Отзывы сотрудников о работе в компании Фармстандарт в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Фармстандарт в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Фармстандарт, поделитесь своим
мнением!
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Неудобное расположение одного из офисов Возможность реализации новых идей, хороший коллектив и хорошая оплата труда
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Досуг вне офиса, плюшки для сотрудников в офисе, поддержку молодых специалистов Лояльность к времени начала трудового дня, командировки, условия для сотрудников в офисе и на удаленке
Читать далее...
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Неплохо было бы открыть на территории или рядом аптечный пункт или постамат с продукцией компании Хороший коллектив и руководство, достойный уровень зарплаты, наличие ДМС
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Навыки деловой коммуникации некоторых коллег оставляют желать лучшего. Но в принципе, такое есть везде, особенно если компания большая, то все разнообразие животного мира тут будет присутствовать От этого становится еще интереснее Очень много возможностей для карьерного и профессионального роста. Несмотря на солидный возраст и российскую специфику, компания постоянно развивается, появляется много новых проектов, направлений, поэтому при желании всегда есть, куда двигаться, чем заниматься, и куда расти. За 4 года работы попробовала себя в 3 ролях на разных направлениях, выросла от специалиста до руководителя (без всяких родственных связей, как тут некоторые пишут). Хороший соц.пакет с ДМС, активно развивается корп.культура в части различных внерабочих активностей для сотрудников, отмечания праздников, объединения по интересам. Достойная оплата труда, хорошие годовые и квартальные бонусы, ежегодная индексация ЗП, гибридный график. И в конце концов, осознание, что ты работаешь в крупнейшей компании, да еще и №1 на российском фарм.рынке, дает еще + 100 очков к мотивации сюда идти и здесь оставаться.
Читать далее...
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Пока всем довольна. Есть с чем сравнить с прошлым опытом :) Наверное, хотелось бы, чтобы льготы были гибкие - чтобы была возможность выбирать. Очень красивый и современный офис в Долгопрудном. Таких офисов в России - по пальцам пересчитать. Такая обстановка мотивирует на рабочие подвиги - проверено! Очень красивая зона питания. Хочешь - сегодня окажешься на советской кухне, завтра будешь обедать на кухне в стиле прованс, есть даже японская, а еще в стиле модерн, лофт... 9 разных интерьеров. Это точно уникальное место, такого нигде не найти. Но самое главное - работа в крупной и известной компании увеличивает твой карьерный капитал, дает возможность для профессионального роста (ну потому что каждый день вызовы, благодаря которым ты развиваешься), а единомышленников в коллективе найти - это вопрос желания. Если человек хочет видеть минусы, он их будет видеть везде. Если ты пришел работать, расти, развиваться и зарабатывать - "Фармстандарт" подходящая для этого компания.
Читать далее...
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Было бы здорово, если бы у нас на территории открыли небольшой спортзал для сотрудников. Фармстандарт - это кладезь возможностей для развития сотрудников. Инициатива здесь приветствуется, тех, кто показывает хороший результат, ценят и видят. Белая компания, я всегда знаю, что зарплата придет вовремя. Мне очень нравятся мои коллеги, считаю, что у нас отличная команда. Регулярно пользуюсь ДМС, очень удобно можно записаться через приложение.
Читать далее...
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Компания развивается, идет в ногу со временем. Стабильность - залог успеха. Именно так характеризует себя Фармстандарт.
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Добавить в офисе места для отдыха. Коммуникацию между сотрудниками некоторых подразделений. Стабильная и активно развивающаяся компания. У компании много интересных проектов. Сейчас в компании активно развивается корпоративная культура, что не может не радовать. Улучшаются условия труда. В компании возможен карьерный рост, главное проявлять себя, быть проактивным. Есть возможность дополнительно обучаться. У меня прекрасная команда, отличный руководитель. Интересные задачи, комфортные условия труда.
Читать далее...
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Сложно сказать, что можно улучшить при таком уровне организации. Можно констатировать, что руководство и владельцы компании проявляют внимание к тому, чтобы персонал компании был обеспечен всеми условиями для результативной деятельности. Организация рабочего места и рабочих процессов проведена на высочайшем профессиональном уровне. Интересные проекты и задачи, связанные с профессиональной деятельностью, Полностью автоматизирован документооборот, для сотрудников организована зона питания, парковки автомобилей, комфортные условия труда, обучение персонала. Есть ДМС, корпоративные мероприятия по интересам. Одна из лучших Российских компаний, работой в которой можно гордиться.
Читать далее...
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Предоставлять возможность обучаться Нравится, когда понимаешь друг друга с полуслова и находишься на одной волне.
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Рабочие процессы, отношение к сотрудникам Возможность отдохнуть, отличные комнаты приема пищи с микроволновками и посудой. хорошие заработные платы
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
Удалось пройти 2 этапа интервью, на которых не было возможности задать свои вопросы, зато было очень много странных, оторванных от реальной практики вопросов мне + тестовое задание. После долгой тишины позвонили с информацией, что готовы сделать оффер, но надо дать ответ сейчас , чтобы сб зря проверку не проводили. Условий по офферу, естественно, никаких не дали. То есть , видимо, надо было согласиться , не зная деталей. На просьбу организовать дополнительный звонок просто перестали отвечать. Восхитительный непрофессионализм hr.
Читать далее...
0
0
Фармстандарт
г. Москва
46 отзыва2,8
По вакансии «Менеджер/Аналитик по планированию» ходила на собеседование в Фармстандарт. В начале менеджер по подбору персонала рассказывала про характер руководителя, ее привычки, рассказывала какие вопросы будет задавать руководитель, рассказывала про другую вакансию, чем она отличается от той, на которую я приходила, но совсем формально, рассказала, какие вопросы мне нужно задавать. А что нужно делать собственно на этой должности, саму суть ее, а именно: ты делаешь одно действие - для того-то, потом ты делаешь другое для того-то, и т.д., а потом это всё складывается в одну схему твоей работы. Мне этого никто не рассказал. Потом пришла руководительница, которая возомнила из себя, мол знает, что на моей предыдущей работе всё делается неправильно и сложно. Я с этим даже спорить не стала. Потом она меня долго пытала на правдивость мною сказанного, будто я пришла ее убеждать. В итоге, я должна была рассказать про эту вакансию, что на ней нужно делать. Вакансия специфическая, и тут ничего не придумаешь. Я ничего не смогла ответить, т.к. понятия не имела, что нужно делать. О том, что у меня будут спрашивать, чем придется заниматься, почему-то меня никто не предупредил. Я бы тогда, вместо ненужной информации о характере руководителя, и характеров других руководителей, лучше бы пыталась разобраться, что нужно делать. Да, моя ошибка в том, что я не попросила менеджера по персоналу рассказать о работе, но я думала, что менеджер по персоналу не может так хорошо знать эту работу, как сам руководитель, поэтому и не интересовалась. В общем, кто пытается устроиться туда, учите обязанности и разбирайтесь, вас будут пытать как на экзамене. На большую зарплату на этой должности не надейтесь. Надеюсь кому-нибудь помогу.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
