Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кондитерский дом Анны Красовской
Санкт-Петербург
Комментарий
Расширить рабочую территорию в зоне упаковки, набирать доп. помощь на праздники, подключить систему быстрых платежей в основной зал. Работала чуть больше 2-х лет и могу отметить, что это пока лучшее место работы за все время. Наличие ДМС, всегда вовремя зп, свобода в выборе графика на 100%, стабильная зп, возможности роста, если стремишься к этому, очень разнообразные и интересные корпоративы, зачастую работодатель устраивает мастерклассы, лекции, обучения и в целом заботится о сотрудниках, так же есть корпоративные подарки на дни рождения🍰 Отдельно отмечу коллектив-невероятные люди работают в кондитерском доме! Всегда готовы прийти на помощь, всегда ответят даже на самые глупые вопросы, можно с уверенностью сказать, что в коллективе царит дружественная атмосфера и комфорт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кондитерский дом Анны Красовской
19.08.2024
Возможности развития, как профессионального так и карьерного. Больше тренингов, бОльшую заинтересованность руководства в твоем развитии Отличный коллектив, свобода в выборе графика, отличные гости, классный продукт которым можно гордиться
Работник
24.07.2024
-хотелось бы расширить территорию цеха - побольше корпоративных мероприятий -хорошая заработная плата; -молодой и разнообразный коллектив; -руководители доброжелательны к сотрудникам; -есть корпоративное питание; -проходят тренинги по приготовлению кофе; -уют и атмосфера самого заведения.
Работник
18.07.2024
Уровень дохода и связь между отделом кадров и сотрудником. Удобный график , возможность его варьировать. Если очень нужно всегда можно отпросится. Хорошее оборудование , качественные продукты. В праздники объем работы большой . Большая возможность получить новые знания и опыт и развитее в кондитерском деле . Самый большой плюс хороший и добрый коллектив , всегда подскажут , помогут .
Работник
12.08.2023
Увеличить разнообразие листов для отпекания и разнообразие лопаток Отличный коллектив и кофе по утрам, хорошая форма, продукты и зп вовремя
Работник
29.10.2022
Коммуникацию с руководящим составом можно улучшить, постоянные не оплачиваемые переработки, если совсем поздно заканчиваешь никто такси не оплачивает- платишь из своего кармана. Удобное расположение, хороший опыт в кондитерском деле. Много разноплановой работы, можно многому научиться. Коллекции меняются часто, работа не успевает надоесть
Работник
10.07.2022
Ввести постоянные тренинги, обучения, больше сотрудников на смены в праздники Свобода в выборе рабочего графика, потрясающий коллектив(менеджеры и бариста), достойная зарплата летом и зимой, нет штрафов, интересные гости
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кондитерский дом Анны Красовской
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кондитерский дом Анны Красовской. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
Менеджер call-центра
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
15.02.2025
Классная корпоративная культура, работаем в Талантикс, стабильная премия при своевременном закрытии вакансий
Рекрутер
20.12.2025
Работа по графику, рабочий день нормированный. Обязанности несложные, с навыками продаж будет легко. Уровень знания гаджетов - пользовательский, ничего больше не требуется, но в любом случае обучение есть, старшие коллеги тоже подскажут при необходимости.
Специалист офиса
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы