Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новые Технологии-Сервис
Самара
Комментарий
На усмотрение директора. Думаю всегда найдётся то что можно улучшить. Отличные условия для работы. Компания обеспечивает авиабилетами с работы домой и обратно, своевременная и достойная оплата труда, дружный коллектив. Считаю данную компанию первым номером в России в данном направлении
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новые Технологии-Сервис
03.09.2025
Поднять зарплату. Набрать наиболее квалифицированный руководящий состав, компетентный своим обязанностям. Работал по совместительству буровым супервайзером. Понравилось, что дорогу оплачивают. З.П как и везде, питание в столовой за свой счет.
Работник
24.06.2025
Условия труда, а именно: Закупить новую технику на посты, завозить отдельные вагоны со сплит системами. Обеспечить компенсацию питания. Не допускать чтобы супервайзер работал в одного на посту. Покупка авиабилетов без проблем Если нет опыта, то можно устроится и наработать стаж для нормальной организации
Работник
02.04.2025
Заработанную плату, страховку на авто, оплата праздничных дней Руководство адекватное, на этом всё, за машину отвечаешь, за любую нештатную ситуацию с машиной будешь платить
Работник
26.02.2025
Много процессов требую наладки, нужно больше стандартизации и разграничения обязанностей Отличный дружный коллектив. Свобода принятия решений. Достойная зарплата. Возможность взять отгул, уйти пораньше. Официальная работа в соответствии с ТК РФ
Работник
23.02.2025
Всё, начиная от руководства, заканчивая организацией работы, закупок техники и коллектива в офисе в г. Самара. месторасположение, ремонт, вид из окна, доход относительно неплохой для графика работы.
Работник
07.11.2024
Условия труда могли бы быть лучше, если бы посты были закреплены за инженерами. Стабильная, конкурентноспособная заработная плата выплачивается всегда в установленные сроки. Билеты на вахту и с вахты покупает работодатель.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новые Технологии-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новые Технологии-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком.
Работник
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
Менеджер
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы