Отзывы сотрудников о работе в компании Ингосстрах в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Ингосстрах в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Ингосстрах, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
27 марта 2025
Добивалась выход в «поля», так и не дождалась этого момента. С обзвонов выхлоп был практически нулевой Работа полностью удаленная, поначалу. Позже обязали ездить в офис 2 раза в неделю, хотя проживаю в соседнем городе, выкручивалась, как могла -ездила. Работа заключалась в наработке личной базы клиентов. За два -три месяца большой базы клиентов не сколотишь, но у руководства планы Наполеоновские… Обучение на протяжении всей работы. Постоянные тренинги, выплата зп вовремя
Читать далее...
0
0
27 февраля 2025
повысить оклады, предоставить возможность работать удаленно из-за границы возможность удаленной работы, адекватного отношения, отсутствие переработок
0
0
25 февраля 2025
Коммуникация от руководства к сотрудникам, коммуникация внутри команды, грамотная постановка задач Комфортный отдел персонала, гибкое начало дня, гибрид/удаленка
0
0
25 февраля 2025
Улучшить офис, обеспечить фильтрацию воздуха (в офисе много пыли). Повысить заработную плату. Хороший пакет ДМС со стоматологией и собственными клиниками. Офис близко от метро.
Читать далее...
0
0
22 февраля 2025
Уровень оплаты труда, ежемесячное премирование и ежегодную индексацию. Близость к дому, выбор графика работы, возможности для карьерного роста, дружный коллектив, интересные задачи, ДМС, парковочное место, скидки от партнёров, зарплатный проект и многое другое.
Читать далее...
0
0
17 февраля 2025
Свобода выбора графика работы, смешанный формат, удаленная работа. Вовремя выплачивает зарплату. Отпуска и выходные в рамках трудового кодекса.
0
0
14 февраля 2025
Да вроде ничего, и так всё отлично Можно работать дистанционно. Удобный график работы. Очень красивый офис , прям в центре) и руководитель топ
0
0
06 февраля 2025
Зарплату увеличить, улучшить технические данные программы Устойчивая компания, все выплаты во время, лояльное руководство
0
0
02 февраля 2025
Количество вакансий в отделах, корпоративную культуру, выход на работу в праздничные дни за дополнительную оплату. Стабильность, социальный пакет, лояльность руководства, уровень заработной платы
Читать далее...
0
0
09 января 2025
ДМС расширить. обучение сделать очным, с интерактивным общением. Работала десять лет назад. в то время было очень неполохо. Хороший социальный пакет, классное обучение, коллектив. забота о здоровье, находится в центре города.
Читать далее...
0
0
05 января 2025
Поменьше бюрократических процессов, их можно решить за счет автоматизации очевидных узких мест. Достаточная гибкость графика работы, возможность удаленной работы, открытость в решении вопросов.
Читать далее...
0
0
04 января 2025
Воссоздать банк с нуля Близость к дому и на этом плюсы заканчиваются. Избегайте стороной этот банк
0
0
03 января 2025
улучшить технику для мобильных агентов на более новую оплата дорожных расходов все норм было постоянное обучение спасибо за сертификат бренду 75 лет
0
0
19 августа 2024
Можно улучшить возможность карьерного роста Отличный работодатель. Дружный коллектив, хорошая мотивация, соответствующая заработная плата
0
0
11 апреля 2024
Работал в центральном в мск, в убытках пву, все классно, и коллектив и начальник, зп была достойная, премии, дмс
0
0
21 ноября 2023
Атмосфера мягко говоря токсичная в коллективе, потому что руководство не доверяет своим подчиненным.
0
0
20 ноября 2023
Работать можно, еще бы зп побольше и возможности для карьеры, было бы вообще шикарно. Условия работы устраивают, в бытовом плане бывают проблемы, типа фильтр в кулере меняется не так часто, как надо. И нет бесплатного чая\кофе.
Читать далее...
0
0
08 ноября 2023
Зарплата ниже рынка, сотрудников не уважают, питание не организовано, очень большая нагрузка, нервная атмосфера ( все время напряг), никто не говорит спасибо ни за что, болото без надежды на перемены. Лицемерное, жадное и недальновидное руководство.
Читать далее...
0
0
19 октября 2023
Хотите работать, как рабы на галлерах вам сюда. Все что обещают на собеседовании не соответствует действительности. Трудовой кодекс не соблюдается, заставляют работать по выходным, больничные отрабатывать, в итоге люди с соплями и температурой сидят на работе. Указ президента о не рабочих днях для них не указ.
Читать далее...
0
1
12 сентября 2023
Я устроилась на позицию менеджера по внутренним коммуникациям в эту компанию. HR-специалист Екатерина пригласила меня на онлайн-собеседование, все прошло успешно. Обсудили возможность попробовать себя и во внешних коммуникациях, если не подойдут внутренние. Договорились, что мне вышлют тестовое задание. Однако Екатерина мне ничего не прислала, поэтому я сама ей написала, чтобы он прислала задание. В итоге, мне его отправили. Когда я выполнила тестовое задание, то отправила его на почту Екатерине. Ответного письма я никакого не получила. Через несколько дней я решила написать снова и узнать, просмотрели ли мое задание. Но, к сожалению, HR Екатерина просто проигнорировала меня. Я не понимаю, почему так сложно ответить. В любом случае, у меня теперь нет доверия к этой компании из-за некомпетентности одного сотрудника.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Все устраивает, условия труда нормальные, платят адекватно
0
0
24 августа 2023
Месторасположение, стабильность в выплате ЗП. Известный бренд. ДМС.
0
0
15 августа 2023
Гадюшник и помойка на всех уровнях! Текучка жуткая, на людей плевать, офис как заггон для скота. По людям все сразу видно: все унылые, раздраженные. Жуткое место.
0
0
23 июля 2023
Не рекомендую данную компанию для работы. От слова совсем. Требований много,зп не соотвествует этим требованиям. Начальник ит отдела,хамовитый человек злоупотребляющий алкоголем,считает себя королем, постоянно показывал свое превосходство. Очевидно у него комплексы по поводу его низкого роста и лысины,на лицо явные признаки шизофрении. Ему ничего не стоит оскорбить и унизить человека, коллектив подстать ему. Не вздумайте связываться с данной организацией.
Читать далее...
0
0
27 июня 2023
Устроилась на работу в Ингострах в городе Нижний Новгород на улице Новой 34б. Это контактный центр организации. Пришла на собеседование на вакансию оператор контактного центра. Меня определили в телемаркетинг(так к них называются отдел продаж стразовых продуктов).Пришлось согласиться, так как в стране с работой все плохо. На первом дне обучения я узнала, что у них есть несколько отделов. Людей они оформляют не с первого дня обучения. В вакансии написано,что обучение оплачивается. Оказалось,что людей они оформляют в разные дни и только потому якобы создают «справку о выплате». Инициативных людей они не любят,им нужно чтобы человек молчал. Так как на вопросы о мотивации и ее расчете, они не отвечают.ЗП пишут от 34 тысяч до 41 тысячи. Максимум люди получают 34 тысячи рублей. Другие отделы для работы рассмотреть не дают.По оформлению кормят завтраками. На 5 ый день своего обучения я лично подошла к руководителю проекта Кочетова в.а. с вопросом,когда будет трудоустройство. На что,она мне сказала что сейчас необходимо пройти психиатра психолога и только тогда она трудоустроит.. Мне показалось это очень странным. Учитываю что преподают материал тренера из Иркутска и Краснодара по миту. У них не работают ни одни наушники и поэтому,все должны слушать информацию через сломанную колонку. В компании очень большая текучка.люди уходят сразу как приступили к самостоятельной работе. Кураторы ~сотрудники, которые 3 недели назад вышли с обучения. С мотивацией ничего не понятно,толи это kpi или все же показали по количеству и качеству. На этот вопрос я не услышала ответ. Я не рекомендую эту компанию для трудоустройства.
Читать далее...
0
0
22 июня 2023
Работаю в компании почти 8 лет, поэтому отзыв будет более, чем честный. ⠀ Началась моя карьера с 2010 года в прекрасном коллективе, в престижном (на тот момент) подразделении, Департаменте перестрахования, где оплачивались командировки в Лондон, Европу (меня туда брали даже новичком), отправляли на курсы повышения квалификации по России и в Швейцарию. ⠀ В самой компании был отличный соц. пакет для всех: ДМС с выбором стоматологии, скидки 70% на страхование КАСКО авто, имущества и путешествия, выгодные предложения от партеров (нам тогда дали 150 тыс.р. скидку на покупку новой машины), скидки в фитнесы, бюджетная столовая (качество потом стало хромать, но здесь было дело не в Ингосе) + оплачивались полностью ведение беременности и роды в платных отделениях лучших роддомов Москвы! ⠀ Но самое главное - БЫЛ РОСТ!!! Я не помню, чтобы до 2014 года в компании была такая текучка кадров, как сейчас. Руководил компанией на тот момент Григорьев А.В., которого до сих пор вспоминают с тёплыми чувствами, потому что то, что творится в компании сейчас - это сущий АД! ⠀ Я очень хочу, чтобы этот отзыв увидело руководство компании или хотя бы кадры, которые (по моим ощущениям) вообще не мониторят рынок труда, не знают, какие зп на рынке у сотрудников со стажем и занимаются сугубо тем, что ищут марионеток, которые будут батрачить за копейки - а если кому-то это не понравится - найдут новых. ⠀ К «старым» опытным сотрудникам отношение скотское. Хочешь повышения - неси оффер из другой компании, типа докажи, что ты где-то ещё востребован. Лично у меня ни повышения, ни индексации не было с 2014 года!!! Если бы мне тогда сказали, что я уйду из компании в никуда, я бы посмеялась. Но сейчас ухожу, потому что терпеть такое отношение просто нет сил! ⠀ Здесь не смотрят на твой стаж, опыт. Незаменимых людей нет! Такой девиз руководителей и ТОП-менеджеров. ⠀ По финансовым отчетам, которые нам регулярно присылают, компания год за годом приумножает доход, даже в пандемию, работая удаленно, доходы выросли многократно! При этом: ⠀ - повышения зп у 90% сотрудников нет давно и не планируется - идут сокращения - экономия на офисе (организация коворкинга) - столовую прикрыли, отменив сначала компенсацию за питание - ДМС для родственников теперь с франшизой - Стоматология только в клиниках Будь Здоров - командировки отменяются (ну удаленно же хорошо справились, зачем деньги тратить?) - спасибо, что оставили пока премии, на них многие и существуют. Премии по компании в среднем 1 оклад раз в 3 месяца. У корпоративных продавцов больше, у обслуживающих подразделений меньше. - годовой бонус сходит на «нет» ⠀ Зато растёт Корпоративный университет (скоро лопнет от такого количества народа), внедряются методики тотального контроля за сотрудниками (мониторинг рабочего времени, самофотогоафирование, выгрузки, сколько по времени был включён ноут и т.д) ⠀ Многие коллеги сидят, чтобы выгодно уйти к декрет и на пенсию (пенсионерам ИГС от 10 лет чистого стажа предоставляется пожизненное ДМС). ⠀ Это просто КРИК ДУШИ!!! Потому что ТОП-руководство либо не видит всего, что РЕАЛЬНО происходит в компании, либо видят, но для них это в порядке вещей. ⠀ В моем подразделении из 8 человек за последний месяц принесли заявления об увольнении и офферы 4 человека!!! Некоторым немного повышают зп и тем самым ненадолго удерживают, но это НЕНОРМАЛЬНО для такой крупной компании. ⠀ Просто на глазах у изумлённой публики разваливается подразделение, которое обслуживает крупный корпоративный сегмент - авиационное страхование! ⠀ Укого нет оффера - вообще без шансов. Не каждый руководитель пойдёт по головам отстаивать сотрудников у высшего руководства. ⠀ Надеюсь, компания когда-нибудь выкарабкается из этой лужи и среди руководителей появятся адекватные люди с современной концепцией менеджмента, которые сделают из компании действительно компанию мечты, как это было в не столь далеком 2010 году. ⠀ Аминь.
Читать далее...
0
0
19 июня 2023
Устраивался на аналитика в ИТ.Сделали оффер - я его принял и подал на увольнение на старом месте. Через неделю оффер отозвали без официальных объяснений причин (неофициально дали понять, что нашли более подходящего человека).Похоже, что поступать подобным образом, для них - вполне рабочая ситуация.Будьте осторожны.
Читать далее...
0
0
18 июня 2023
Законодательство по оплате труда и отпускам соблюдается довольно строго.
0
0
27 мая 2023
Работал в ИТ отделе в г.Ставрополь. Под руководством Веригина Дмитрия. Скажу что такого неадекватного человека еще поискать,у человека развита мания величия,на каждом углу говорит что он крутой специалист,владеет всеми современными технологиями,но почему то работает в Ставрополе))) Хамло редкостное,и касаемо технологий, работает с теми технологиями которые для него кто то сделал а выдает за свое. Любит выпить,утверждает что имеет доступ ко всем базам данных о состоянии здоровья руководства региона,возможно спекулирует информацией(если доступ имеет).
Читать далее...
0
0
22 мая 2023
Пишу отзыв об отделе Ингосстрах, который находиться в Нижнем Новгороде. Руководитель проекта Кочетова В.А очень непонятный человек. На собеседовании не рассказывает,что входит в функционал сотрудника и какие есть отделы в компании. Озвучивает только окладную часть,а ж целых 29500 р с вычетом. По премии вы ничего не узнаёте,так как на вопрос KPI или качество и количество от отдела контроля качества они не ответят. Вы попадаете на учебу,которая длиться 2 недели(пятидневка). Она якобы оплачивается по ТК РФ. Это на так,вас могут оформить, а могут не оформить и тогда вы проучитесь просто так. Ответы на вопросе о работе, никто не отвечает. Вас могут отправить к психиатру этой организации и только опять решат, подходите вы им или нет.Я с таким столкнулась впервые. И не рекомендую вам идти в эту организацию,не говоря уже про текучку кадров в компании.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю