Отзывы сотрудников в г. Горно-Алтайск
Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в г.
Горно-Алтайск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Workzilla
г. Горно-Алтайск
56 отзыва4,7
Зарегистрировалась я полтора месяца назад. По совету знакомых,искала подработку в декрете ,чтобы можно работать в удобное именно для меня время. И нашла. Задания тут разных,и их много. Как подработка вообще отлично. 15 тысяч в месяц маме в декрете это супер, я считаю. Тем более работаешь не вполную силу и не каждый день. Единственное,что смущает это каждый раз комиссия за вывод
Читать далее...
Работник
0
0
Workzilla
г. Горно-Алтайск
56 отзыва4,7
Зарегистрировалась я полтора месяца назад. По совету знакомых,искала подработку в декрете ,чтобы можно работать в удобное именно для меня время. И нашла. Задания тут разных,и их много. Как подработка вообще отлично. 15 тысяч в месяц маме в декрете это супер, я считаю. Тем более работаешь не вполную силу и не каждый день. Единственное,что смущает это каждый раз комиссия за вывод.
Читать далее...
Работник
0
0
СБД
г. Горно-Алтайск
8 отзыва1,2
Как я прошел собеседование на ведущего специалиста (направление HSE), проект «Манжерок»? 2024 Начнём с предисловия. Изначально с данной компанией столкнулся вначале 2024 года. Были гражданские проекты (строительство) в г. Москве и в регионах. Уровень ЗП Москва – чуть ниже рынка, из минусов 6/1 и конечно стройка Уровень ЗП регионы – почти по рынку, из минусов 6/1 и конечно стройка Был более-менее порядок, но уже HR выдавали «косяки» (из опыта коллег, пытавшихся трудоустроиться). Например, некорректные требования к документам для трудоустройства и последующий отказ в согласовании. 2025 Массовые появления вакансий на hh (в т.ч. по направлению HSE). Со слов приглашенных коллег: Уровень ЗП Москва – В ДВА РАЗА ниже рынка, из минусов 6/1 и конечно стройка Уровень ЗП регионы – неясность, из минусов 6/1 и конечно стройка Думаю, всем понятно. Ближе к 2026 И вот в конце 2025 эти «деятели» пригласили меня на собеседование. Звонок от HR без предупреждения. Говорили спокойно, вежливо, поэтому сбрасывать не стал. Объяснили на какой проект меня хотят рассмотреть, условия. По условиям – регион (север) / премии маловероятны (но проект крупнейший, странно) / 5/2 (но сомнительно, раньше 6/1) / ЗП по рынку Москвы (для северного региона чуть ниже рынка), но нивелируют оплатой съёма жилья (проект в регионе не новый, на пике, риелторы в стороне не останутся) Попросили ожидать предварительного согласования на собеседование. Через день, два звонок снова без предупреждения «Вас согласовали». Назначили собеседование по видеосвязи. День собеседования: После всех требуемых подготовок к «собесу». Подключился. На ВКС были HR, руководитель HSE и ЗГД по направлению HSE (что редкость, но так его представили). Вопросы HR заключались «Как быстро готовы перейти?» и всё. Рук. HSE (выглядел как старый слесарь, что немного насторожило) задал один вопрос, не конкретизировав его (ответ он получил). В основном вопросы были от ЗГД (выглядел презентабельно), но вопросы задавал на уровне начинающего ведущего специалиста. Как я понял, он изо всех сил пытается «бенчить» кейсы других компаний, т.к. похоже своих, тем более проработанных у СБД нет. Серьезного бэкграунда ЗГД я не увидел. Были попытки расспросить об ошибочных фактах про другие компании… Но про проект и реализуемые инструменты ничего не сказали. Советую Сберу (хоть по отзывав сотрудников Сбер практически не влияет на компанию) проверить уровень опыта и наличие образования у ЗГД по HSE (возможно человек «посаженный», возможно у компании нет представления, т.к. позиция новая). Собеседование прошло, на все вопросы я ответил, требуемые кейсы разобрал. Претензий, замечаний, пожеланий и т.п. ко мне не было. HR сказал, что даст обратную связь на следующей неделе. Через пару дней в субботу (хоть говорят, что 5/1 работают) прислали шаблонный отказ на hh. Хотя всеми мессенджерами обменялись. Крайне «свинский» поступок. Итог: СБД = не стоит тратить время / попытка прикрыться Сбером / сомнительный бэкграунд / текучка / нет премий / обычная стройка / уровень руководства оставляет желать лучшего и т.п. Хотите получить опыт в строительстве, идите на любую даже начинающую стройку в Москве по рыночной ЗП. Неизвестно
Читать далее...
Работник
0
0
СИМПЛЕКС
г. Горно-Алтайск
42 отзыва3,5
Скорость оформления, уезжаешь в этот же день Оплата билета на автобус, если место работы недалеко Оплата медкомиссии Бесплатная форма Автобус до работы Неконфликтный рабочий коллектив
Читать далее...
Работник
0
0
GARDEN CITI
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
Несоблюдение субординации, начальство может запретить выход на обед. Количество времени на отдых, каждый час 10 мин, в обед – час с возможностью делать свои дела
Работник
0
0
АНИКС, Торговый Двор
г. Горно-Алтайск
16 отзыва3,5
Нехватка персонала, остальное все устраивало Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, карьерный рост
Работник
0
0
Горно-Алтайск Нефтепродукт
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
пока всё хорошо, улучшать даже и нечего, если появятся предложения- свяжусь с руководством компании коллектив, сотрудники, руководство, достойная зарплата, соц пакет, вежливое руководство, всегда идет навстречу
Читать далее...
Работник
0
0
Альтерра, ТГ
г. Горно-Алтайск
31 отзыва3,9
Можно добавить бонусов для мотивации, чаще проводить корпоративы. Работаю в компании дизайнером чуть больше года. Нравится высокая заработная плата и гибкий график. К тому же тут дружный коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
Горно-Алтайск Нефтепродукт
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
гибкая система оплаты труда, организация системы коммуникации, увеличить кол-во дней отпуска Своевременная заработная плата, удобный график работы, официальное трудоустройство, удобное рабочее место, компенсация ГСМ к месту работы, возможность подработок.
Читать далее...
Работник
0
0
Бизнес-Юрист
г. Горно-Алтайск
490 отзыва4,4
нет Дружный коллектив, лояльный руководитель, доброжелательная атмосфера ,обучили всему с нуля, всегда помогут если появляются трудности. Карьерный рост. Отличная компания
Читать далее...
Работник
0
0
Горно-Алтайск Нефтепродукт
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
Увеличить заработную плату, выделить место для отдыха. Бесплатное питание. Стабильность, нормальный уровень заработной платы, гибкий график работы, оплата за проезд до места работы, лояльное руководство
Читать далее...
Работник
0
0
Горно-Алтайск Нефтепродукт
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
Разрешить носить открытую обувь во время работы на кассе и брать несколько раз за смену бесплатный кофе. Нравится график, есть возможность подработок, зарплата достойная.
Работник
0
0
КУРОРТ МАНЖЕРОК
г. Горно-Алтайск
2 отзыва0
На протяжении года мониторил и откликался на желаемые вакансии. Откликался на почту, откликался на hh, итог один, резюме не просматривают. Откликался на разные позиции, от Руководителей до специалистов. Приехал лично в отдел кадров в Манжерок. Объяснил ситуацию, 3 "специалиста" по подбору развели руками и посоветовали смотреть актуальные вакансии на их сайте, сказав что предложить работу на основании моего резюме они не могут. У меня высшее образование, работаю с 20 лет, сейчас мне 33. Пишу потому что пригорел, пригорел от некомпетентных сотрудников отдела кадров и подбора персонала. Мрак красивая природа
Читать далее...
Работник
0
0
Акцент-Авто
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
Рабочую программу , офисную технику (пк, принтеры ). Иногда происходят ошибки в программе и технике , которые усложняют оперативность работы Дружный и сплоченный коллектив . Отзывчивое начальство. Возможность развития в различных сферах .
Читать далее...
Работник
0
0
Мелдана
г. Горно-Алтайск
20 отзыва2,4
Когда начали уходить люди никто не нанимал новых, материалы на объект перестали поступать, машины не ремонтировались, были задержки зарплаты большие и в итоге вообще перестали платить даже за квартиры и не выплатили ЗП за месяц работы тем, кто остался. В офисе не очень понимают что происходит на стройке.
Читать далее...
Работник
0
0
Горно-Алтайск Нефтепродукт
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
В компании все стабильно. Изменений и улучшений не требуется. Стабильная белая зарплата, дружный сплоченный коллектив. Карьерный рост.
Работник
0
0
Акцент-Авто
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
График работы, открыть сто . Что ещё как бы всё устраивает в данной работе Дружный и отзывчивый коллектив, товар всегда в наличии и на своих местах, в магазине чистота и порядок, постоянные выезды на культ массовые мероприятия, собрания по рабочей обстановке. Также подарки каждый месяц от начальства за выполнение плана
Читать далее...
Работник
0
0
Горно-Алтайск Нефтепродукт
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
немного меньше бумажной работы. Очень дружный коллектив, слаженный, можно решить любую проблему, зарплата всегда вовремя, очень достойная, соцпакет, график, возможность подработок
Читать далее...
Работник
0
0
Евросеть международная компания сотовой связи
г. Горно-Алтайск
21 отзыва4,3
Нет места, где можно перекусить в обеденный перерыв. Ни в одном из офисов не было даже своего крана с водой (всё носили сами). Высокие планы, вечные упрёки и штрафы. В последний месяц работы получила 2500, учитывая, что за месяц было 3 выходных. Думаю, этим всё сказано Относительная свобода в выборе графика работы, дружелюбие коллектива. На этом всё
Читать далее...
Работник
0
0
КУРОРТ МАНЖЕРОК
г. Горно-Алтайск
2 отзыва0
Минус - бывают дни, когда клиентов немного, место больше ориентировано на спорт, а релаксация вторична (Я - массажист в отеле люкс сегмента на Манжероке. Здесь встречаю людей, которые нуждаются в настоящем отдыхе и расслаблении. Платят хорошо + всякие "бонусы" есть для сотрудников).
Читать далее...
Работник
0
0
PINEWOOD HOTEL COLLECTION
г. Горно-Алтайск
12 отзыва0
• Распределение задач между подразделениями/расширение числа подразделений • Внимательность к сотрудникам; • Готовность рассматривать предложения по улучшению условий; • Профессиональный подход к работе, без излишней экспрессии или, наоборот, холодности; чёткая постановка задач, дедлайнов; предоставление всей необходимой информации для работы; • Готовность помочь в решении сложных/нестандартных вопросов/задач; • Чёткий перечень задач.
Читать далее...
Работник
0
0
Акцент-Авто
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
Можно попробовать ввести плавающий график 3/3, 2/2 или что то подобное Пришел в данную компанию осенью 2018 на должность кладовщика. Отработав в компании 9 месяцев решил перевестись на должность менеджера продаж, так как хотел развития навыков в этой сфере. Далее в нашем филиале была открыта служба доставки и мне предложили перейти туда. Отработав до осени 2021 года по жизненным обстоятельствам был вынужден уволится. В январе 2023 по согласованию с руководством я вернулся в компанию работать на должность менеджера продаж, проработав один год на данной должности предоставилась возможность перевестись снова в службу доставки, откуда я ранее уволился. Тружусь по сегодняшний день. Есть очень много ребят на других филиалах которые работают в данной компании более 10 лет. В данной компании очень приятный коллектив, никогда не чувствовал себя «не в своей тарелке». Устроен официально, соц пакет присутствует, подарки детям на новый год, поддерживают материально при рождении ребенка, если свадьба или похороны близкого родственника. Заработная плата выплачивается своевременно. Периодически проводят бесплатные обучающие семинары, очень удобно. Для менеджеров продаж есть мотивационные подарки, сертификаты, довольно неплохие и приятные.
Читать далее...
Работник
0
0
Горно-Алтайск Нефтепродукт
г. Горно-Алтайск
8 отзыва0
График удобный, хватает времени на семью. Зарплата понятна, есть хороший руководитель.
Работник
0
0
Мелдана
г. Горно-Алтайск
20 отзыва2,4
Когда начали уходить люди никто не нанимал новых, материалы на объект перестали поступать, машины не ремонтировались, были задержки зарплаты большие и в итоге вообще перестали платить даже за квартиры и не выплатили ЗП за месяц работы тем, кто остался. В офисе не очень понимают что происходит на стройке. Пока не начало всё разваливаться на Манжероке было достаточно неплохо, работа двигалась хоть как-то и можно было работать. Плюсы: Проживание в квартире Компенсация питания Алтай, красиво
Читать далее...
Работник
0
0
Всесезонный курорт Манжерок
г. Горно-Алтайск
6 отзыва0
Несмотря на все положительные аспекты работы в компании, есть несколько областей, которые требуют внимания и улучшения. Во-первых, как молодой проект, компания сталкивается с ограничениями бюджета в подразделениях, что затрудняет реализацию многих инициатив. Это также сказывается на своевременности и полноте выплат сервисных сборов сотрудникам, что вызывает недовольство. Бухгалтерия нуждается в оптимизации процессов, так как часто возникают ситуации с потерей документов и затягиванием разбирательств. Это создает дополнительные сложности для сотрудников. Обещанные бесплатные ски-пассы для подъема на гору также требуют доработки, так как фактические условия их получения не соответствуют ожиданиям — они доступны только разово и не в зимний сезон. К тому же, питание в столовой однообразное и влечет за собой частые жалобы сотрудников и требует пересмотра подхода к организации питания. Наконец, расписание корпоративного транспорта в сокращенные рабочие дни также нуждается в корректировке. Отправление в 18:15 при окончании рабочего дня в 17:00 создает неудобства для сотрудников, и было бы разумно пересмотреть график, чтобы обеспечить более комфортные условия для поездок. Работа в компании оставила только положительные впечатления. Это молодой и перспективный проект, который предоставляет отличные возможности для карьерного роста как в вертикальном, так и в горизонтальном направлениях. Особенно радует наличие корпоративных мероприятий, таких как открытые диалоги с руководством, тренинги и деловые игры, что способствует сплочению коллектива и развитию профессиональных навыков. Я также ценю гибкость в работе: возможность удаленного формата при необходимости значительно упрощает баланс между работой и личной жизнью. Корпоративный транспорт и жилье — это дополнительные плюсы, которые делают работу более комфортной. К тому же, скидки на услуги курорта, рестораны и детские развлечения создают приятные условия для сотрудников и их семей. Программа лояльности Сбербанка и компенсация затрат на переезд и оформление медкнижки — это забота о сотрудниках, которая не может не радовать. В целом, я рекомендую это место работы тем, кто ищет динамичную и поддерживающую рабочую среду с множеством возможностей для развития.
Читать далее...
Работник
0
0
Всесезонный курорт Манжерок
г. Горно-Алтайск
6 отзыва0
Коммуникацию между командами. Премирование сотрудников за стаж. Обучение и контроль обучения. Не смогу описать словами какой колокольный опыт я получил работая в данной компании. Желаю развития и долголетия.
Читать далее...
Работник
0
0
Всесезонный курорт Манжерок
г. Горно-Алтайск
6 отзыва0
Улучшить все начиная с руководства, нет команды о которой везде пишут и говорят Только уровень ЗП. Официальное трудоустройство. Бесплатное питание
Работник
0
0
Склад-оптики. Рф
г. Горно-Алтайск
23 отзыва3,4
Мне не отдали зарплату, не рекомендую, берут подростков с 16 лет, в итоге оставляют их без зарплаты
Продавец консультант
3
0
Магазин Красное & Белое
г. Горно-Алтайск
731 отзыва2,4
Работал в магазине : ул. Ленина 13/2 г. Горно -Алтайск 6 месяцев. По началу было трудно, но коллектив помог в начале. Хорошая компания, зп выше среднего, своевременно оплачивают и официально трудоустраивают. Начальство адекватное. Уволился , в связи с переездом в Усть -Коксу. Когда здесь откроют, устроюсь администратором.
Читать далее...
Работник
0
0
СБД
г. Горно-Алтайск
8 отзыва1,2
Питание в обед. Нанять аутсорсинг, а не "вешать" работу на своих специалистов. Неплохой коллектив. Предоставляемое жильё очень хорошее. Заработная плата два раза в месяц и день в день.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю