Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУльяновск
Комментарий
Выплаты заработанной платы 2 раза в месяц, бонусы за достижимость Свободный график, помощь менеджеров, дружный коллектив, работа из дома. Зп зависит от того, сколько часов проработал
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Зп и ставки выше чем у других но очень много нюансов нет анкеты снимают с линии обещая что в этот раз оплатят пойдут на уступки не учитавая что одни ао при это не оплатили зп перед выходом
08.02.2025
Принципе все устраивает, Свобода выбора графика, работа не сложная, не монотонная, легко осваивается, есть постоянные возможности улучшать свои достижения. Хорошие работодатели,(помощники), в любой момент на любой вопрос ответят четко и ясно.
03.12.2024
Всё устраивает, главное - своё желание и стремление. Свободный график, выплаты стабильные, без обмана. Работа из дома, постоянная обратная связь.
27.11.2024
Скорость ответов на рабочие вопросы Больше минусов для себя не выявила Свобода в выборе рабочего графика и времени отдыха Понятные программы для работы Лояльное руководство Можно устроится как на 2ю работу/подработку
28.07.2024
Сильное придирание к работе, только начал говорить не по скрипту (хотя ничего критично нет) сразу : вы нам не подходите Можно выбрать свободно свой личный график и работать, когда удобно
20.10.2023
Для кого-то важно поработать подольше вечером, так что можно было бы увеличить график работы до ночных смен Начала работать, пока была в декретном отпуске. Очень удобно,что график сама планировала. Сейчас уже вышла на основное место работы, но продолжаю работать в кц по совместительству-график позволяет. Зарплата всегда вовремя, если хорошо поработать, то ещё и приятный бонус в виде премии можно получить. Поддержка в чате во время работы всегда, мальчишки менеджеры умнички.
Помогите составить детальное представление о работе в компании WEECALL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы