Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Увеличить число маршруток. Поднять зарплату. Дать возможность роста. Не экономить на ремонте оборудования и транспорта. Все в белую. Соблюдение КЗОТ. Рабочие места в норме. Зарплата без задержек. Развитие модернизация.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2025
Хороший завод. Мастера отличные люди, всегда помогут, если что не получается и руководство завода понимающие. Зарплата была бы побольше и не было ночных так бы и работал.
23.06.2025
Увеличить заработную плату, а так в целом всё устраивает ничего бы не поменяла. Удобное расположение работы, своевременная оплата труда, сплоченный коллектив, наличие вахтового автобуса, комфортные условия, организация креативных мероприятий и праздников, карьерный рост.
14.05.2025
что-либо улучшать нет необходимости, всё на высшем уровне рекомендую имеется вахтовый автобус, на территории своя парковка для сотрудников, хорошая заработная плата, стабильные выплаты, отзывчивое руководство, хороший и доброжелательный коллектив
11.04.2025
Хотелось бы какую-нибудь отдельную комнату отдыха, чтобы там можно было немного развеется. Здесь все за одно дело, а не каждый сам за себя. Подстав нет, постановка задач понятная. Мне это подходит. Работаю волочильщиком проволоки, до завода и обратно ходит вахта, питание а счет завода, зарпалату платят вовремя. Работодатель хороший.
09.02.2025
Как такового негатива к данной организации нет. Близость к дому, наличие вахты, личная авто парковка. Доп. заработок в виде доп. смен.
19.01.2025
Компенсация тренажерного зала. Больше корпоративных мероприятий. Мне нравится коллектив, у каждого своя активная позиция. За счет компании участвуем в спортивных соревнованиях, играем в футбол. Зарплата на уровне. Завод серьезный, я горжусь когда говорю, что работаю в Таткабель.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЗАВОД ТАТКАБЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы