Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
Улучшать особо нечего, все на высоком уровне. Лояльное руководство, ответственный подход к работе, выплаты всегда в полном объеме и без задержек
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2025
Часы и график работы , объекты по разным районам Москвы , возможность выбора районов по работе .
29.06.2025
желательно увеличить заработную плату, в связи с инфляцией в стране график работы соответствует моим условиям,отпуск по ТК ,оплачиваемый больничный
28.02.2025
Руководство уважает сотрудников и не ставит себя выше. Трудоустройство официальное по ТК РФ. Работа расположена рядом с домом.
10.01.2025
Ничего - приходишь на все готовое, садишься и работаешь, если что-то нужно для работы - главное сказать. Ответственный подход руководителей к тому, что делают, к организации работы сотрудников и главное к будущему компании. Предоставляют все ресурсы для эффективной работы. Смотрят на два шага вперед!!! Современный офис и постоянно улучшают условия труда. Главное - здоровая атмосфера внутри, руководство всегда на связи, слышат и решают проблему сразу. З/п БЕЛАЯ - всегда вовремя. Можно даже обсудить/выбрать какой чай/кофе будет заказан на кухню))).
09.12.2024
1) В кабинете установили видеокамеру,которую нельзя отключать даже во время сна 2) Нет условий для личной гигиены 3) Заменили старшую по мед.кабинету на новую и неадекватную медсестру,с которой просто невозможно работать. Возможность выбора смен при совмещении с другой работой. Хорошее руководство, ЗП вовремя. Чай,кофе,сахар от компании.
07.01.2024
Общение между сотрудниками Рабочий график, условия работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПРЕДРЕЙСОВЫЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы