Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Можно было бы пригласить на руководящие должности более грамотных сотрудников Нравится только коллектив, единственное что устраивает. Больше сказать нечего
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Добавить комнату приема пищи и отдыха или ввести компенсацию питания. Проведение тимбилдингов, обучения. Улучшение коммуникации между отделами. Добавление ДМС. Удобное месторасположение офиса. Хороший коллектив. Стабильная выплата з/п.
23.07.2025
Улучшить график работы и поднять оплату труда, ввести ДМС и различные приятные скидки и бонусов от партнеров компании. Условия труда хорошие, для меня это был отличный старт в моей дальнейшей карьере. Самое прекрасное в компании - коллектив. Все очень отзывчивые люди.
21.07.2025
Планирование времени труда и отдыха (особенно), уровень заработной платы, условия пребывания в командировках, собирать обратную связь от рядовых работников и обращать на нее внимание. Из плюсов можно перечислить коллектив, инструкторский состав.
18.07.2025
Неплохо было бы проводить индексацию ЗП ЕЖЕГОДНО (цены растут, а доход нет) Добавить ДМС Обучения, треннинги Равномерное распределение обязанностей между сотрудниками Хороший коллектив, корпоративный транспорт, компенсация за занятия спортом
16.07.2025
Рабочую одежду, питание, поднятие дохода, так как продукты, оплата за коммунальные услуги и тд, растёт каждый год, тенденция дохода и роста повышения налогов, должна быть равномерной! Работа около дома, отличное руководство в Москве, отличный коллектив, условия труда!
14.07.2025
Распределение обязанностей между отделами и внутри отделов, распределение времени отдыха в течение рабочего дня Корпоративный транспорт, индивидуальный подход к сотрудникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиакомпания Азимут. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
25.08.2023
Работать было тяжело скажу сразу. Требования высокие, темп работы бешенный. Еще сотрудников не хватало (на тот момент офис только открыли). От этого конечно где-то сдают нервы. Этот период я помню как стрессовый, но зарплата была хорошая. Хоть понимаешь за что пашешь. В офисе нас было двое с девочкой поэтому основная нагрузка легла на меня как на руководителя. За полгода я подпривыкла, потом взяли еще двух сотрудников и стало попроще. Прямо плохого сказать не могу, главное понимать, что нужно работать, работа ответственная.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы