Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВологда
Комментарий
Увеличить уровень доходов. Годовые премии, 13 з/п.- отсутствуют. Работа в Центре города, доступность транспорта. Хороший коллектив и руководство. Отзывчивость коллег.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Раз работа в самом центре- машину не припарковать. Работа в центе, дружный коллектив
17.10.2025
Поднять зарплату, пересмотреть систему премирования, не экономить на сотрудниках (включать отопление в холодную погоду, включить горячую воду). Не сокращать опытных сотрудников, обучать работе новых. График работы. Коллектив. Есть ДМС. Оплачиваемый отпуск, мат. помощь к первой части отпуска.
14.07.2025
Отношение руководства к профессионалам, и в целом к работникам. Систему оплаты труда. Нет стабильности- совсем! Комфортный офис в центре города, режим работы, коллектив, ДМС.
05.05.2025
Коммуникации между сотрудниками. Чтобы отделы банка работали друг для друга, а не обособлено Близость к дому, больше особо не найти. В целом все процессы из 96 года
29.04.2025
Маркетинг на нуле, увы. ПО устаревшее. Зарплаты не на уровне. Непосредственный руководитель. Условия приемлемые, есть перерыв на обед. Есть кофеварка, микроволновка, холодильник, чисто.
20.03.2025
Уровень дохода оставляет желать лучшего Удобно было добираться до работы. Возможность поставить полноценный обед с выходом с рабочего места. Интересные задачи, возможность планировать свой ден. Хороший коллектив.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Вологжанин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы