Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
Часы и график работы , объекты по разным районам Москвы , возможность выбора районов по работе .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.06.2025
желательно увеличить заработную плату, в связи с инфляцией в стране график работы соответствует моим условиям,отпуск по ТК ,оплачиваемый больничный
28.02.2025
Руководство уважает сотрудников и не ставит себя выше. Трудоустройство официальное по ТК РФ. Работа расположена рядом с домом.
10.01.2025
Ничего - приходишь на все готовое, садишься и работаешь, если что-то нужно для работы - главное сказать. Ответственный подход руководителей к тому, что делают, к организации работы сотрудников и главное к будущему компании. Предоставляют все ресурсы для эффективной работы. Смотрят на два шага вперед!!! Современный офис и постоянно улучшают условия труда. Главное - здоровая атмосфера внутри, руководство всегда на связи, слышат и решают проблему сразу. З/п БЕЛАЯ - всегда вовремя. Можно даже обсудить/выбрать какой чай/кофе будет заказан на кухню))).
09.12.2024
1) В кабинете установили видеокамеру,которую нельзя отключать даже во время сна 2) Нет условий для личной гигиены 3) Заменили старшую по мед.кабинету на новую и неадекватную медсестру,с которой просто невозможно работать. Возможность выбора смен при совмещении с другой работой. Хорошее руководство, ЗП вовремя. Чай,кофе,сахар от компании.
12.09.2024
Улучшать особо нечего, все на высоком уровне. Лояльное руководство, ответственный подход к работе, выплаты всегда в полном объеме и без задержек
07.01.2024
Общение между сотрудниками Рабочий график, условия работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРЕДРЕЙСОВЫЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
11.08.2025
Из минусов только уровень шума в цеху, но тут беруши выручают. В компании ценят ответственность и точность. Соблюдать правила несложно, условия рабочие все по нормам, охрана труда не номинальная, безопасности вообще максимум внимания. Все оборудование и технику регулярно проверяют, материалы нужные в наличии, простоя не бывает. Графики составляют по возможности с учетом пожеланий, если критичная ситуация то поменяться разрешают. Зарплата своевременно всегда, не в конверте, белая.
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
24.07.2024
Дана спасла мои отношения от разрыва. Приворожила мужа, я благодарна от всей души ей. Подробно сделала расклад на отношения!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы