Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Еще есть куда рости, и в это надо погрузиться главному, тогда будет результат. Все классно, по максимуму. Спасибо за рост и опыт компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.12.2025
Уровень ЗП низкий, нет проф. развития, на определенном этапе работы становится скучно. Неплохое место для старта, особенно тем, кто после ВУЗа, максимум поработать до года, т.к. нет дальнейших перспектив. Взаимопомощь в коллективе. Непосредственный руководитель . Взаимодействие между отдельными, все коллеги с которыми пересекалась были отзывчивы и доброжелательны.
10.12.2025
Не доводить работников до выгорания, не обесценивать их труд, вовремя индексировать заработную плату. Сработанный дружный коллектив, достигающий высоких результатов только благодаря опыту и серьезному отношению к делу, без участия руководства эта сплоченная команда держит «корабль» на плаву, и каждый работник в отдельности вносит свой колоссальный вклад.
28.11.2025
Для первой работы неплохой вариант. Как только случилось устроиться всё было совсем иначе, нежели сейчас. В то время работа была в удовольствие, руководитель был моей правой рукой и коллектив был другой. В организации большая текучка, и мне прекрасно понятно почему.
10.11.2025
Но единственное, не хватает частичной удаленки, т.к офис находится в центре и по будням большие пробки. Комфортный офис: большое, просторное и красивое здание. Полностью белая заработная плата, без задержек. Есть в компании обучение, тренинги и возможности карьерного роста. Ну и здорово, что можно участвовать в разнообразных внутренних активностях, квизы, волейбол, какие-то розыгрыши среди сотрудников, мини награждения, поздравления с др, по праздникам интерактивы, всегда приятно внимание.
06.11.2025
В каждой компании есть что улучшить, нет предела совершенству! Хотелось бы гибридного графика, для удобства жизни (особенно у кого детки). Функционал распределяется грамотно между сотрудниками. Офис комфортный, хорошо оснащены рабочие места. Есть выбор графика работы, что в условиях города идеально. ДМС для сотрудников с большим перечнем клиник, выбор большой. Все официально и белая зарплата. Бесплатный кофе со сладостями. Атмосфера в компании приятная и комфортная.
26.09.2025
Практически все, доработать систему спринтов, убрать ненужные отчетности Лояльный продакт менеджер, коллега дизайнер из другого проекта помогала с вводом в курс дела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Айти Новация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы