Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было бы неплохо добавить внутренние тренинги по новым моделям авто. Хорошие условия для работы, инструмент всегда в наличии, клиенты разные, загрузка стабильная. Оплата вовремя, руководство корректное, к специалистам относятся с уважением. Рабочая атмосфера спокойная, без лишней суеты.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Иногда не хватает общения между подразделениями, можно наладить коммуникацию получше. Стабильная компания с хорошей репутацией. Зарплата полностью белая, оплачиваются больничные и отпуск. Руководство открытое, всегда идет навстречу. Рабочее место комфортное, в офисе чисто и современно.
26.11.2025
Отрицательных моментов не нашла, но еще одним плюсом была бы возможность бесплатного ДМС Новичков-стажеров обучают и поддерживают, даже если совсем нет опыта в данной сфере. По любым вопросам можно обратиться и к коллегам, и напрямую к руководству, коллектив отзывчивый и позитивный даже в самые загруженные дни. Работать комфортно, интересно, оплата труда соответствует требованиям, есть возможность карьерного роста. В плане оформления все честно, что положено по ТК, присутствует.
23.11.2025
Повышение заработной платы, а так же улучшить связь и коммуникации между подразделениями Очень удобная и своевременная оплата труда два раза в месяц, так же справедливая оценка труда. Очень удобное расположение рабочего места. Так же очень важный момент наставничества и профессионального обучения. Очень хорошее руководство и есть прекрасные бонусы для сотрудников. Так же очень удобное обустроенное помещение для отдыха и приемов пищи.
20.11.2025
Добавить побольше совместных мероприятий, чтобы коллектив ещё сильнее сплотился. Работаю в цеху почти два года. Есть весь нужный инструмент, спецодежду выдают, оборудование современное. Работы хватает, зарплата приходит точно в срок. Можно заработать хорошо, если трудиться.
04.11.2025
Я считаю , что можно улучшить взаимодействие подразделений. Это поможет повысить общую эффективность.. - повышение заработной платы - побольше корпоративных мероприятий Компания является отличным местом для профессионального роста и развития. Хочу отметить ряд положительных моментов: - Дружелюбный коллектив! коллеги поддерживают друг друга во всем. -Работа разнообразная, позволяет развивать профессиональные навыки и осваивать новые направления. - Возможность карьерного роста - Крутая школа продавцов. Помогает повышать свои знания. - это место, где можно хорошо заработать , если постараться
30.10.2025
я так доволен что мне все понравилось в кампания я бы не чего бы не улучшал мне очень понравился коллектив очень добрый и отзывчивый плюс есть где по обедать
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоГЕРМЕС Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы