Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Текучка кадров,отсутствие запчастей, плохая мотивация сотрудников, устаревшее оборудование. Работа в центре города, индексация заработной платы, детские новогодние подарки работникам, ДМС.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Омск
18.07.2025
своевременная выплата зарплаты, компенсация проезда по жд, график
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Москва
22.02.2025
Есть возможность повысить квалификацию.
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Москва
19.02.2025
Необходимо улучшить условия для персонала: организовать помещения для приема пищи и провести ремонт туалетных комнат.
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Челябинск
04.11.2024
Трудно сказать что-то конкретное за небольшой период работы, а дальше будет видно. Работа нравится, первый раз встретила действительно сплоченную команду, при возникновении вопросов каждый готов помочь, а новичкам, таким как я, это особенно важно. Зарплату выплачивают вовремя и на испытательном сроке ее платят в полном объеме, а не как это обычно бывает в других местах.
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Омск
01.11.2024
Думаю, в любом месте найдется к чему придраться. Мне пока все нравится. Не плохое место для начала работы. Обучают, нормально влился в коллектив.
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Ульяновск
31.10.2024
Активные и амбициозные ребята, Вам сюда! Ваши предложения и идеи точно не останутся незамеченными. Работаю в компании вот уже 14 лет. За это время прошел путь от слесаря по ремонту подвижного состава до старшего мастера участка по ремонту локомотивов СЛД «Ульяновск». С полной уверенностью могу сказать, что СТМ-Сервис дает все возможности для развития тем, кто это действительно хочет, как в плане обучения, так и получения практических навыков. В компанию постоянно приходят и получают первый опыт выпускники СУЗов. Для тех, кто работает давно, также есть возможность постоянно развиваться, так в сентябре этого года сам стал участником ежегодного форума «Горизонты-2024», проводимого ТМК и ГК Синара в г. Сочи на базе пансионата отдыха «Бургас». Интересным опытом стало участие в качестве конкурсанта в сегменте «Сервисное обслуживание» в Молодежной научно-практической конференции, которая является интерактивной площадкой для продвижения инновационных идей и проектов, имеющих практическое значение. Успешно защитил проект по ремонту дизельных двигателей тепловозов. Здорово, когда твои идеи слышат и ценят! Интересные мероприятия проводят и в депо. Особенно запомнилось празднование Дня железнодорожника в этом году, 90% коллектива поощрены грамотами и денежными премиями. Была также возможность прокатиться всей семьей по Волге на прогулочном теплоходе, «Год семьи» не остался незамеченным. К Новому году выдавали билеты на представление для детей в «Ледовый дворец».
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы