Отзывы сотрудников о работе в компании Бюджетные и финансовые технологии в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Бюджетные и финансовые технологии в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Бюджетные и финансовые технологии, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
22 декабря 2024
Удобное расположение, стильный новый офис, дружная атмосфера. Достойная зарплата, серьёзные задачи и увлекательная работа! Нужно наладить общение между сотрудниками, предложить им возможности для профессионального роста и развития, стимулировать изучение смежных областей, создать благоприятную обстановку в команде.
Читать далее...
0
0
16 ноября 2023
Зря не зашел сюда перед собеседованием, просто не волновался и не особо переживал. Да-да, нет-нет. Было интересно. Пуха-то они на себя накидывают. Долго назначали встречу с руководителем, переносили 3 раза. Руководитель этот оказался персонаж конкретный), отрыгивал на конференции в прямом смысле. Задавал вопросы, но ответить не давал, перебивал, говорил мне, что я говорю не так и не то, хотя я говорил правду чистую. Пытался убедить в какой-то хрени, какую-то нёс свою философию и поток сознания. Я в итоге после минут 15 я не выдержал, сначала посмеялся над ним, потом послал и кинул трубку. Не знаю, что это было- великое всратое стрессовое собеседование, где на такие вакансии обычно ищут конченых бесхребетных существ, которые потом терпят всю дорогу или он сам по себе такой убогий кретин... Если второе- то я бы под руководством такого оленя не стал бы работать точно.
Читать далее...
0
0
05 октября 2023
Огромный опыт и очень интересные проекты! Широчайшие возможности для роста и развития. Колоссальные наработки в своей профессиональной области. Полностью официальное оформление и достойная оплата труда. Приятная система поощрений за достижения. Отличные условия труда, новый современный офис.
Читать далее...
0
1
26 сентября 2023
Мне нравится коллектив, отношение руководства к сотрудникам, условия работы на дому (предоставили рабочий ПК, 2 монитора, гарнитуру, оплачивают частично траты на интернет), достойная оплата труда, а также хорошие наставники для обучения.
Читать далее...
0
0
15 августа 2023
Всегда мечтал о работе в современной, динамично развивающейся компании, которая стремится к постоянному росту и стабильности на рынке. Эта работа стала для меня источником энергии и вдохновения. Чувствую себя на своем месте. Компания БФТ уделяет много внимания обучению своих сотрудников, это дает мне огромный толчок для развития. Я уверен, что смогу построить успешную карьеру.
Читать далее...
0
0
03 августа 2023
Мне с компанией повезло. На собеседовании удалось поговорить сразу со всем руководством. Зарплату обещают достойную. Спустя день прислали предложение. Думаю, они заинтересованы в моей кандидатуре. Надеюсь, все сложится удачно.
Читать далее...
0
0
27 июля 2023
Четко выстроены рабочие процессы, отличный продукт
0
0
13 июля 2023
Офис находится в удачном месте, официальная зарплата. Работаем над интересными задачами. У руководства есть чему поучиться. Мне удается совмещать работу сразу над несколькими проектами.
Читать далее...
0
0
14 июня 2023
Эйчар абсолютно адекватная, с ней все было нормально. Но потом было собеседование с руководителем отдела - это было ужасно, у человека было такое выражение лица, будто она наелась того самого, и неудивительно, она сидела с такими лицом будто я ее аниматор и должна ее развлечь, я спокойно рассказывала о своём большом опыте, работе, но это все было проигнорировано, вопросы были какие-то странные. Человек явно имеет проблемы с самооценкой и внешностью и не выносит нормальных людей, которые за собой следят - сложилось такое впечатление. Вообщем крайне негативное впечатление какой-то больной ущербной женщины. Зря потраченное время и негативная энергетика от неё.
Читать далее...
0
0
09 июня 2023
Руководство нацелено на результат, дает сотрудникам возможность самостоятельных действий.
0
0
16 мая 2023
Зарплату выдают без задержек, приятный офис. Занимаемся различными проектами. Руководство адекватное, всегда идет на встречу, решения принимаются быстро.
0
0
11 мая 2023
Не хватает коммуникации с начальством.
0
0
10 апреля 2023
Когда придёте в компанию, то не ждите, что Вас будут учить. Вам дадут работу, вы будете разбираться сами и слышать «хотим посмотреть, как справишься». Никакой адаптации нет, обучения тем более, сотрудник сразу попадает в стрессовую для него ситуацию и разбирается во всем сам. Первый раз вижу, чтоб на вопрос по работе коллеги отвечали недовольным лицом или просто «посмотри в интернете». Начальство вытирает об тебя ноги, и пока ты работаешь за двоих, работаешь молча, то все хорошо, но стоит поговорить о каких то измененияхстановишься враг номер 1. Нововведений не любят, пусть даже пойдут на пользу всей компании,в ответ « у нас так принято работай так». Если не подружитесь с кем то удачно, то ничего хорошего можете не ждать. Некоторые руководители даже не здороваются, как и сотрудники подразделения. На «здравствуйте» просто слышишь тишину. Вывод, что уважение этой компании несвойственно. Отношения в коллективе, мягко говоря, напряженные. Работала за двоих, а при увольнении не выплатили премию, положенную мне за время работы, выплатили всем сотрудникам , кроме меня. Хотя уверена, что если бы не написала заявление по собственному желаниюпремию я получила бы. Потому что для невыплаты премии у руководства должны были быть на то причины, выговоры, претензии, ничего за полгода работы подобного не было даже в устной форме. Отношения были с непосредственным руководителем нормальные , но после того, как написала заявлениестала для руководителя как красная тряпка для быка. Жалею, что честно отработала две недели, а не как говорили сделать коллегивзять больничный на две недели отработки. Так же большая текучка кадров. Не думала, что так меняется отношение руководства за одну минуту и забывается все хорошее, конечно, понимаю, что трудно будет найти такого сотрудника, который молча бы пахал за двоих и выполнял всю работу беспрекословно, но человечность же должна быть. Работайте только за себя, не берите работу за коллегне оценят все равно. Посоветовала бы я друзьям и знакомым работать здесь? Безусловно, нет. К слову, пишу отзыв о работодателе впервые, просто хочется предостеречь от моих ошибок других людей.
Читать далее...
0
0
22 февраля 2023
Комфортный график работы, удаленка, коллектив доброжелательный, профессиональное руководство
0
0
15 февраля 2023
Колоссальный опыт, интересные проекты, работа мечты! Масштабы, глобальные задачи мотивируют расти буквально каждый день. Работа для тех, кто действительно готов к новым вершинам и большим объемам задач. Официальное оформление, достойная оплата труда + премии. Хорошая система мотивации, как материальная, так и нематериальная.
Читать далее...
0
0
23 января 2023
Удаленка, хорошо организованные рабочие процессы, весь документооборот в электронном формате.
0
0
13 января 2023
Хорошее место работы. Белая зарплата, ДМС и все остальные плюсы достойного места. БЦ в тихом районе, недалеко от метро. Коллектив как и везде абсолютно разный, но больше положительных сторон, чем недостатков. В моем отделе отличное руководство и меня всегда понимают и прислушиваются к моей позиции с элементами адекватной критики.
Читать далее...
0
0
08 января 2023
Офис удобно расположен, руководство адекватное, коллеги хорошие, платят достойно, работа интересная. Можно работать на удаленке над несколькими проектами.
0
0
04 января 2023
Отличное понимающее руководство; возможность карьерного роста; коллектив активный и дружелюбный; возможность оформления ДМС с хорошими возможностями; отличные мероприятия по праздникам с возможностью заработать приятные бонусы для себя. Компания любит и дорожит своими сотрудниками, очень благодарна что открыли во мне хорошего специалиста
Читать далее...
0
0
16 апреля 2022
1) Людям, не привыкшим к крупным компаниям, не понравится излишняя бюрократия. 2) Не всем понравится необходимость ежедневно регистрировать наработки в JIRA с точностью до 15 минут на задачи. 3) Бюрократия местами не имеет логики и не всегда стыкуется (часто неясно, куда списывать трудозатраты). 4) Слишком много видеоконференций, что негативно влияет на результаты, так как люди не готовятся к совещаниям. 5) Документацию нужно восстанавливать, потому что из-за текучки неизвестно, какая актуальна, а какая нет. Много пробелов в документации, так как стандарты проектного офиса только начинают внедряться. 6) Если возникают проблемы с госзаказами и вы становитесь ненужными, вас могут попытаться убрать через бюрократические правила. Однако эти правила многоуровневые и адекватные, что делает этот процесс спорным. 7) Коллектив из старожилов не хочет менять ничего (много аналитиков, но документация, как швейцарский сыр). Внедрение проектного офиса происходит медленно, а требования по исполнению регламентов очень строгие — вплоть до увольнения. 8) Техлидов аналитики должны воспринимать как менеджеров или хотя бы тимлидов, иначе могут возникнуть проблемы (они не выполнят свою работу, и её придется делать вам). При этом есть риск, что вас начнут избегать, если вы будете слишком умны. 9) В процессах разработки, как и в документации, много пробелов и нестыковок, поэтому стоит задавать вопросы. 10) На практике часто возникает хаос, когда правила меняются в зависимости от проекта, что нарушает регламенты. За несоответствие регламентам часто спрашивают новичков, а старички могут отказаться их выполнять (проблема будет ваша), если допник ещё не подписан. В интернете можно найти остатки сопротивления руководству из-за появления этого допника. 11) Потратить время на кофе или сигарету — это съесть бюджет проекта. Обучение предоставляется только во время адаптации, дальше — за свой счёт.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю