Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
Челябинск
Комментарий
Текучка кадров,отсутствие запчастей, плохая мотивация сотрудников, устаревшее оборудование. Работа в центре города, индексация заработной платы, детские новогодние подарки работникам, ДМС.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Омск
18.07.2025
своевременная выплата зарплаты, компенсация проезда по жд, график
Работник
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Москва
22.02.2025
Есть возможность повысить квалификацию.
Работник
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Москва
19.02.2025
Необходимо улучшить условия для персонала: организовать помещения для приема пищи и провести ремонт туалетных комнат.
Работник
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Челябинск
04.11.2024
Трудно сказать что-то конкретное за небольшой период работы, а дальше будет видно. Работа нравится, первый раз встретила действительно сплоченную команду, при возникновении вопросов каждый готов помочь, а новичкам, таким как я, это особенно важно. Зарплату выплачивают вовремя и на испытательном сроке ее платят в полном объеме, а не как это обычно бывает в других местах.
Работник
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Омск
01.11.2024
Думаю, в любом месте найдется к чему придраться. Мне пока все нравится. Не плохое место для начала работы. Обучают, нормально влился в коллектив.
Работник
СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
г.Ульяновск
31.10.2024
Активные и амбициозные ребята, Вам сюда! Ваши предложения и идеи точно не останутся незамеченными. Работаю в компании вот уже 14 лет. За это время прошел путь от слесаря по ремонту подвижного состава до старшего мастера участка по ремонту локомотивов СЛД «Ульяновск». С полной уверенностью могу сказать, что СТМ-Сервис дает все возможности для развития тем, кто это действительно хочет, как в плане обучения, так и получения практических навыков. В компанию постоянно приходят и получают первый опыт выпускники СУЗов. Для тех, кто работает давно, также есть возможность постоянно развиваться, так в сентябре этого года сам стал участником ежегодного форума «Горизонты-2024», проводимого ТМК и ГК Синара в г. Сочи на базе пансионата отдыха «Бургас». Интересным опытом стало участие в качестве конкурсанта в сегменте «Сервисное обслуживание» в Молодежной научно-практической конференции, которая является интерактивной площадкой для продвижения инновационных идей и проектов, имеющих практическое значение. Успешно защитил проект по ремонту дизельных двигателей тепловозов. Здорово, когда твои идеи слышат и ценят! Интересные мероприятия проводят и в депо. Особенно запомнилось празднование Дня железнодорожника в этом году, 90% коллектива поощрены грамотами и денежными премиями. Была также возможность прокатиться всей семьей по Волге на прогулочном теплоходе, «Год семьи» не остался незамеченным. К Новому году выдавали билеты на представление для детей в «Ледовый дворец».
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
Менеджер по продажам
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Менеджер по продажам
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
Бухгалтер
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
Риэлтор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы