Отзывы сотрудников о компании ФГБНУ ФНАЦ ВИМ
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
26 февраля 2025
Комментарий
Все остальное, к сожалению, минус. От условий труда до зп. Из плюсов могу отметить только коллектив лаборатории, молодые ребята с которыми всегда можно приятно пообщаться
0
0
Работник
30 января 2025
Комментарий
Нужна возможность роста как в должности, так и в оплате труда. Удобное расположение, есть столовая, хорошее отношение к сотрудникам.
0
0
Работник
16 декабря 2024
Комментарий
Поднять зарплаты. Ставить адекватные цели научных работ, которые действительно пригодились бы в жизни, а не эта научная фантастика в статьи научных журналов. Хорошо подходит для студентов, приехавших издалека: помимо поступления в магистратуру/аспирантуру, сразу предлагают работу в институте и общежитие (только, если устроился сюда на работу). Если попал в хорошую лабораторию с адекватным начальником, то повезло. А в остальном: имитация бурной деятельности, бесконечные непонятные отчёты, сиди и втыкай в монитор - от работы кони здесь не падают. Но если есть желание самореализоваться по-настоящему - это место только лишь как трамплин, не более.
Читать далее...
0
0
Работник
23 ноября 2024
Комментарий
Крайне низкая заработная плата, многие сотрудники из-за этого позволяют работать спустя рукава, из-за чего работа скатывается в сделать "как-нибудь" и переложить ответственность за отсутствие результата на кого-то другого Гибкость и лояльность руководства, широкий спектр задач и возможность реализовывать собственные идеи, совмещая с учебой
Читать далее...
0
0
Изучите от 8-ми отзывов сотрудников компании ФГБНУ ФНАЦ ВИМ
Так вам удастся сформировать детальное представление о данном работодателе
Работник
18 ноября 2024
Комментарий
Оплату труда, дисциплину сотрудников. Меньше бюрократии и ускорение процессов работы. Свобода. Развитие. Знания и обучение. Коллектив. Обеспечение качественных условий труда.
0
0
Работник
29 августа 2024
Комментарий
Сделать более понятной и прозрачной систему стимулирования сотрудников. Сделать более понятно и прозрачной систему внутреннего финансирования подразделений Больше вовлекать молодых специалистов в управленческую деятельность Разработка понятных и четких должностных инструкций Структурирование и организация работы внутри и между подразделениями Разработка системы повышения квалификации сотрудников, непрерывное образование Относительно гибкий рабочий график Хороший коллектив Независимость в выборе задач (по направлению) и способов их решения.
Читать далее...
0
0
Узнайте оценку вашего прошлого работодателя!
Работник
14 августа 2024
Комментарий
Заработную плату, молодой коллектив должен быть в большем составе Близость к дому, удобный график, хороший отзывчивый коллектив…
0
0
Работник
21 июля 2024
Комментарий
Больше платить . Руководство должно ценить специалистов . Улучшать отношение руководства к специалистам. Близость к дому, отзывчивый коллектив среднего звена . Отсутствие командировок .
0
0
Работник
23 июня 2024
Комментарий
Уровень дохода. Рабочие процессы. Это не работа, это имитация бурной деятельности. Все официально. Большая территория. Просторные помещения. Есть парковка.
0
0
Работник
20 июня 2024
Комментарий
Бумажная волокита по любому поводу, роста особо нет, денег особо нет. Стабильность, хорошие люди, приятный график, работа мозгами.
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю