Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Айти Новация
Краснодар
Комментарий
Не доводить работников до выгорания, не обесценивать их труд, вовремя индексировать заработную плату. Сработанный дружный коллектив, достигающий высоких результатов только благодаря опыту и серьезному отношению к делу, без участия руководства эта сплоченная команда держит «корабль» на плаву, и каждый работник в отдельности вносит свой колоссальный вклад.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Айти Новация
22.12.2025
Уровень ЗП низкий, нет проф. развития, на определенном этапе работы становится скучно. Неплохое место для старта, особенно тем, кто после ВУЗа, максимум поработать до года, т.к. нет дальнейших перспектив. Взаимопомощь в коллективе. Непосредственный руководитель . Взаимодействие между отдельными, все коллеги с которыми пересекалась были отзывчивы и доброжелательны.
Работник
28.11.2025
Для первой работы неплохой вариант. Как только случилось устроиться всё было совсем иначе, нежели сейчас. В то время работа была в удовольствие, руководитель был моей правой рукой и коллектив был другой. В организации большая текучка, и мне прекрасно понятно почему.
Работник
10.11.2025
Но единственное, не хватает частичной удаленки, т.к офис находится в центре и по будням большие пробки. Комфортный офис: большое, просторное и красивое здание. Полностью белая заработная плата, без задержек. Есть в компании обучение, тренинги и возможности карьерного роста. Ну и здорово, что можно участвовать в разнообразных внутренних активностях, квизы, волейбол, какие-то розыгрыши среди сотрудников, мини награждения, поздравления с др, по праздникам интерактивы, всегда приятно внимание.
Работник
06.11.2025
В каждой компании есть что улучшить, нет предела совершенству! Хотелось бы гибридного графика, для удобства жизни (особенно у кого детки). Функционал распределяется грамотно между сотрудниками. Офис комфортный, хорошо оснащены рабочие места. Есть выбор графика работы, что в условиях города идеально. ДМС для сотрудников с большим перечнем клиник, выбор большой. Все официально и белая зарплата. Бесплатный кофе со сладостями. Атмосфера в компании приятная и комфортная.
Работник
23.10.2025
Еще есть куда рости, и в это надо погрузиться главному, тогда будет результат. Все классно, по максимуму. Спасибо за рост и опыт компании.
Работник
26.09.2025
Практически все, доработать систему спринтов, убрать ненужные отчетности Лояльный продакт менеджер, коллега дизайнер из другого проекта помогала с вводом в курс дела.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Айти Новация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Айти Новация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
Менеджер отдела продаж
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы