Отзывы сотрудников о работе в компании Гриндата в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Гриндата в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Гриндата, поделитесь своим
мнением!
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
- мне лично не повезло с руководителем: было сложно получить обратную связь по задачам, сами задачи часто могли быть описаны так, что непонятно, что требуется сделать, но этот пункт зависит от команды - дмс покрывает все визиты врачей, но каждое дальнейшее действие нужно согласовывать, частые отказы от страховой - низкая заработная плата в сравнении с рыночной - прекрасный коллектив - прозрачная система повышений: на каждую должность описаны четкие требования, по их выполнении обсуждается зп - приятный офис в центре Москвы со стороны заказчика - сама low-code платформа очень разнообразная, если надоедает заниматься однотипными задачками, можно договориться с руководителем и заняться новыми - нет строгих дедлайнов и переработок - плавающее начало рабочего дня: начало работы с 9 до 12, соответственно окончание 18-21 - работать можно офис/гибрид/удаленка, по желанию и договоренности с руководителем
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
- Отличный коллектив
- Хорошие взаимоотношение руководства и сотрудников
- Прозрачная система грейдов
- Своевременная оплата труда, премирование по окончанию задачи
- Гибкое утро
- Отсутствие микроменеджмента
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
Дружелюбный и отзывчивый коллектив, понимающее руководство, возможность удаленной работы и гибкого графика, удобный портал для обучения, интересные проекты, способствующие постоянному развитию навыков, своевременная выплата зарплаты, отсутствие бюрократии, приятные мелочи в подарок по праздникам, наличие ДМС, статус аккредитованной IT-компании
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
1. Не хватало удаленки, часто пропадала в офисе заказчика, а он не всегда комфортный.
2. Система сертификаций и учебный центр. Коммуникация с учебным центром была не приятным опытом, чувствовала себя провинившимся учеником. Объясню: для повышений грейда необходимо сдавать внутренние сертификации на знание платформы. Они выстроены некорректно: для роста с "Младшего аналитика" на "Аналитика" ты должен сдать целых три, и одна из них - Алгоритмы и структуры данных, одна из самых сложных и не самая нечестная сертификация. Для роста с "Аналитика" до "Ведущего" - всего лишь BPMN. Сдают алгоритмы очень маленький процент людей, она будто бы нужна для отсева. И если тебе не хватает пол балла, ты стараешься, подаешь на апелляцию - никто не пойдет тебе на встречу. Мне еще и сняли баллов по результатам апелляции. Хотя мне не хватило 0,25 балла, изначально. Контактировала я как раз с учебным центром. Разговор с ним был очень неприятным и травмирующим для меня опытом, и я приняла решение покинуть компанию. Несмотря на другие плюсы компании. Если ругаться для вас - стресс, не идите сюда младшим аналитиком.
3. Отмечу еще, что сама система сертификаций - очень сомнительна. Вам дается ОЧЕНЬ мало времени, вы сидите как на ЕГЭ и трясетесь над задачами, которые далеко не всегда попадаются в реальной рабочей практике.
4. Зарплата маленькая по рынку
5. Старая, не всегда рабочая техника
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
Зарплата в рынке, хороший руководитель продаж, хорошие условия работы (график, гибрид, разные плюшки от компании)
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
- Имеется прозрачная система грейдирования
- Комфортные условия для развития своих навыков;
- Заинтересованность и способствование росту сотрудников;
- Быстрый карьерный рост, особенно актуально для начинающих специалистов;
- Лояльный подход к сотрудникам с малым опытом или к ошибкам сотрудников;
- Коллектив, который всегда поможет и не бросит в беде;
- Возможность менять проекты;
- Руководство всегда открыто к диалогу, главное не молчать;
- Наличие систематизации по работе с документами (например: заявка на отпуск).
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
Сертификации почти всегда не отображают должного уровня компетенций сотрудника(но напрямую влияют на ЗП), в то время как выполняемые рабочие задачи куда более обширные и разнообразные, чем "алгоритмические/логические" задачи (Аля как в Google). Как альтернативу или в дополнение хотел бы, чтобы была возможность комплексно решать поставленную задачу (объединить все сертификации) в один большой - комплексный экзамен. Где на входе БТ, а на выходе мини-проект.
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
Удаленка, приятная атмосфера, доброжелательные коллеги. Большое количество ресурсов для быстрой "акклиматизации" на рабочем месте. Компания пропагандирует саморазвитие сотрудников - свой портал Академии(сертификация), система плюшек и мерча за активность+сертификацию, корпоративы. Руководство очень поддерживает идеи улучшения производственного процесса
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
- прекрасный коллектив
- прозрачная система повышений: на каждую должность описаны четкие требования, по их выполнении обсуждается зп
- приятный офис в центре Москвы со стороны заказчика
- сама low-code платформа очень разнообразная, если надоедает заниматься однотипными задачками, можно договориться с руководителем и заняться новыми
- нет строгих дедлайнов и переработок
- плавающее начало рабочего дня: начало работы с 9 до 12, соответственно окончание 18-21
- работать можно офис/гибрид/удаленка, по желанию и договоренности с руководителем
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
Коллеги жаловались на мед. страховку, лично с проблемами не сталкивался, но вроде как ее будут менять Удаленка, приятная атмосфера, доброжелательные коллеги. Большое количество ресурсов для быстрой "акклиматизации" на рабочем месте. Компания пропагандирует саморазвитие сотрудников - свой портал Академии(сертификация), система плюшек и мерча за активность+сертификацию, корпоративы. Руководство очень поддерживает идеи улучшения производственного процесса
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
1. Не хватало удаленки, часто пропадала в офисе заказчика, а он не всегда комфортный. 2. Система сертификаций и учебный центр. Коммуникация с учебным центром была не приятным опытом, чувствовала себя провинившимся учеником. Объясню: для повышений грейда необходимо сдавать внутренние сертификации на знание платформы. Они выстроены некорректно: для роста с "Младшего аналитика" на "Аналитика" ты должен сдать целых три, и одна из них - Алгоритмы и структуры данных, одна из самых сложных и не самая нечестная сертификация. Для роста с "Аналитика" до "Ведущего" - всего лишь BPMN. Сдают алгоритмы очень маленький процент людей, она будто бы нужна для отсева. И если тебе не хватает пол балла, ты стараешься, подаешь на апелляцию - никто не пойдет тебе на встречу. Мне еще и сняли баллов по результатам апелляции. Хотя мне не хватило 0,25 балла, изначально. Контактировала я как раз с учебным центром. Разговор с ним был очень неприятным и травмирующим для меня опытом, и я приняла решение покинуть компанию. Несмотря на другие плюсы компании. Если ругаться для вас - стресс, не идите сюда младшим аналитиком. 3. Отмечу еще, что сама система сертификаций - очень сомнительна. Вам дается ОЧЕНЬ мало времени, вы сидите как на ЕГЭ и трясетесь над задачами, которые далеко не всегда попадаются в реальной рабочей практике. 4. Зарплата маленькая по рынку 5. Старая, не всегда рабочая техника 1. Руководство компании - очень приятные, понимающие люди. Никогда не возникало разногласий. Всегда пойдут на встречу, подскажут, подберут оптимальные условия. 2. Коллектив. Каждый готов помочь, потратить уйму своего времени на обучение, подсказки. Все делятся опытом. Все стали дружной семьей за время моей работы в компании. 3. Задачи интересные, часто разноплановые. Погружение в проект лично для меня было увлекательным. 4. HR - добрые, понимающие, отзывчивые. Очень приятно было устраиваться. Сопровождали во время всех 1,3 года моей работы. 5. Зарплата вовремя, премии в срок, и очень радовали. 6. Отличный ДМС.
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
- Оплата по рынку - Компенсация фитнеса - Улучшение системы сертификации. Некоторые сертификации слишком просты, другие могут быть неоправданно сложны - Отличный коллектив - Хорошие взаимоотношение руководства и сотрудников - Прозрачная система грейдов - Своевременная оплата труда, премирование по окончанию задачи - Гибкое утро - Отсутствие микроменеджмента
Читать далее...
Работник
0
0
Гриндата
г. Москва
46 отзыва0
Бывают переработки, но не на постоянной основе (оплата сверхурочных отсутствует); Оплата не по рынку. - Имеется прозрачная система грейдирования - Комфортные условия для развития своих навыков; - Заинтересованность и способствование росту сотрудников; - Быстрый карьерный рост, особенно актуально для начинающих специалистов; - Лояльный подход к сотрудникам с малым опытом или к ошибкам сотрудников; - Коллектив, который всегда поможет и не бросит в беде; - Возможность менять проекты; - Руководство всегда открыто к диалогу, главное не молчать; - Наличие систематизации по работе с документами (например: заявка на отпуск).
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю