Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНаро-Фоминск
Комментарий
График работы и выходные Хорошие условия труда, коллектив дружный, заработная плата на уровне среднего, стабильность...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2025
Улучшить цифронизицию процессов, автоматизировать рутинные задачи Отличный работодатель! Руководство поддерживает, коллеги всегда готовы помочь. Процессы выстроены грамотно, есть возможность учиться и расти. Атмосфера рабочая, но дружелюбная. Рекомендую!
28.04.2025
Увеличить время отдыха на перекуре увеличить время обеда. Утеплить цех т.к зимой очень холодно Работодатель предоставляет все необходимые вещи для работы спец одежда перчатки обед, хорошее отношение к сотрудникам
28.01.2025
Отличная компания , можно добавить больше коммуникация между сотрудниками . Офис в центре города, что очень удобно. Своевременная выплата заработной платы, адекватное руководство, в кабинетах делают современный ремонт, хорошая зарплата .
12.11.2024
Условия в помещении, т.е отопление зимой. Производство новое , оно улучшается со временем Понимание между работниками, идёт на встречу коллективу, директор добрый человек
06.05.2024
Нет своего КБ, а на реконструкции конструкторское бюро должно быть в периметре группы компании или хотя бы дипломированные ГИП. Думаю это временно. Рано или поздно понимание прийдет. В общем. Компания имеет большой «портфель земли» и далеко идущие планы. Опыт компании в жилищном строительстве огромен. Строительство ведется с надлежащим качеством (СП+)! Всем. Уверенно идет к своей вершине, современный и стремится быть ультрасовременным.
28.01.2023
Увеличить уровень заработной платы для ИТР. Отзывчивое руководство к просьбам сотрудников, отличная компания для начала рабочей деятельности в строительстве.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОСТОВ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы