Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Рн-Грп
Красноярск
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Возможность карьерного роста. Работа в сильной команде. Ценный опыт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Рн-Грп
01.01.2025
Основная проблема в нынешних реалиях это зп ниже чем у конкурентов частников Стабильный доход, ген подрядчик. Неплохой ДМС. Коллектив хороший
Работник
15.08.2024
Компания всегда работала над само улучшением, анализируя КПЭ ежемесячно, разрабатывая план по улучшению показателей. Это нормальный здоровый подход. Лучшего и не пожелаешь Отличная была компания с хорошей мотивированной командой. Организация производства работ на высшем уровне, возможности для карьерного роста и пр.
Работник
19.12.2023
Инвентарь и поставки запчастей Стабильность, предоставления жилья в гостинице. Рейсовый автобус
Работник
17.11.2023
Да тут не хватит символов, улучшить многое что нужно А так вкратце: - база не серьезная для таких объемов работ по ГРП, я про ПРЗ( там без связи), расположена которая в "кишке", поездом или самолетом до Сургута, потом на вахтовке, либо на своей машине ездить - столовой нет - продукты нужно брать с собой и не мало -работы много от слова совсем для инженера, зато мастера там не жалуются. -заказчик суровый, отчетность усложненная - про руководство промолчу(диспетчера) РН-ГРП 5 лет опыта, но почти весь срок проработал в Нижневартовске, в НВ еще все более менее как оказалось, только это понимаешь попав в Юганск, на ПРЗ, тут даже вахту до конца не отработал, так как там невыносимые условия работы, людям с опытом там делать нечего, ЗП больших там нет, а работать много надо, еще плюс наращивание объмов идет, и это сказывается на производительности флотов ГРП, она падает, а зарплата оклад + бонусная часть за выполненные работы. Плюсы тоже есть, это все таки Роснефть, 13-ая, неплохой ДМС
Работник
07.10.2023
Стропальшиков больше не хватает Зарплата во время всë устраивает питания пойдëт каждый день душ
Работник
02.05.2023
Реформа заработной платы, конкретно повысить мизерные оклады. Такой труд должен приносить доход, а не только отнимать здоровье Из плюсов только 13-ая з/п; ДМС , если часто чинишь здоровье. Все остальное отнести в другую графу: в графу минусы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Рн-Грп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Рн-Грп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы