Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТОРГОВЫЙ ДОМ АВТОПРОФИ
Москва
Комментарий
Было бы здорово немного благоустроить место для отдыха персонала. Офис имеет удобное расположение. Главное поймать волну руководителя и будет все гуд.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТОРГОВЫЙ ДОМ АВТОПРОФИ
09.08.2025
Работал в отделе продаж. Нет руководителей , совсем То что там есть, это пародия на пародию. Два клоуна, один ш окающий , второй гекающий. Не понятно как такую чушь приняли в компанию Нет ввода в должность, от слова совсем. Вечно кого-то поливают , мат перемат. На Х таскаю руководителя и он сотрудников. Клиенты посылают, далеко и просят вежливо не звонить и не появляться. Отсюда и продаж 0. Бизнес центр рядом с метро. Можно не напрягаться на работе. Складно рисовать перспективы и со всем соглашаться
Работник
07.07.2025
Постоянная текучка сотрудников отдела продаж. меняются руководители чуть реже. Нет стратегии продаж, совсем. Обещаю горы золотые, каждому вновь прибывшему. По факту на этом и всё заканчивается. Избитая фраза от собственника , готов делиться прибылью, пустозвонство. Вечно ни кто ни что не знает, и ссылаются на ген директора. Хамское отношение к рядовым сотрудникам, да в принципе ко всему коллективу от ген руководства. Мат и неграмотная речь так же особенность общения в компании. Приходят развесивший уши, получают три месяца фиксированные премии и далее все ищут работу. И особая радость, это приходить за 10 минут до начала трудового времени и после окончания обязан ерундой заниматься ещё 19-15 минут. Ну и постоянные объяснительные по невыполнению планов и задач, это прям радость и приятность. Но! Если ты выполнил и перевыполнил то план ставиться ориентируясь на мокрый палец и ветер в голове стратега)) Расположен у метро. Бизнес-центр категории В+
Работник
05.07.2025
Помните старый мультфильм «Заяц, который любил давать советы»?Замечательная еще советская постановка, высмеивающая глупость и невежество. Если кратко , это история о зайце, который ничего в жизни не умел, кроме как давать ненужные и глупые советы. Он учил корову мычать, соловья петь, а щуку плавать) Например, сороконожку пытался научить правильно ходить, но в результате сделал её несчастной калекой на костылях. В финале мультфильма заяц увидел трудолюбивого бобра, строящего плотину, и решил, что бобёр тонет неправильно, главный герой надел камень на шею с помощью своего галстука, прыгнул в реку… и, по всей видимости, утонул… В большому сожалению подобный «зайчик» теперь в лице Коммерческого нарисовался и в руководстве компании ТД Автопрофи. Все знает и все умеет))) Занимался складами- нет больше сотрудников, возглавлявших складские комплексы и отработавших в компании 10+ лет, полез в Отдел продаж- нет больше ни руководителя этого отдела, ни команды, как впрочем теперь уже и продаж ( помахал рукой даже сотрудник отдела, который стоял у истоков и посвятил компании почти 17 лет), сунул свой нос в бухгалтерию- нет больше по настоящему грамотного и опытного Главного бухгалтера. Этого мало, занялся отделом персонала- до свидания сказала руководитель, работавшая в компании с 2011 года. Кто на очереди? Наверно, отдел закупа и отдел дизайна. Держитесь ребята) В целом хорошая компания, со своими традициями и бытом. Уютный офис, классные корпоративы, ДМС, новогодние подарки детям. Замечательный коллектив, который к сожалению за последние полгода очень сильно изменился.
Работник
27.06.2025
Благодаря так называемому "руководителю" в Славику на одной из территорий рухнули продажи, а персонал он просто подставил. Знаю, что до руководства уже вся информация дошла и его уже уволили, карма все-таки догнала его. В остальном - хотите роста, научиться решать сложные задачи и прокачаться - это удачное место для целеустремленных и сильных людей. Компания делает новый виток в развитии в 2025 году. Новые сотрудники, более лучшие условия, обновленная мотивация для сотрудников. Конкурентный товар, новые линейки производят и выпускают на рынок, тут есть куда расти. Что удивило - гибкость в работе. Да, требования руководства к профессиональному подходу жесткие, но компания учит и выделят для этого время.
Работник
26.06.2025
С приходом нового коммерческого директора Серёжи (как он себя называет — «второй человек после собственника»), компания погрузилась в хаос. Его управление было некомпетентным и непоследовательным (лезет во все вопросы, а ответственность перекладывает на прямых исполнителей; много говорит, но ничего не реализует; всё, что прекрасно работало до него, считает неправильным, а он всё «исправит»), а общение — грубым и даже оскорбительным. Сотрудники чувствуют себя просто расходным материалом. Зарплаты не соответствовали заявленным, а принципы начисления бонусов оставались неясными. С января 2025 года никто не видел расчетных листов. Почему собственника всё устраивает — вопрос. Как итог — постоянная текучка кадров во всех регионах, вплоть до московского офиса. Новые сотрудники также увольнялись, понимая уровень руководства. Задача поднять продажи провалилась. К середине 2025 года ситуация продолжала ухудшаться. До 2025 года в местном офисе был отличный руководитель отдела продаж, который знал все маршруты и умел находить общий язык с клиентами. Регулярно выполнялся план продаж, и компания росла. Однако этот период закончился в конце 2024 года, когда пришли новые руководители. Как говорится, лучшее — враг хорошего.
Работник
26.06.2025
На сегодняшний день основной недостаток это два Аля руководителя Сережа и Игорек, первый просто уволит в перспективу которой нет. Второй просто издобол впрочем как и первый. Развалили абсолютно все что работало годами. Команды поменяли уже по три четыре круга. И при этом виноваты не они. И конечно они не самостоятельные единицы все идет от собственника. Ожидания по заработной плате максимум два месяца. Далее вы ее будете видеть только в наименовании вакансии. А игорек будет «переобуваться» по три раза на день и говорить все решим очень занят)) К сожалению их уже нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТОРГОВЫЙ ДОМ АВТОПРОФИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТОРГОВЫЙ ДОМ АВТОПРОФИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
Работник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
Юрист
24.12.2024
Пришел сюда без большого багажа и опыта и был готов учиться. Здесь это самое главное. . Оплата неплохая, но многое зависит от конкретных показателей и должности.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы