Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Изменил бы штрафные санкции, установил бы фиксированные штрафы, а не учитывал их в KPI. Отличный коллектив, позитивная атмосфера, очень отзывчивые коллеги. ЗП выше среднего по рынку, комфортное рабочее место, в офисе всегда есть чай, кофе печеньки. Очень активная корпоративная жизнь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
В целом работа у данного работодателя имеет больше минусов , чем плюсов . Очень большая физическая нагрузка , несоразмерная оплате. Так же система штрафов являлась сущим адом ( совершив одну ошибку ,можешь отдать существенную часть своей зарплаты ). Система мотивации максимально не прозрачна , очень много ей уделяется времени на обучении и в целом во время общения с ХР, но эти знания за пол года мне так же не пригодились. Отличный коллектив, с которым хочется работать, очень теплая и дружная атмосфера.
19.07.2023
Своевременное реагирование на изменение запроса рынка График, условия работы, продукт и клиенты с которыми происходит комуникации.
23.01.2023
Моменты которые можно улучшить, можно и нужно высказывать на рабочем месте, что соответственно влияет на их улучшение. Работаю в компании более полугода, после чего могу высказать своё мнение. Очень достойная оплата, если вы прикладываете для нее усилия. Возможно зарабатывать выше рынка на схожих должностях. Работа требует полного вовлечения, меня радует, что есть задачи с утра и до вечера. Свой рабочий день планируется самостоятельно, сам себе выставил задачи, сам их выполнил. Естественно руководство обращает внимание на то, что ты запланировал и итоговый результат. Руководство так же заинтересовано, чтобы ты продавал больше, поэтому помогают улучшать навыки продаж. Есть небольшой горизонтальный и вертикальный рост (увеличение обязанностей с оплатой).
17.04.2022
Само офисное здание не самое ухоженное, находится на достаточно грязной территории, где присутствуют как складские зоны так и автосервисы, асфальт тут никогда не меняют по этому он весь в дырках и грязи. Но это в целом вопрос не к работодателю, а к арендодателю. Негде покушать в плане кафе или столовой. Но в офисе присутствует зона для обедов, есть холодильник, микроволновка, куллеры с водой, кофе-машина. Возможности роста нет, но компания активно развивается, возможно в будущем появятся новые должности или отделы. Отличная программа обучения и сопровождения в процессе прохождения стажировки. Совершенно не имея опыта в оптовых продажах, можно стать высококлассным специалистом в течение нескольких месяцев. Такого количества обучающего материала и времени потраченного на новичка я еще не видел ни в одной компании. Отличный дружный коллектив от 25 до 35 лет. Несколько раз в год проводятся мероприятия (корпоративы) на все крупные праздники. Комфортный офис, за каждым сотрудником закреплено его рабочее место а так же рабочий телефон (iphone). Высокая заработная плата и справедливая система мотивации, накосячил - штраф, перевыполнил план - получаешь повышенный коэффициент.
16.04.2022
Из минусов , не удобный маршрут от метро. Работаю в данной компании 6 месяцев , на должности менеджер по оптовым продажам. Один из основных плюсов , достойная зарплата, растущая с каждым месяцем, в связи с увеличением клиентской базы. На начальном этапе, быстрая и понятная программа обучения , что очень важно , так как ранее даже представления не имел о сфере вейпинга. Комфортные условия труда. Веселый, дружный молодой коллектив , который всегда поможет и подскажет.
22.03.2022
Расположение офиса находится в промзоне, недалеко от метро, но все же не совсем удобно. Я работаю в этой компании менеджером по оптовым продажам уже больше года. Что понравилось, в первую очередь- это то, что в начале очень хорошее обучение, т.к. я никогда не работала в сегменте вейпинга, мне это очень помогло на старте. Быстро набирается клиентская база, что дает возможность расти в зарплате. Также хочу отметить понимающих руководителей и молодой дружный коллектив, в таких условиях комфортно работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Vape Guys Distribution. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы