Отзывы сотрудников о работе в компании Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет) в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет), поделитесь своим
мнением!
Повышение квалификации/замена большинства из административных работников Возможность профессионального роста и развития, гибкий график
Работник
0
0
Переработки, оплата труда, отсутствие прозрачности карьерного развития Молодой коллектив, много заинтересованных людей, гибкое начало рабочего дня
Работник
0
0
Зарплата соответствующая для госучреждений и хотелось чтоб поменьше было "это надо было вчера" Добрый, лояльный, всегда готовы выслушать и идут на встречу.
Работник
0
0
Не могу найти недостатков Адекватное руководство, открытое к диалогу. Удаленка, конкретные задачи, современный стек (кроме бэкенда), молодой, но опытный коллектив. Всегда помогут, учитывают учёбу в институте, на время сессии нагрузку всегда снижали. Всегда предлагали ДПО за счёт организации
Читать далее...
Работник
0
0
Всегда есть к чему стремиться. Может чутка заработную плату увеличить. Отличное руководство и весь рабочий коллектив. Люди очень доброжелательные и целеустремленные. Всегда помогут и подскажут. Отличная рабочая атмосфера.
Читать далее...
Работник
0
0
Руководство слабое, нет практически никакого фидбэка. Иногда работа неделями делалась ни для кого. Хороший коллектив, удобное место расположение. Шаговая доступность от метро. Вкусная еда в столовой.
Читать далее...
Работник
0
0
Коммуникации между подразделениями. Формализм госучреждений конечно есть, но выполнение каких-то работ можно было бы проводить и без служебных записок, которые забирают день-два для выполнения задачи на 15 минут нужного специалиста Есть относительная свобода в рабочем графике, имеется в виду больше направление на выполнение задачи, а не просиживание по 8 часов на своем рабочем месте
Читать далее...
Работник
0
0
Сделать нормальный электронный документооборот . Улучшить уровень заработной платы для специалистов . Пересмотреть политику предоставления парковочных мест на территории. Приятный коллектив Есть возможность совмещения работы по основному месту с работой в других отделах
Читать далее...
Работник
0
0
Свобода в действиях, убрать страх и боязнь новых решений, которые отличаются от привычных Можно расти, если ладишь с руководством и тебя все устраивает)
Работник
0
0
Оплата труда, материальная база, снизить количество и объем бесполезной бюрократии. Удобное расположение, возможность совмещать работу с учёбой, работать сразу после учёбы.
Читать далее...
Работник
0
0
Больше дохода с научной деятельности оставлять непосредственно исполнителям. Ввести хотя бы какой-то соцпакет для сотрудников. Сделать скидки в столовой для сотрудников Гибкий график, ремонт в помещениях, наличие реально работавших экспонатов
Читать далее...
Работник
0
0
Ничего. Все было и так замечательно. Пунктуальность и правильность организации работы. Коллектив состоит из специалистов и инженеров высокой квалификации.
Работник
0
0
Повысить заработную плату. Обновить вычислительную технику. Хороший коллектив, удобное расположение, перспективы роста, интересная работа. Перспективы защиты диссертации.
Читать далее...
Работник
0
0
Условия труда; промежуточных руководителей Возможность работать с молодежью; интересный опыт; возможность сочетать с основной работой
Работник
0
0
Уходят все сотрудники по ошибке/незнанию попавшие в управление по молодежной политике и желающие что-то изменить/улучшить. Попадите хотя бы на одно совещание все поймете. Известный университет, есть возможность проживать в общежитии, после окончания вуза, что частично компенсирует низкие зарплаты в управлении по молодежной политике.
Читать далее...
Работник
0
0
Корпоративные мероприятия Инновационные подходы в работе. Возможность роста как вертикально, так и горизонтально.
Работник
0
0
Поднять зарплаты, выплачивать премии и обеспечить карьерный рост Хороший, престижный институт. Относительно дружный коллектив и иногда интересная работа. Зарплаты очень низкие. Были случае даже не выплачивали ЗП, ссылаясь на долги исследовательских отделов. Премий нет.
Читать далее...
Работник
0
0
Хотелось бы понижения цен в столовой Аэроспейс Свобода в выборе рабочего графика, большой отпуск, транспортная инфраструктура, возможности роста, множество столовых/кафе на территории и в ближайшем радиусе.
Читать далее...
Работник
0
0
Хотелось бы улучшить столовые и буфеты на территории МАИ. Удобное расположение, транспортная доступность, охраняемая территория, возможность парковки на территории МАИ, новые и комфортабельные рабочие комнаты, современное офисное оборудование, а также возможность увеличить свой заработок, принимая участие в различных проектах.
Читать далее...
Работник
0
0
Еду на территории вуза Близость к дому, хороший коллектив, зарплата вовремя
Работник
0
0
Условия труда , а так впринципе ни чем не помочь ! График работы , работа рядом с домом , работа в престижном институте ! На этом все )
Работник
0
0
Отношения руководства к сотрудникам Близость к дому, свобода в выборе рабочего графика, большой отпуск.
Работник
0
0
Улучшить отношение к сотрудникам,учитывать человеческий фактор, помогать новым сотрудникам погружаться в коллектив, рабочую деятельность Своевременная зарплата, оснащённые аудитории для проведения лекций
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю