Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК КАЗАНИ КБЭР в г. Казань
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
БАНК КАЗАНИ КБЭР в г. Казань, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании БАНК КАЗАНИ КБЭР, поделитесь своим
мнением!
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Ничего не надо менять, всё замечательно, всё отлично. Очень хороший руководитель, коллектив отличный всегда помогаем друг другу, рабочее место хорошее, новые, современные компьютеры, график работы замечательный, иногда конечно задерживаешься, но это было очень очень редко.
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
ДМС для сотрудников , здесь его нет Место где переодеваемся не в лучшем состоянии , а так все хорошо Отзывчивый коллектив , понимающий руководитель , в графике можно учесть нужные выходные с руководителем, так же и с отпуском, можно обговорить когда удобно для сотрудника. Зарплата достойная, нагрузка на сотрудников умеренная , работа не надоедает всегда узнаешь что то новенькое
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
ДМС. Можно ввести внутренний магазин с банковским мерчем и внутренней валютой. Хороший коллектив, адекватное руководство. Удобное месторасположение. Адаптационный период прошёл без нареканий.
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Недостатков Пока не обнаружила. Не плохо былы бы,если увеличили премиальную часть. Хорошое руководство, хороший коллектив,комфортное рабочее место, комфортные условия труда, достойный уровень заработной платы
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Хотелось бы ДМС, но по уровню дохода и посещаемости мною клиник, можно на это закрыть глаза Есть с чем сравнивать! Проработала в двух федеральных банках, ожидание/реальность почти совпало. Спортивные мероприятия, очень развита культурная программа для сотрудников. Дети в этом банке, тоже в приоритете. Проходят выставки рисунков/поделок для деток, с хорошими поощрительными подарками. Одним словом, заботятся о комфорте сотрудников и радости детей. Переработки все оплачиваются, есть постоянные тренинги для повышения квалификации, материальная помощь, квартальные премии как правило, стабильные. Современный региональный банк.
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Автоматизировать процесс работы в программе Дружный коллектив, адекватное руководство, корпоративные мероприятия нацеленные на сплочение коллектива. Интересное обучение фишкам продаж. Конкурентная заработная плата. В целом все хорошо.
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Адаптационный период сотрудников,обучение программе внутреннего документооборота,создать хорошие условия для отдыха. Уютные офисы,хорошая техника,своевременная зарплата. Хороший молодой коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Поддержка/ помощь со стороны опытных сотрудников. Стабильность, ежеквартальные премии, корпоративные мероприятия.
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Отсутствие ДМС, высокая текучка кадров, нет развития сотрудников, зарплата ниже рынка Детские подарки на новый год, своя столовая, компенсация транспортных расходов, офис удобно расположен
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Ремонт в офисе, планы не менять в моменте. Отсутствует ДМС Понятный KPI. Прекрасное, лояльное, адекватное руководство в городе Казань . Оформление, обучение , получение доступов простое и быстрое.
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Автоматизировать бизнес-процессы. Улучшить условия работы, обновить мебель, зону для отдыха. Быть более современными. Не жалеть денег на развитие Банка и современных программ. Условия в коллективе сделать доброжелательными и однокомандными. Уровень заработной платы. Удобное местоположение возле метро.
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Уменьшить количество бюрократических моментов. Например, автоматизировать кадровые вопросы и т.п. Дружный и вежливый коллектив, классное руководство, всегда может поддержать и пойти на встречу в любых вопросах. Понятная структура работы, быстрое решение задач
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Не люблю, когда меняется руководство и в один миг убирают премии, а работы становится больше. Из-за этого и уволилась. Близость к дому, головной офис в Казани
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Дать сотрудникам ДМС Возможность работать удаленно
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Рассматривать сотрудников по уму, на одной должности работают разные по способностям люди, кто-то умнее и ответственнее и получает низкую зарплату наровне с другими. Адекватно распределять нагрузку на сотрудника. Поднять уровень оплаты труда начиная от 50.т.р минимум. Обратить внимание на равнодушие начальников отделов, которые не стремятся понять работу своего отдела. Не отпускать людей просто, а хотя бы предлагать другие должности в других подразделениях.
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Программа на которой работают - старая, не удобная, с плохим функционалом. График тоже неудобный: вроде как 5/2, но открытие закрытие в своё время, а с их программой допотопной, которая даже остатки не выводит час проковыряешся! Разрозненные 2 выходных. Стараются продать, то есть навязать, продукты которые людям не нужны. Например: продайте карты, а кто их купит если на всю Москву несколько банкоматов!?
Читать далее...
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Нужно поднять зарплаты обычным сотрудникам. Все остальное более-менее.
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Стремиться развиваться как федеральный банк Гибкий график; зарплата без задержек; дружный коллектив. Разнообразие продуктов
Работник
0
0
БАНК КАЗАНИ КБЭР
г. Казань
21 отзыва2,6
Рассматривать сотрудников по уму, на одной должности работают разные по способностям люди, кто-то умнее и ответственнее и получает низкую зарплату наровне с другими.
Адекватно распределять нагрузку на сотрудника.
Поднять уровень оплаты труда начиная от 50.т.р минимум.
Обратить внимание на равнодушие начальников отделов, которые не стремятся понять работу своего отдела.
Не отпускать людей просто, а хотя бы предлагать другие должности в других подразделениях.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю