Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий . Отработала в компании чуть больше года , в целом всё нравилось . Можно влиять на свой доход , работать в удобном для себя графике , пришла совсем новичком в компанию очень понравилось отношение коллег , период адаптации на высшем уровне , помогали на этапе обучения и в работе . Очень нравится рабочее место , комфортное и удобное .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2024
Улучшить зону отдыха/кухню, поставить мягкие кресла. Лучше информировать сотрудников о вычетах и штрафах за недостатки или не верную информацию, сказанную в линии. Повысить з/п, так как работа операторов это адский труд, на котором все держится. Обеспечить наушниками абсолютно каждое рабочее место Интересно и комфортно работать. Можно выбрать желаемый график, а не стандартные 5/2 9 часов или 2/2 по 12 часов. Проекты интересные, на них учишься понимать проблемы людей. Хороший коллектив, начальство. Удобное расположение офиса в центре города
27.07.2024
зарплату увеличить выдавать еженедельно шкафов для обуви и одежды добавить гораздо приятнее обстановка чем в моем предыдущем колцентре. самые классные супервизоры из всех, что я знаю. условия комфортные, чай, кофе, печеньки, на удаленку выдают оборудование и помогают подключать. добавился бонус -автоматическая прибавка к окладу если работаешь больше 6 месяцев. по графикам тоже все устраивает- не требуют выработки максимальной, можно работать в любое время работа всегда есть
12.07.2024
Уровень дохода конечно повысить можно, и добавить побольше "плюшек" для мотивации в работе. Недавно совсем начала работать в этой компании, примерно 3 месяца, но уже успела оценить все плюсы и минусы, освоиться и познакомиться с новыми коллегами. В целом, всем довольна, работаю менеджером по продажам, кажется всё получается и получается неплохо). Благодарна коллективу, который меня в первые дни поддержал, помогли на первых этапах, всё рассказали, проконсультировали и показали. Условия неплохие, адекватное отношение начальства, заработная плата меня устраивает, которую кстати выплачивают своевременно. И ещё большой плюс, расположение офиса, удобная транспортная развязка.
12.07.2024
Если что-то и можно улучшить тут, то это повысить заработную плату. Здорово, что можно совмещать с учебой, гибкий график работы. Современный и уютный офис. Оплата без задержек. Удобные программы и скрипты. Есть возможность перейти на удаленный формат работы.
29.05.2024
У удалёнки свои недостатки, но в целом удобнее, справляюсь с ними. Работаю здесь благодаря гибкому графику, что можно работать из дома, и не чувствуешь себя рабом, как в типичных техподдержках. Тут задачи разные, клиенты разные. В офисе комфорт и рабочая обстановка. Чай, кофе, даже массажное кресло. За корпоративы и премии отдельное спасибо!
09.05.2024
Обучение - ни о чем, проходит за два часа, потом сразу садись в линию и выкручивайся, как можешь. Наставничества как такового нет. Ну максимум - посадят рядом такого же оператора, только чуть более опытного. Но самое главное - это оплата труда. Обещают одно, а по факту получаешь другое, максимально получила 14 тысяч при графике 2/2 по 12 часов. Платят только за время в линии. Нет звонков - ничего не получишь. Далее … Заявляют в требованиях грамотную устную и письменную речь, но так называемые СВ сплошь и рядом безграмотные, элементарных правил родного языка не знают. Короче, не советую. "Будете пахать, как лошадь, и получите 3 рубля" Берут всех, лояльность в наборе операторов, быстро оформляют
Помогите составить детальное представление о работе в компании Реплай. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы