СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)
0,0
-
14 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)

Омск

Комментарий

своевременная выплата зарплаты, компенсация проезда по жд, график

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)

16.03.2025

Текучка кадров,отсутствие запчастей, плохая мотивация сотрудников, устаревшее оборудование. Работа в центре города, индексация заработной платы, детские новогодние подарки работникам, ДМС.

Работник

Copy

19.02.2025

Необходимо улучшить условия для персонала: организовать помещения для приема пищи и провести ремонт туалетных комнат.

Работник

Copy

04.11.2024

Трудно сказать что-то конкретное за небольшой период работы, а дальше будет видно. Работа нравится, первый раз встретила действительно сплоченную команду, при возникновении вопросов каждый готов помочь, а новичкам, таким как я, это особенно важно. Зарплату выплачивают вовремя и на испытательном сроке ее платят в полном объеме, а не как это обычно бывает в других местах.

Работник

Copy

01.11.2024

Думаю, в любом месте найдется к чему придраться. Мне пока все нравится. Не плохое место для начала работы. Обучают, нормально влился в коллектив.

Работник

Copy

31.10.2024

Активные и амбициозные ребята, Вам сюда! Ваши предложения и идеи точно не останутся незамеченными. Работаю в компании вот уже 14 лет. За это время прошел путь от слесаря по ремонту подвижного состава до старшего мастера участка по ремонту локомотивов СЛД «Ульяновск». С полной уверенностью могу сказать, что СТМ-Сервис дает все возможности для развития тем, кто это действительно хочет, как в плане обучения, так и получения практических навыков. В компанию постоянно приходят и получают первый опыт выпускники СУЗов. Для тех, кто работает давно, также есть возможность постоянно развиваться, так в сентябре этого года сам стал участником ежегодного форума «Горизонты-2024», проводимого ТМК и ГК Синара в г. Сочи на базе пансионата отдыха «Бургас». Интересным опытом стало участие в качестве конкурсанта в сегменте «Сервисное обслуживание» в Молодежной научно-практической конференции, которая является интерактивной площадкой для продвижения инновационных идей и проектов, имеющих практическое значение. Успешно защитил проект по ремонту дизельных двигателей тепловозов. Здорово, когда твои идеи слышат и ценят! Интересные мероприятия проводят и в депо. Особенно запомнилось празднование Дня железнодорожника в этом году, 90% коллектива поощрены грамотами и денежными премиями. Была также возможность прокатиться всей семьей по Волге на прогулочном теплоходе, «Год семьи» не остался незамеченным. К Новому году выдавали билеты на представление для детей в «Ледовый дворец».

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины)

Помогите составить детальное представление о работе в компании СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга Синара-Транспортные Машины). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.11.2024

Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.

Работник

Copy

22.08.2026

Устроилась кассиром, нравится что работаю сидя. Ноги не отекают, спина не болит, для меня это огромный плюс после долгого стояния на других работах. Бонусы на карту капают исправно, на десять тысяч баллов закупаю продукты домой. Зарплата приходит вовремя, ни разу не было задержек. Оформление официальное с первого дня, больничные и отпуска оплачивают. График два через два удобный, утренние и вечерние смены чередуются. Коллектив спокойный, без скандалов и подстав, девочки всегда подстрахуют. В выходные наплыв людей, на обед сходить некогда, только перекусить на бегу. Скорость сканирования товаров строго измеряется, поначалу это вызывало стресс и боязнь не уложиться в нормативы. Но это все быстро нарабатывается, сейчас уже на автомате пробиваю и успеваю всех обслужить без очередей.

Кассир

Copy

18.05.2024

Не советую данную компанию как потенциального работодателя. История следующая: увидев вакансию на всем известном сайте с 2 буквами, решил попробовать. Заполнил простую анкету, получил приглашение в дискорде в группу на общий созвон в определённое время, где было около 30 человек. Первый звоночек был когда коуч Винстон опоздал минут на 15 ,уже на этой стадии можно было ливать. Дальше опоздания будут неотъемлемой частью всего обучения. В первом созвоне мне как человеку который знаком с Вов ни чего интересного услышать не удалось, общая история про игру ,даже про уровень зп пришлось спрашивать самим. Естественно чтобы Вас заманить обещают золотые горы. Дальше Вам скидываю еще одну анкету ,где можно указать желаемый класс и роль (но на Ваше мнение будет пофиг),могут дать класс и роль которую вы не указывали. Спустя дня 3-4 дадут акки (если про вас не забудут),и они будут чистыми. Дадут задание создать и прокачать перса (на назначенном сервере ,класс, и фракцию вам укажут).За 3 дня вы должны сделать 70 лвл, это в принципе не сложно, я был в топе по скорости прокачки. Но на помощь можете не рассчитывать, вам будут подсказывать только ребята кто из вашей группы, коуч максимум даст ссылки на полезные сайты. Дальше вы уже сами как-то должны справляться. Уже на этом этапе ваша команда уменьшиться. И правильно сделают. Коуч (Винстон) конечно удивился почему так, ну может потому что не было ни какого внимания, и он просто не заинтересован, ну это уже на его совести и его начальников. После выполнения ,вам дадут новое задание одеть перса, ни кто вас по рейдам тащить не будет. Времени будет достаточно в районе 2 недель, сиди одевайся ,да скидывай отчеты. Но придётся делать это всё самим, максимум объединяетесь с такими же ребятами. Много кто отвалился на этом этапе и из 30 человек осталось только человек 10. Очередной созвон, очередной подсчёт убывших и так пройдут ваши 2 недели. Следующий этап вас переведут к рейд лидеру на обучение тактик в рейдах. Если будете ошибаться (тупить, дохнуть и т.д.) будут ругаться и переходить на личности, был свидетелем таких диалогов. В принципе тактику оттачивают на хорошем уровне. Вы все больше и больше будете увеличивать свой айтем лвл (как правило с рейдов вам ни чего не дадут, поэтому одеваемся самостоятельно в ключиках, да в рейдах с рандомами) На всё про всё будет 2 недели. Далее вас должны определить в рейд где вы уже начнёте зарабатывать деньги. Но это вообще не факт, в один прекрасный момент вы захотите зайти в игру ,а пароль на акке уже сменён и группа в дискорде уже недоступна. Вам напишут (наверное) что обучение окончено и жди когда тебя заберут в какой-нибудь рейд. У них это называется лист ожидания, сколько это займет ни кто не скажет. Но шансы ваши не велики хоть и если показатели были хорошие. В итоге вы дарите компании одетого перса и в районе 4 недель своего времени, в замен вы получаете 0. Если Вам дорого своё время проходите мимо.

Работник

Copy

26.06.2024

Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.

Территориальный директор

Copy

15.02.2025

Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный

Тендерный специалист

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы