Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Ингосстрах в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Ингосстрах, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
21 ноября 2023
Атмосфера мягко говоря токсичная в коллективе, потому что руководство не доверяет своим подчиненным.
0
0
20 ноября 2023
Работать можно, еще бы зп побольше и возможности для карьеры, было бы вообще шикарно. Условия работы устраивают, в бытовом плане бывают проблемы, типа фильтр в кулере меняется не так часто, как надо. И нет бесплатного чая\кофе.
Читать далее...
0
0
08 ноября 2023
Зарплата ниже рынка, сотрудников не уважают, питание не организовано, очень большая нагрузка, нервная атмосфера ( все время напряг), никто не говорит спасибо ни за что, болото без надежды на перемены. Лицемерное, жадное и недальновидное руководство.
Читать далее...
0
0
19 октября 2023
Хотите работать, как рабы на галлерах вам сюда. Все что обещают на собеседовании не соответствует действительности. Трудовой кодекс не соблюдается, заставляют работать по выходным, больничные отрабатывать, в итоге люди с соплями и температурой сидят на работе. Указ президента о не рабочих днях для них не указ.
Читать далее...
0
0
12 сентября 2023
Я устроилась на позицию менеджера по внутренним коммуникациям в эту компанию. HR-специалист Екатерина пригласила меня на онлайн-собеседование, все прошло успешно. Обсудили возможность попробовать себя и во внешних коммуникациях, если не подойдут внутренние. Договорились, что мне вышлют тестовое задание. Однако Екатерина мне ничего не прислала, поэтому я сама ей написала, чтобы он прислала задание. В итоге, мне его отправили. Когда я выполнила тестовое задание, то отправила его на почту Екатерине. Ответного письма я никакого не получила. Через несколько дней я решила написать снова и узнать, просмотрели ли мое задание. Но, к сожалению, HR Екатерина просто проигнорировала меня. Я не понимаю, почему так сложно ответить. В любом случае, у меня теперь нет доверия к этой компании из-за некомпетентности одного сотрудника.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Все устраивает, условия труда нормальные, платят адекватно
0
0
24 августа 2023
Месторасположение, стабильность в выплате ЗП. Известный бренд. ДМС.
0
0
15 августа 2023
Гадюшник и помойка на всех уровнях! Текучка жуткая, на людей плевать, офис как заггон для скота. По людям все сразу видно: все унылые, раздраженные. Жуткое место.
0
0
23 июля 2023
Не рекомендую данную компанию для работы. От слова совсем. Требований много,зп не соотвествует этим требованиям. Начальник ит отдела,хамовитый человек злоупотребляющий алкоголем,считает себя королем, постоянно показывал свое превосходство. Очевидно у него комплексы по поводу его низкого роста и лысины,на лицо явные признаки шизофрении. Ему ничего не стоит оскорбить и унизить человека, коллектив подстать ему. Не вздумайте связываться с данной организацией.
Читать далее...
0
0
27 июня 2023
Устроилась на работу в Ингострах в городе Нижний Новгород на улице Новой 34б. Это контактный центр организации. Пришла на собеседование на вакансию оператор контактного центра. Меня определили в телемаркетинг(так к них называются отдел продаж стразовых продуктов).Пришлось согласиться, так как в стране с работой все плохо. На первом дне обучения я узнала, что у них есть несколько отделов. Людей они оформляют не с первого дня обучения. В вакансии написано,что обучение оплачивается. Оказалось,что людей они оформляют в разные дни и только потому якобы создают «справку о выплате». Инициативных людей они не любят,им нужно чтобы человек молчал. Так как на вопросы о мотивации и ее расчете, они не отвечают.ЗП пишут от 34 тысяч до 41 тысячи. Максимум люди получают 34 тысячи рублей. Другие отделы для работы рассмотреть не дают.По оформлению кормят завтраками. На 5 ый день своего обучения я лично подошла к руководителю проекта Кочетова в.а. с вопросом,когда будет трудоустройство. На что,она мне сказала что сейчас необходимо пройти психиатра психолога и только тогда она трудоустроит.. Мне показалось это очень странным. Учитываю что преподают материал тренера из Иркутска и Краснодара по миту. У них не работают ни одни наушники и поэтому,все должны слушать информацию через сломанную колонку. В компании очень большая текучка.люди уходят сразу как приступили к самостоятельной работе. Кураторы ~сотрудники, которые 3 недели назад вышли с обучения. С мотивацией ничего не понятно,толи это kpi или все же показали по количеству и качеству. На этот вопрос я не услышала ответ. Я не рекомендую эту компанию для трудоустройства.
Читать далее...
0
0
22 июня 2023
Работаю в компании почти 8 лет, поэтому отзыв будет более, чем честный. ⠀ Началась моя карьера с 2010 года в прекрасном коллективе, в престижном (на тот момент) подразделении, Департаменте перестрахования, где оплачивались командировки в Лондон, Европу (меня туда брали даже новичком), отправляли на курсы повышения квалификации по России и в Швейцарию. ⠀ В самой компании был отличный соц. пакет для всех: ДМС с выбором стоматологии, скидки 70% на страхование КАСКО авто, имущества и путешествия, выгодные предложения от партеров (нам тогда дали 150 тыс.р. скидку на покупку новой машины), скидки в фитнесы, бюджетная столовая (качество потом стало хромать, но здесь было дело не в Ингосе) + оплачивались полностью ведение беременности и роды в платных отделениях лучших роддомов Москвы! ⠀ Но самое главное - БЫЛ РОСТ!!! Я не помню, чтобы до 2014 года в компании была такая текучка кадров, как сейчас. Руководил компанией на тот момент Григорьев А.В., которого до сих пор вспоминают с тёплыми чувствами, потому что то, что творится в компании сейчас - это сущий АД! ⠀ Я очень хочу, чтобы этот отзыв увидело руководство компании или хотя бы кадры, которые (по моим ощущениям) вообще не мониторят рынок труда, не знают, какие зп на рынке у сотрудников со стажем и занимаются сугубо тем, что ищут марионеток, которые будут батрачить за копейки - а если кому-то это не понравится - найдут новых. ⠀ К «старым» опытным сотрудникам отношение скотское. Хочешь повышения - неси оффер из другой компании, типа докажи, что ты где-то ещё востребован. Лично у меня ни повышения, ни индексации не было с 2014 года!!! Если бы мне тогда сказали, что я уйду из компании в никуда, я бы посмеялась. Но сейчас ухожу, потому что терпеть такое отношение просто нет сил! ⠀ Здесь не смотрят на твой стаж, опыт. Незаменимых людей нет! Такой девиз руководителей и ТОП-менеджеров. ⠀ По финансовым отчетам, которые нам регулярно присылают, компания год за годом приумножает доход, даже в пандемию, работая удаленно, доходы выросли многократно! При этом: ⠀ - повышения зп у 90% сотрудников нет давно и не планируется - идут сокращения - экономия на офисе (организация коворкинга) - столовую прикрыли, отменив сначала компенсацию за питание - ДМС для родственников теперь с франшизой - Стоматология только в клиниках Будь Здоров - командировки отменяются (ну удаленно же хорошо справились, зачем деньги тратить?) - спасибо, что оставили пока премии, на них многие и существуют. Премии по компании в среднем 1 оклад раз в 3 месяца. У корпоративных продавцов больше, у обслуживающих подразделений меньше. - годовой бонус сходит на «нет» ⠀ Зато растёт Корпоративный университет (скоро лопнет от такого количества народа), внедряются методики тотального контроля за сотрудниками (мониторинг рабочего времени, самофотогоафирование, выгрузки, сколько по времени был включён ноут и т.д) ⠀ Многие коллеги сидят, чтобы выгодно уйти к декрет и на пенсию (пенсионерам ИГС от 10 лет чистого стажа предоставляется пожизненное ДМС). ⠀ Это просто КРИК ДУШИ!!! Потому что ТОП-руководство либо не видит всего, что РЕАЛЬНО происходит в компании, либо видят, но для них это в порядке вещей. ⠀ В моем подразделении из 8 человек за последний месяц принесли заявления об увольнении и офферы 4 человека!!! Некоторым немного повышают зп и тем самым ненадолго удерживают, но это НЕНОРМАЛЬНО для такой крупной компании. ⠀ Просто на глазах у изумлённой публики разваливается подразделение, которое обслуживает крупный корпоративный сегмент - авиационное страхование! ⠀ Укого нет оффера - вообще без шансов. Не каждый руководитель пойдёт по головам отстаивать сотрудников у высшего руководства. ⠀ Надеюсь, компания когда-нибудь выкарабкается из этой лужи и среди руководителей появятся адекватные люди с современной концепцией менеджмента, которые сделают из компании действительно компанию мечты, как это было в не столь далеком 2010 году. ⠀ Аминь.
Читать далее...
0
0
19 июня 2023
Устраивался на аналитика в ИТ.Сделали оффер - я его принял и подал на увольнение на старом месте. Через неделю оффер отозвали без официальных объяснений причин (неофициально дали понять, что нашли более подходящего человека).Похоже, что поступать подобным образом, для них - вполне рабочая ситуация.Будьте осторожны.
Читать далее...
0
0
18 июня 2023
Законодательство по оплате труда и отпускам соблюдается довольно строго.
0
0
27 мая 2023
Работал в ИТ отделе в г.Ставрополь. Под руководством Веригина Дмитрия. Скажу что такого неадекватного человека еще поискать,у человека развита мания величия,на каждом углу говорит что он крутой специалист,владеет всеми современными технологиями,но почему то работает в Ставрополе))) Хамло редкостное,и касаемо технологий, работает с теми технологиями которые для него кто то сделал а выдает за свое. Любит выпить,утверждает что имеет доступ ко всем базам данных о состоянии здоровья руководства региона,возможно спекулирует информацией(если доступ имеет).
Читать далее...
0
0
22 мая 2023
Пишу отзыв об отделе Ингосстрах, который находиться в Нижнем Новгороде. Руководитель проекта Кочетова В.А очень непонятный человек. На собеседовании не рассказывает,что входит в функционал сотрудника и какие есть отделы в компании. Озвучивает только окладную часть,а ж целых 29500 р с вычетом. По премии вы ничего не узнаёте,так как на вопрос KPI или качество и количество от отдела контроля качества они не ответят. Вы попадаете на учебу,которая длиться 2 недели(пятидневка). Она якобы оплачивается по ТК РФ. Это на так,вас могут оформить, а могут не оформить и тогда вы проучитесь просто так. Ответы на вопросе о работе, никто не отвечает. Вас могут отправить к психиатру этой организации и только опять решат, подходите вы им или нет.Я с таким столкнулась впервые. И не рекомендую вам идти в эту организацию,не говоря уже про текучку кадров в компании.
Читать далее...
0
0
22 апреля 2023
Цели у компании амбициозные, но она не готова изменить маржинальность, при этом желая увеличить долю рынка. Увеличение числа сотрудников выглядит очень сложным процессом.
0
0
09 апреля 2023
Зря потраченое время! Позвали на собеседование, где сказали приходить на следующий день на "стажировку". Я бы назвала это вторым этапом собеседования, а не стажировкой. Сказали пройти тест, где все мои показатели (грамотность, словарный запас, математические способности, внимательность) выше среднего. Далее показали процесс работы - ничего сложного, все делает программа. Вечером пришёл отказ. Причину отказа не назвали!!! Если хотите потратить своё время, то приходите. Г. КРАСНОДАР УЛ. САДОВАЯ 159 С. 1
Читать далее...
0
0
05 апреля 2023
Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста. Уменьшить нагрузку на сотрудника
0
0
28 марта 2023
В эту компанию пригласили на собеседование, после чего 2 этапа я прошла успешно. Мне позвонили и сообщили что меня принимают, оставалось дождаться готовности некоторых документов. Также меня убедили в том что сохраняют за мной рабочее место, и готовы ждать меня небольшой срок. Я же тем временем отвергаю все остальные предложения, о сотрудничестве, ссылаясь на то что меня уже взяли на работу. Но вскоре мне ответили, что не могут со мной сотрудничать поскольку я не прошла проверку по документам, я также попросила конкретизировать причину, но мне ответили, что информацией не располагают. Я не имею долгов, судимости и прочего, и поистине удивлена тем, что не прошла проверку. Так вот, дорогие соискатели, если будете связываться с данной компанией, имейте ввиду, что их «Вы приняты» не финальное, и очень скоро может приобрести отрицательное решение. К тому же приходя на собеседование будьте готовы к тому, что вас будет 3 человека ( 2 руководителя и 1 hr) к тому же вы не один кандидат, а несколько. И по хорошему об этом стоит предупреждать. Я девчонка не робкого десятка и не растерялась, для других это может быть неприятным удивлением. Имею некий осадок, о том что немного прогадала и снова займусь поиском работы и походами на собеседование. В компании которым отказала, писать не стала, думаю это плохо скажется на моем имидже, изначально я отказала, потом напросилась. И как совет компании «Ингосстрах», думаю вам не нужно обнадеживать соискателей преждевременным «ДА», когда окончательное решение все-таки принимает служба безопасности. Просто информируйте, о том, что вы нам подходите - но решающий момент это СБ. Дело в том, что я не одна такая, если почитать отзывы такие ситуации встречаются, даже после недельной стажировки. В
Читать далее...
0
0
21 марта 2023
Должности главных специалистов и заведующих секторов должны занимать более компетентные сотрудники
0
0
13 марта 2023
Руководство некомпетентное, зарплата копейки, карьерного развития никакого. Если опоздаешь, накажут отработкой, плюс начальство еще язвить будет, за косяки тоже наказание. На удаленке лучше не работать, потому что постоянные отчеты, да и в офисе тоже. Просто бредяк, нас всех заставили перейти на зарплатный проект, который не согласован со всеми.
Читать далее...
0
0
11 марта 2023
Новых сотрудников особо не ждут, точнее не готовятся к приходу. Сказали, что рабочий компьютер будет через пару дней, а работа подразумевает только с ним. Потом еще через пару дней к системе подключат. Спрашиваю, что мне делать все эти дни? Говорят, видосики на ютубчике посмотри или в тиктоке. После нескольких часов бестолковой траты времени, я просто встала и ушла. Ни о чем не жалею! Руководство мерзкое, общается высокомерно. Коллектив змиевник, где тебя обсудят, стоит только отвернуться. Ужасное впечатление о компании, не советую.
Читать далее...
0
0
21 февраля 2023
А вот само собеседование проводила некая Анна Голубева. Просто единственный вопрос, ЧТО? Человек совершено не умеет проводить собеседование, нервно моргает, в глаза вообще не смотрит, задаёт максимально тупые вопросы. Хотела расписать ещё много нюансов, но как вспомнить, аж стремно становится. В общем, потраченное время совершено зря, неуважение в прямом смысле, вот что стоит ожидать. Да и почитав отзывы клиентов, 80% это негативные. Так что, итог такой, какая органичная, такие и сотрудники. Спасибо, что не работаю у вас. Удачи
Читать далее...
0
0
28 января 2023
Устраивался на[censored]в ит.Сделали офферя его принял и подал на увольнение на старом месте. Через неделю оффер отозвали без официальных объяснений причин (неофициально дали понять, что нашли более подходящего человека). Похоже, что поступать таким образом, для нихвполне рабочая ситуация. Будьте осторожны.
Читать далее...
0
0
14 января 2023
Мне нравится график, условия труда хорошие, у нас здесь дружный коллектив.
0
0
14 января 2023
Начальник айти отдела постоянно хамит, считает себя лучше всех, самомнения хоть отбавляй. Только непонятно, с чего он это взял вообще, сам себе придумал регалий . Любит ругаться со всеми, говорит что в курсе состояния здоровья руководства, может даже спекулирует ей. Но все надо проверять.
Читать далее...
0
0
06 января 2023
Ингосстрах избавляется от агентов переводя клиентов по Осаго в электронный формат через приложения. всячески спамят свое приложение для клиентов, в том числе даже при формировании полиса ОСАГО, которого я сама продала, на обратной стороне - скачивайте приложение и продлевайте. чтобы сами оформляли, тем самым не давая агентам заработать. Не в одной страховой компании нет такого неуважения к сотрудникам
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю