Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКогалым
Комментарий
Не делать из технических специалистов, менеджеров по продажам. Каждый должен расти в своей сфере... Комфортная система обучения для выхода на самостоятельный уровень (обучат с нуля и очень качественно). Постоянное развитие в проф. навыках. Отличная комуникация всех отделов предприятия ( каждый отдел поддержит доугой, для достижения общей цели). Хороший климат в коллективе...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2025
Единственный минус пожалуй только сроки подключения. За час сложно было протянуть линию от квартиры, по всем этажам и тех этажу, до коммутатора. Потом ещё клиенту в квартире всё нужно было настроить и объяснить как пользоваться. Часто задерживались, приходилось договариваться с клиентами на другое время, что создавало негативные последствия. Пришёл в Метросеть без объявлений, на голой инициативе. Руководитель был этому удивлён, но отнёсся к моему интересу положительно. Дали матёрого напарника, всему обучили. Инструмент весь новый, спецодежда Эмертон (лучшая, где когда-либо выдавали). В общем дают всё необходимое для работы. Проводят регулярно корпоративы и не дают отделяться от коллег, всегда поддерживая дружеские отношения. В общем от компании в основном только положительные эмоции.
18.08.2025
Хотелось бы повышения KPI по результатам работы сотрудника раз в полгода, добавить регулярные профильные обучения и повышение квалификации на базе обучений от Нетологии и Яндекса в технической сфере маркетинга для того, чтобы повысить ценность сотрудника на рынке труда, находить применение этим компетенциям, повысить заинтересованность в росте компетенций и заработной платы подчиненных.
21.05.2025
Зарплату должны платить больше Простота в работе, корпоративы за счёт фирмы. Дружный коллектив
01.05.2025
ДМС и зону отдыха, для монтажников, а то мы, для обсуждения рабочих вопросов, собирались где придётся. Я там давно работал (как сейчас не знаю), но при мне руководство было лояльным. Рабочий процесс был отлажен.
30.04.2025
Уровень зп не всегда соотносится с количеством работы Коллектив и руководство супер топ, можно решить любой вопрос.
14.04.2025
Зарплата выше уровня зарплат в данной должности, но хотелось бы больше) Так же хотелось бы чтобы было больше плюшек для старательных сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Метросеть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
19.11.2024
Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы