Отзывы сотрудников о работе в компании Магазины Бристоль в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Магазины Бристоль в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Магазины Бристоль, поделитесь своим
мнением!
Магазины Бристоль
г. Москва
56 отзыва2,6
На собеседовании обещали зп 70к, в итоге в первую же смену выяснилось, что удерживают деньги абсолютно за все: недосдачи, просрочка, украденный товар, даже за тот, который украли в твой выходной. Касса не привязывается к определенному сотруднику и если напарника обманут, то скидываться в конце смены придется вместе. Работать придется за оклад, а премия оказывается выплачивается ПО ЖЕЛАНИЮ руководителя и только ЗА КАКИЕ-ТО УСЛУГИ. В эту же первую смену я узнала, что один из моих напарников бухает прям на смене ( в конце дня он пришел пробивать крышки с qr, спасибо что хоть его напитки не пришлось оплачивать), а в третью смену услышала как администратор храпит на весь магазин. И да, бывшие сотрудники рассказали, что она часто спит на работе. У напарницы в первый же месяц работы вычли 20к из зп за плохую инвентаризацию, хотя она никакого отношения к ней не имела. Мне не дали направление на медосмотр, так что 4 смены я отработала без медкнижки, хотя в первый же день я подошла и напомнила о направлении, но меня проигнорировали. Также как и проигнорировали все вопросы, почему после увольнения мне выплатили гроши в виде оклада без премии. Администратор удивилась и сказала, что не знает почему заплатили так мало, но после выходных она чудесным образом все стала знать. Никаких документов мне предоставить не могут(не хотят). За 4 смены я получила 11к. Не тратьте свое время на это место, если не хотите работать в минус себе) никаких
Читать далее...
Работник
0
0
Магазины Бристоль
г. Москва
56 отзыва2,6
Тупой отдел кадров ! Реально ребят , я понимаю , у вас с сотрудниками в магазинах беда в связи с " шикарными " условиями . Но это не повод кидать приглашение всем подряд ! У меня опыт работы с парфюмерией премиум - класса . Вы думаете , я с таким опытом рассмотрю вакансию разнорабочего ? А у вас только такие вакансии ! Ваши продавцы и уборщики и дворники и психологи для буйных алкашей , и дворники , и грузчики и ревизоры и мерчандайзеры и охранники . И все это за одну мизерную зарплату . Вы вообще резюме смотрите перед тем как пригласить на собеседование? Видимо нет ! Их нет ! Поэтому предложение о работе суют всем подряд . Что б хоть кого то найти .
Читать далее...
Работник
0
0
Магазины Бристоль
г. Москва
56 отзыва2,6
Одни только недостатки!!! На работу тебя принимают с радостью и очень быстро, а вот уволиться это целая проблема. Мое увольнение проходило со скандалом, из-за сумадурной администраторши магазина, которая увольняла меня только через давление руководителя и сыпала мне угрозы, что я не получу свою зарплату, так как она проведет инвентаризацию в мое отсутствие и повесит на меня все недостачи!!! Далее: толчок моешь ты, полы моешь ты, мусорку у магазина убираешь ты, зимой снег чистишь ты, носишь тяжелый товар ты, тебя могут оштрафовать, все недостачи спишут с тебя!!!! И теперь самое главное: зарплата за 15 часовой рабочий день, а он именно такой в Бристоль - максимум 60000₽.
Читать далее...
Работник
0
0
Магазины Бристоль
г. Москва
56 отзыва2,6
Я не рекомендую работать в этой компании. Там плохие условия труда, сотрудники выполняют множество задач, текучка сотрудников, включая алкоголиков и неадекватных клиентов. Вы не сможете даже пообедать, не говоря уже о завтраке. Работы много, и у вас не будет времени на отдых, нехватка сотрудников. Постоянная текучка сотрудников. Регулярные проверки каждый месяц, вас могут вызвать в выходной день или же остаться на всю ночь считать магазин. Первая смена с 7:30 до 23. Вторая смена с 12 до 23. Поставки большие, но имейте в виду, что ваше здоровье будет подорвано, а компании на вас наплевать. Если вы мазохист, то добро пожаловать в эту компанию. Рядом с домом пока что на этом все.
Читать далее...
Работник
0
0
Магазины Бристоль
г. Москва
56 отзыва2,6
Слава богу я наконец - то уволился с Дристоля. За 8 месяцев все было как в сказке:" начали за здравие - закончили за упокой".
Минусов очень много, что я устану, наверное, все их описывать. Но за 8 месяцев много чего накопилось.
Начну, пожалуй, с графика. Доверьтесь этому посту и не слушайте отдел кадров, работать вы будете половину месяца по 15 часов один, если у вас смена 1+2, то воскресенье и понедельник вы будете работать один. В понедельник. В понедельник, когда у вас 5 поставок минимум, у вас локальная инвентаризация, 150+ ценников, мониторинг вы будете работать ОДИН. Мне вот интересно, какой дол**б посчитал это хорошей идеей? Да, при штате 1+4 у вас с этим проблем не будет, но вы добейтесь ещё этого. Потому что если у вас магазин не зарабатывает каждый день 80 000+, то идите нафиг с пополнением персонала. Как сказал территориальный менеджер:" у них там народу нет, они особо не напрягаются".
Зарплата и мотивация. По началу, когда я устроился меня более чем все устраивало. Зарплата была хорошая, 68+ , но с каждым месяцем становилось все меньше, меньше, меньше. По итогу мне пришел аванс 15 тысяч и зарплата 34 000. Мое терпение лопнуло и я дождался супервайзера, мол, какого хрена. Она сказала, чтобы хорошо заплатили нужно сделать мотивацию (план продаж). Знаете какими были планы продаж? Мы не сделали с марта месяца ни одного плана, а он только повышался, все время. Делай план, деньги заплатят. Да как его б**ть сделать, если у нас выручка в день дай бог 50 тысяч, а план вырос с 1 700 000 до 2 011 111!!!!!!!!!!! Да вонючий олд баррель никто пить не будет, даже бомжи от него отказывались, как от сигарет по типу Кэмел 111!!!!!! Вот в отделе аналитике знают что такое мотивация? То, что было у нас - демотивация. Это не капитализм - это рабство!!! С мая месяца сказали активно спрашивать оплату по СБП. Суть в том, что это работает как перевод с карты на карту и так компания получает больше. Вопрос:какого хрена я чеки СПБ делаю от 5 и выше( при минимуме 5, которые большинство не делали), а зарплату мне уменьшили???????? Зато перед моим увольнением собираются открывать еще 7 магазинов в Москве, вот класс.
Мониторинги и инвентаризация. Знаете, я ещё могу понять ежедневную локальную инвентаризацию, ибо работаешь же ты ОДИН, конечно у тебя что - то украдут. Но бессмысленные мониторинги которые н***й никому не сдались я понять не могу. Вот пускай тот п***р, который жопу свою устроил в офисе сам и п*****т в КиБ где 10 квадратных и щелкает 100+ позиций. Давай, смелее, ты же так устаешь в офисе, бедный. А, вот прикол был один. У нас проходила инвентаризация всего магазина вручную по случаю увольнения админа, так вот, так называемые "коллеги" насчитали нам -30 тысяч рублей, а в следующем месяце с ревизорами, о чудо, почти все эти 30 тысяч мы нашли!!!!!!! Вопросов много, ответов - нет!!.
Супервайзер. Здесь можно коротко и ясно. Не злая, готовая поговорить, но не более. Что то решать, а тем более спорить с кем то по поводу персонала она или он не будет, ведь гнездышко на 150к уже имеется, не хочется с него слететь.
Про покупателей говорить не буду, опять же, немного хорошие покупатели с которыми можно поболтать, покурить, они тебя чем нибудь угостят, но большинство это.... так сказать низкого слоя, которые приходят за пивом за 37 рублей или "дайте красного медвежоночка";"Мишутка красный у вас есть?"(имеется ввиду белый медведь крепкий, у него красная этикетка) ради которых не то что вставать не хочется, а хочется их развернуть и сказать, что им тут не рады. А, чуть не забыл. На момент моего увольнения, а это начало июля, на счет мотивации париться не стали. Её просто не стали делать, люди работают в этом месяце без плана. Чтобы н*********сь. И магазины, которые делали план, админ у которых получал 140+ теперь получит за щёку.
Никогда не идите работать в Бристоль. Никогда
Читать далее...
Работник
0
0
Магазины Бристоль
г. Москва
56 отзыва2,6
1. Зарплата маленькая. Ниже рынка.
2. Амортизация авто 1000 рублей и 50 рублей мобильный телефон. пробел авто за месяц 1200 км. ГСМ по карте меньше 300 литров.
3. Центральный офис в Нижнем Новгороде. Большая часть смежных сотрудников, которые нарушают регламентные сроки из Нижнего Новгорода.
4. Могут забыть выплатить премию. (это у них в порядке вещей). Как мне сказали, не переживайте выплатим в следующем месяце. Бухгалтерия из Нижнего Новгорода.
5. Хотят придумать как оштрафовать сотрудников. То вычитают с бензина ( перерасход, но Вы сами должны написать служебную записку на вычеты с зп).
6. Не компетентные руководители.
Не нужно туда идти работать. Условия отвратительные. К сотрудникам отношения как к скоту.
Читать далее...
Работник
0
0
Магазины Бристоль
г. Москва
56 отзыва2,6
Коллектив минус большой, плюс это когда девушка таскает тяжести вместо мужчин!!!И здоровье оставляет желать лучшего, но проблемы не решаются, наверное на берегу люди умеют договариваться!!! Но коллектив одна большая проблема когда люди не работают , а хотят денег просто и не хотят проблем и решать их ищут проблемы в сотруднике лишь бы мелочь найти
Читать далее...
Работник
0
0
Магазины Бристоль
г. Москва
56 отзыва2,6
На этапе созвона с менеджером персонала уже одно враньё!Откликнулась на администратора,Анастасия спросила про мой опыт работы (я ей предлагала резюме отправить ранее),она все по телефону решила делать при плохой связи,В итоге наврала что ванаксия ЯКОБЫ уже закрыта и предложила должность кассира-продавца с зп в 2 раза меньше(а учитывая что в этих магазинах штрафы то в большей степени вешаются на продавцов и кассиров а не на админов,зп можно расчитывать получить 30000₽ максимум!и это в 2024 году.Я ей написала после чтобы собеседование со мной провел тогда как раз этот админ которого вы только что взяли,на что она ответила вообще не понятно что! Что говорить о компании в которой работники подбора персонала читать не умеют элементарно,не отвечают на вопросы и врут завираются чтобы видимо только какой нибудь человек хотя бы месяц поработал в вшивом магазине за копейки!! И нет в этой компании никакого карьерного роста в помине!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю