Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Условия отвратительные. В цеху постоянно шум и пыль. Нет вентиляции и нормальных станков. Материалов не хватает. Коллектив разобщен. Никто не помогает. Руководство не слышит просьбы и игнорирукт ошибки. Зарплата мизерная. Перспективы роста формальные и медленные. Белая з/п платится вовремя. Есть медстраховка и гибкий график. Оформление официальное и соцпакет включён. Иногда проводят краткие инструктажи и профобучение.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.11.2025
Увеличение парковочных мест. Ремонт в кабинетах. Социальный пакет. Ежегодная индексация заработной платы. Хорошая столовая с доступными ценами.
01.11.2025
Уровень зп, почти нет карьерного роста, коллектив разноуровневый (конфликтный), руководство не заинтересовано в сплоченности коллектива, на руководящие должности попадают родственники или "хорошие друзья". Своевременная выплата заработной платы, премирование, подарки детям на новый год.
12.10.2025
Пропускной режим, бывали случаи, когда приходилось стоять в очереди на КПП, что бы попасть на территорию около 30 минут. Народу очень много, пропускные пункты не справляются. Доставка до места работы внутри предприятия, автобусы на отдаленные участки ходят очень редко. Кто работает не на отдаленных участках, выходят с КПП уже после 16ч, когда на отдаленные участки, автобус в это время еще даже не приезжает, что бы увезти людей до КПП. Запустить дежурный автобус до центральной части города. Т.к. уже не мало людей, кто ездит с Индустриального, Дзержинского, Ленинского районов. Конкурентная, стабильная заработная плата, оплата сверхурочной работы. Полный соц. пакет, Адекватное руководство. Льготный стаж для выхода на пенсию. Талоны на компенсацию питания.
24.09.2025
Уровень дохода, но данный уровень дохода достигается за счёт вечных переработок, приходишь на график 3/2, а по факту работа ель 3/1
26.08.2025
Зарплата копеечная и не соответствует объёму работы. Коллектив разрозненный. Менеджеры не поддерживают новичков. На участке нет нормальных инструментов. Не хватает мест для отдыха. Карьерный рост формальный. Своевременную выплату зарплаты я оценил. Месяц в месяц без задержек. Есть медицинская страховка. Гибкий график позволяет подстраивать работу. Периодически проводят обучающие курсы для инженеров-технологов.
06.08.2025
Условия труда отвратительные. В коридоре тесно. Стульев нет. Стоим на ногах весь день. Горячую воду не дают. Инструментов нет. Руководство не реагирует. Коллектив глух к проблемам. Карьерный рост только бумажный. Есть белое трудоустройство. Выплаты официальные без задержек. Выдают полис медстраховки. Проводят раз в год курсы по охране. Шанс получить новую категорию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пермский пороховой завод ФКП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2026
Если такое количество фиктивных отзывов, то ген директор в курсе какой цирк он устроил. Этот отзыв покажется ему сказкой по сравнению с теми досудебными, что уже отправлены на юридический адрес. Будь здоров и счастлив, особенно твои дети! Трудовая инспекция не прощает, какая бы крыша не была, связи не только тебя, зай :*
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы