Отзывы сотрудников о работе в компании Сталепромышленная компания в г. Екатеринбург

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Сталепромышленная компания в г. Екатеринбург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Сталепромышленная компания, поделитесь своим мнением!
Екатеринбург
Должность
Оценка
12 декабря 2025
Иногда довольно простые задачи решаются сложные путем. Хочется больше молодёжи среди руководителей. Честность: что обещали выполнено. Есть возможность быстро сделать карьеру в продажах от менеджера до директора филиала 5 лет. Коллектив хороший, приобрёл много друзей в компании. Душевные маевки на красной поляне.
Читать далее...
0
0
07 декабря 2025
Учет рабочего времени. Коммуникацию со смежными отделами Качество работы металлобазы Минимизировать микроменеджмент Выстроена структура. Понятен функционал. Обеспечение всем необходимым техническим оснащением для работы
Читать далее...
0
0
01 декабря 2025
Ушла оттуда с чувством, будто об меня вытерли ноги. Моя знакомая, работающая на данный момент аналитиком в другом отделе по уровню знаний на момент устройства была такая же (мы одного возраста), как я, но почему то ее устроили спустя 2 недели на 3 курсе в штат, а мне сказали, что только после 3 курса могут устроить официально. Так и проработала "стажером" 8 месяцев, постоянно спрашивая, можно ли уже в штат. Естественно, мотивация была на исходе уже под конец. И зарплата, соответственно была все это время, как у стажёра. Я со своими задачами справлялась, пока была мотивация, хвалил даже вышестоящий директор, как мне передавал наставник. Вы уже определитесь с регламентами работы со стажерами. Хотя скорее всего я просто подгревала чье-то место. На эту мысль меня уже потом наталкивали абсолютно все, кому я эту историю рассказывала. Возможность работать удаленно, отличное пошаговое обучение, дают возможность студентам набраться опыта даже со 2 курса.
Читать далее...
0
0
27 ноября 2025
Четкий график отпусков,в соответствии с пожеланиями работника. Компенсация обедов,работа по чёткому графику,возможность устроиться без опыта(готовы обучить).
0
0
19 ноября 2025
Кажется с моей позиции недорабатывет планирование, даже на кратковременную перспективу, с другой стороны в наше время.... Не удивительно. Есть предчувствие кризиса. В вильбиндане работал, они кризис за год предусмотрели и начинали реагировать. Стабильность и адекватность, железо это подразумевает, довольно высокая доходность от металлобазы но возможно я не в курсе разных накладных расходов.
Читать далее...
0
0
16 октября 2025
Разные поколения - иногда трудно найти общий язык. Отсутствует ДМС Нет короткого дня в пятницу Действительно много возможностей расти по карьере. Достойные условия труда - оборудование рабочих мест. Коллектив - можно обратиться к любому с любым вопросом.
Читать далее...
0
0
24 ноября 2024
Компания постоянно растёт и совершенствуется. Она расширяет список товаров и услуг, приобретает новое оборудование для складов. Клиенты довольны сотрудничеством с нами. Корпоративы проводятся за счёт фирмы. Однако из-за множества показателей эффективности (KPI), которые требуют внимания, иногда бывает сложно сосредоточиться на продажах. К сожалению, нет программы дополнительного медицинского страхования (ДМС).
Читать далее...
0
0
27 ноября 2023
Корпоративная культура, максимально оперативные и эффективные бизнес-процессы
0
0
26 ноября 2023
Сильная управляющая компания, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия
0
0
10 сентября 2023
Хорошие условия труда, отличный план обучения, тебя не оставят без внимания, с любым вопросом помогут. Адаптация нового менеджера дополнительно оплачивается. Есть возможности роста.
Читать далее...
0
0
10 декабря 2009
1. Руководство оставляет желать лучшего как в филиалах, так и в головной компании. 2. Компания находится на грани банкротства. 3. Людей увольняют без объяснений, без выплат выходного пособия и компенсаций. При увольнении оказывается давление, чтобы не платить даже за отработанное время. 4. Не платят за отпуск и больничные. 5. Зарплата ниже, чем у конкурентов в регионе. 6. Большая часть дохода — премии, но постоянные штрафы сильно их уменьшают.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю