Отзывы сотрудников о работе в компании Благотворительный фонд Жизнь одна в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Благотворительный фонд Жизнь одна в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Благотворительный фонд Жизнь одна, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
27 февраля 2025
Работаю в Благотворительном Фонде « Жизнь Одна» уже год. Руководство очень требовательное. В первые дни было очень сложно, так как было много работы, также приходилось осваивать много новой информации, программ, обучающих материалов. Но со временем работать стало намного легче. Так как освоила весь материал. Коллектив очень дружелюбный, на любой вопрос можно получить ответ и взаимопомощь. Также есть стандарты, которых мы должны обязательно придерживаться. Благодаря чему мы четко знаем свои обязанности. Зарплату выплачивают всегда вовремя, без задержки. Руководство всегда входит в положение и по необходимости дает выходной. Также радует что отпуск 2 раза в год. В общем меня все устраивает и мне нравится работа!
Читать далее...
0
0
25 февраля 2025
Очень рада, что знакома с фондом и уже более 2х лет помогаю детям в этом направлении. Работа очень интересная, многзадачная. Первое время казалось все сложным, было много информации и непонятных моментов. Но коллеги и руководство всегда приходили на помощь, подсказывали, обучали. По зарплате все четко, день в день. Есть возможность карьерного роста. Всегда много интересных проектов и благотворительных мероприятий, так что не соскучишься. Тем, кто хочет просто прийти отсидеться во время рабочего дня - тут такое точно не получится. Есть нормы, стандарты компании, которых необходимо придерживаться.
Читать далее...
0
0
21 февраля 2025
Отдых должен быть достаточным, чтобы действительно восстановить энергию и вернуться к рабочим задачам с новыми силами. К сожалению, сейчас этого не хватает.
0
0
21 февраля 2025
Хорошая работа! Коллеги классные, можно работать из дома. Начальство быстро решает вопросы, компания стабильная. Плюс работа реально полезная.
0
0
18 февраля 2025
Адекватный и дружелюбный коллектив. Много интересных задач. Процессы, включая ввод в должность, стандартизированы, что облегчает старт. Работа полностью удалённая.
0
0
16 февраля 2025
Возможно стоит улучшить систему коммуникации между разными отделами И добавить условия социального пакета
0
0
09 февраля 2025
Важна эффективная коммуникация между сотрудниками для успешного взаимодействия. Также стоит развивать навыки работы с воспитанниками — не просто говорить, а находить подход, чтобы действительно быть услышанным и понятым. Это помогает выстраивать доверие и добиваться результатов.
Читать далее...
0
0
03 декабря 2024
Более четкий график работы на период хотя бы в несколько дней, при котором возможно планирование личной жизни. Стабильность, уровень оплаты, отношение коллег и руководства.
Читать далее...
0
0
22 октября 2024
Тотальный контроль сотрудников. Задержки зп. Бюрократия. Отсутствие прямой коммуникации с высшим руководством. Отсутствие обучения. Отсутствие развития. Отсутствие потолка в заработке. Стабильно пятидневка, нет переработок.
Читать далее...
0
0
18 сентября 2024
Увеличение заработной платы или доплат за каждый вид нагрузки, который прибавлялся Много нового опыта, познание и развитие в различных сферах, привитие хороших навыков.
0
0
04 июля 2024
Ничего такого не обнаружила. Отличный коллектив. Адекватное, образованное руководство, нацеленное не личное обогащение, а на командный результат. Все по стандартам и по закону. Благая работа в благой организации!
Читать далее...
0
0
13 мая 2024
Писать в объявлении о работе достоверную информацию об оплате труда. При расчете все выглядит по другому, ни как при устройстве на работу. Работа дома, очень удобно мамам молодым. Работа не сложная, главное настроиться на звонки.
Читать далее...
0
0
11 мая 2024
Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Умение рассмотреть в потенциальном работнике специалиста, в той или иной области в специфике данной сферы. Например, кому то удается лучше холодный обзвон, кому то теплый, а кому то реанимировать старых клиентов. Возможность работы не в офисе, а удаленно. Хорошее вознаграждение
Читать далее...
0
0
02 мая 2024
Пока претензий нет, жду первую заработную плату за тексты. Но эту работу можно рассматривать только в качестве дополнительного дохода, заданий мало. Свободный график, можно совмещать с другой работой. Понимание, что ты делаешь доброе дело.
Читать далее...
0
0
26 марта 2024
Возможно стоит улучшить систему коммуникации между разными отделами И добавить условия социального пакета Перспективные проекты, развитие проф. роста Своевременные выплаты Оплачиваемые отпуска Рабочий коллектив
Читать далее...
0
0
23 марта 2024
Добавить условия соц.пакета Ведение коммуникаций между отделами Своевременные выплаты Реально дружный коллектив Удаленная работа
0
0
20 марта 2024
Все очень автоматизировано и быстро растущий рост фонда Работа полностью удаленная и очень интересная. Нравится коллектив, работа полностью подходит ! Удобный график работы и имеется целый час обеда .
Читать далее...
0
0
11 сентября 2023
Коммуникация между сотрудниками Интересная и приносящая пользу работа. Работаю удалённо-мегаудобно! Зарплату платят без задержек. Тот кто реально хочет работать, однозначно тут заработает. В коллективе адекватные люди, умеющие нести ответственность за слова и действия, и готовые всегда прийти на помощь
Читать далее...
0
0
07 сентября 2023
Меньше времени тратить на обучение, так как на практике намного легче. Работаю в Благотворительном Фонде « Жизнь Одна» уже год. Руководство очень требовательное. В первые дни было очень сложно, так как было много работы, также приходилось осваивать много новой информации, программ, обучающих материалов. Но со временем работать стало намного легче. Так как освоила весь материал. Коллектив очень дружелюбный, на любой вопрос можно получить ответ и взаимопомощь. Также есть стандарты, которых мы должны обязательно придерживаться. Благодаря чему мы четко знаем свои обязанности. Зарплату выплачивают всегда вовремя, без задержки. Руководство всегда входит в положение и по необходимости дает выходной. Также радует что отпуск 2 раза в год. В общем меня все устраивает и мне нравится работа!
Читать далее...
0
0
05 сентября 2023
Возможно стоило бы добавить гибкий или неполный рабочий график. Очень рада, что знакома с фондом и уже более 2х лет помогаю детям в этом направлении. Работа очень интересная, многзадачная. Первое время казалось все сложным, было много информации и непонятных моментов. Но коллеги и руководство всегда приходили на помощь, подсказывали, обучали. По зарплате все четко, день в день. Есть возможность карьерного роста. Всегда много интересных проектов и благотворительных мероприятий, так что не соскучишься. Тем, кто хочет просто прийти отсидеться во время рабочего дня - тут такое точно не получится. Есть нормы, стандарты компании, которых необходимо придерживаться.
Читать далее...
0
0
21 мая 2023
Понять, что ценность это люди. Создать нормированный рабочий день. Слышать тех кто болеет душой за их дело. Вкладываться в обучение нужных сотрудников Лояльность, прогрессивность, интересные проекты, классный коллектив, умеющий работать
Читать далее...
0
0
01 мая 2023
Полный хаос , отсутствие нормальных условий для создания эффективного рабочего процесса , миллион отчетных таблиц . Идея о благом деле, которое несет фонд . И наверное месторасположение
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю