Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Организовать дополнительно к беседкам комнату отдыха, поставить кофе машину, газированный аппарат. Открытое, простое общение с руководителями. Можно обсудить все волнующие вопросы. Придти со своими предложениями. Заработная плата на производстве сдельная. Кто хочет зарабатывать, получает достойно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2024
Улучшать необходимо всё и главное не останавливаться Удобное место расположение, график работы, условия работы, организованное рабочее место
27.11.2023
Вахтовый автобус для работающих по сменам,но сейчас этот вопрос в процессе решения. Работодатель здорового человека.Созданы все условия для комфортной работы. ЗП белая, своевременно, в рынке. Прозрачная и адекватная система мотивации.Приоритет компании-ценность каждого сотрудника.Слышащее руководство.
24.11.2023
Ассортимент блюд в столовой Стабильная выплата заработной платы, дружный коллектив, удобный график работы
28.10.2023
Больше мероприятий для сплочения команды и доп. мотивации ( лагеря детям, новогодние ёлки для сотрудников, льготные ипотеки) Прекрасный завод. Везде чистота и порядок,что отмечают многие побывав здесь. Коллеги отзывчивые, всегда помогут. Равнодушных тут нет. Есть разные мотивации,доп.условия для заработка. Начальство открыто к диалогу, особенно касаемо предложений по улучшению.
28.10.2023
Организовать корпоративные спортивные мероприятия и культурные выезды, побольше конкурсов для детей, поощрения за отличную учебу и пр. В компании созданы комфортные условия для труда всем сотрудникам: - своевременная, официальная, достойная заработная плата (дополнительные денежные выплаты на дни рождения и другие важные события, мат. помощь) - компенсация обедов - организовано корпоративное такси - ежегодные корпоративные мероприятия и выезды - компенсация фитнеса
11.10.2023
Корпоративный транспорт, чтобы было удобно и спокойно добираться . Стабильность, отношение к сотрудникам, профессионализм, руководство, взаимовыручка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Казанский завод стальных дверей. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы