Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отрицательных моментов не нашла, но еще одним плюсом была бы возможность бесплатного ДМС Новичков-стажеров обучают и поддерживают, даже если совсем нет опыта в данной сфере. По любым вопросам можно обратиться и к коллегам, и напрямую к руководству, коллектив отзывчивый и позитивный даже в самые загруженные дни. Работать комфортно, интересно, оплата труда соответствует требованиям, есть возможность карьерного роста. В плане оформления все честно, что положено по ТК, присутствует.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Иногда не хватает общения между подразделениями, можно наладить коммуникацию получше. Стабильная компания с хорошей репутацией. Зарплата полностью белая, оплачиваются больничные и отпуск. Руководство открытое, всегда идет навстречу. Рабочее место комфортное, в офисе чисто и современно.
23.11.2025
Повышение заработной платы, а так же улучшить связь и коммуникации между подразделениями Очень удобная и своевременная оплата труда два раза в месяц, так же справедливая оценка труда. Очень удобное расположение рабочего места. Так же очень важный момент наставничества и профессионального обучения. Очень хорошее руководство и есть прекрасные бонусы для сотрудников. Так же очень удобное обустроенное помещение для отдыха и приемов пищи.
20.11.2025
Добавить побольше совместных мероприятий, чтобы коллектив ещё сильнее сплотился. Работаю в цеху почти два года. Есть весь нужный инструмент, спецодежду выдают, оборудование современное. Работы хватает, зарплата приходит точно в срок. Можно заработать хорошо, если трудиться.
04.11.2025
Я считаю , что можно улучшить взаимодействие подразделений. Это поможет повысить общую эффективность.. - повышение заработной платы - побольше корпоративных мероприятий Компания является отличным местом для профессионального роста и развития. Хочу отметить ряд положительных моментов: - Дружелюбный коллектив! коллеги поддерживают друг друга во всем. -Работа разнообразная, позволяет развивать профессиональные навыки и осваивать новые направления. - Возможность карьерного роста - Крутая школа продавцов. Помогает повышать свои знания. - это место, где можно хорошо заработать , если постараться
30.10.2025
я так доволен что мне все понравилось в кампания я бы не чего бы не улучшал мне очень понравился коллектив очень добрый и отзывчивый плюс есть где по обедать
28.10.2025
Работаю в компании не давно и в настоящее время меня все устраивает. Работаю в компании менеджером по продажам не давно и пока мне все нравится. Как маме двоих детей очень удобно, что есть возможность работать удалённо для меня это огромный плюс. Выплаты заработной платы вовремя, полный социальный пакет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоГЕРМЕС Группа компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
16.08.2024
Компания отличная, как и работа. Лояльное отношение к сотрудникам. Система постановки задач, коммуникаций в рабочем процессе налажена. Оценка эффективности сотрудников, его KPI прозрачная и понятная. Если в работе требуется помощь, подсказки коллеги помогут, как и непосредственный руководитель. Есть реальные возможности для карьерного и профессионального роста, как внутри конкретного подразделения, так и за его пределами. Работа выполняется строго в рамках трудового договора, ничего лишнего делать не приходится. Очень даже конкурентная белая заработная плата, которая, кстати, что не мало важно, всегда приходит вовремя. Для сотрудников предусмотрены кофепоинты с бесплатным кофе, чаем и всякими плюшками.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
12.07.2025
З/плата всегда стабильно выплачивается на следующий день после рабочей смены, график работы свободный. Компания компенсирует расходы на обед. Хорошие кураторы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы