Отзывы сотрудников о работе в компании Научно Инженерная Компания в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Научно Инженерная Компания в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Научно Инженерная Компания, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
25 июля 2025
- Поднять зарплаты хотя бы до среднего уровня по рынку. - Руководству необходимо больше уделять внимание на взаимоотношениия между сотрудниками в коллективе. Проводить тренинги, проводить беседы, оказывать поддержку сотрудникам, как это было во время сотрудничества с Boeing. - Назначать более компетентных и целеустремленных людей в руководство. Огромное количество руководителей, часть из которых работают не во благо компании, а во благо самодостоинства. Наверно единственный, кто заслуживает реального уважения, это генеральный директор. - Когда компания сотрудничала с компанией Boeing, была корпоративная культура. Сейчас её нет совсем. - Работы практически нет, премий тоже. Предлогают не плохой социальный пакет. Комфортный офис в Москве.
Читать далее...
0
0
24 июля 2025
Нет идей, что можно было бы улучшить в компании, на текущий момент всё устраивает Интересные проекты, возможность обучения, поддержка инноваций, гибкий график работы, дружная и поддерживающая команда.
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Можно было бы улучшить рабочий процесс, изменив подход к выполнению задач Очень понимающее и идущее на встречу руководство; понятная система мотивации; возможность для роста; дружелюбная атмосфера в команде; гибкий график
Читать далее...
0
0
22 июля 2025
-Гибкий рабочий график 8.00-9.30. -Недалеко от метро, также регулярные шатлы до места работы и обратно. -Частичная компенсация транспортных расходов. -ДМС (довольно скудный для простых сотрудников). -Обучение сотрудников за счёт работодателя с первого дня устройства (1-2 месяца). -Не смотря на все минусы, данную компанию могу посоветовать начинающим специалистам для набора опыта. -Коллектив довольно дружелюбный, не токсичный. К сожалению, очень большая текучка кадров.
Читать далее...
0
0
21 июля 2025
Зарплаты ниже рынка. Корпоративная этика отсутствует. Несоответствие занимаемой должности некоторых руководителей Хороший офис в Москве. Трансфер от метро. График работы удобный
Читать далее...
0
0
19 июля 2025
Чуть больше прозрачности в процессах и делах компании Отличный коллектив, с корпоративной культурой на мировом уровне (опыт с Боингом сказывается)
0
0
16 июля 2025
Руководство ищет направления развития и деятельности, т к проекты по авиастроению закрыты,Боинг ушел. Развивают проекты в машиностроении только и это держит компанию на плаву . каждый день новые вводные данные,из-за этого сплошная нервотрепка, средний уровень зарплат, экономия на канцтоварах, дмс хилый,выпускникам вузов может для опыта и сойдет. хороший пока офис ,собственный офис в Жуковском, в Москве аренда,столовая,чай,кофе за свой счет
Читать далее...
0
0
14 июля 2025
Нет четкого понимания как жить дальше, в итоге все решает генеральный директор единолично Хороший офис,с правилами,с перерывами четками по графику-попить чай,покурить и обед
Читать далее...
0
0
13 июля 2025
Начальство - поменять Зарплату - повысить Отношения к сотрудникам - добавить уважение Очень много сотрудников 2, 1 категории и начальников, которые не разбираются в ГОСТах, жаль ребят, которые лезут из кожи вон и действительно обладают знаниями принижают и просят молчать. Если ты из Москвы, а не из далекого города за МКАДом, то тебя вообще никогда не повысят. Премий нет от слова совсем. Почти каждый человек с мозгами и без категории или 3 категории имеет 2 работы, чтобы прокормить себя и семью. Собрания отделов посвящаются часто тому, что учат сотрудников 1 и 2 категории ЕСКД, или объясняют по 2 часа банальные вещи, пока те раскрыв рот ничего не понимают. Умные мысли на собраниях отмечаются и используются как раз те, что заказчики просили не делать. Жаль, что компания начинала так хорошо и грустно, что катится с такими темпами вниз. Ну по поводу гибридного графика (удаленного полностью нет) - дают только если у вас есть любовь к пончикам и вы ничего не делаете, если же вы работаете в поте лица или у вас проблемы какие и действительно нужно хотя бы 1 день поработать удалено, то скорее всего вы получили кучу необоснованной критике и отказ. Если что-то случилось экстренное в семье, с машиной и так далее, то вы обязательно кого-то подведете, даже если при этом у вас нет проектов, ну и конечно же вас заставят потом отрабатывать все это сверху, каждый раз поливая всем «благоухающим».
Читать далее...
0
0
11 июля 2025
График работы (хотелось бы иметь частичную удаленную работу) Разнообразие задач; Хорошее отношение внутри коллектива; Возможности роста
0
0
10 июля 2025
Условия карьерного роста нулевые. Политика компании - не поднимать категории. Плохо выстроено взаимодействие отделов и подразделений. Начинают суетиться, когда приходишь с заявлением по собственному Удобное расположение, комфортный офис. Дружный коллектив, интересные проекты. Раньше были зарубежные командировки
Читать далее...
0
0
07 июля 2025
Карьерный рост и заработные платы можно было бы улучшить Возможности работы с зарубежной крупной компании, отличное обучение .
0
0
07 июля 2025
Работаю не так много времени, особых минусов не замечено. Идей по улучшению, которые не были бы высказаны начальству, тоже нет. Дружный и отзывчивый коллектив, начальник прислушивается к нашему мнению. Оформление по ТК РФ, белая зарплата, выплачиваемая вовремя. Удобное расположение офиса.
Читать далее...
0
0
06 июля 2025
Крайне низкие зп по рынку. Руководство, которое не умеет вести конструктивные диалоги о повышении квалификации сотрудников, отсюда и перспективы роста почти нулевые. График и условия работы, корпоративная культура. Многое взято от Boeing’а, с которым компания долгое время сотрудничала.
Читать далее...
0
0
05 июля 2025
Открытие офиса немного пораньше. Удобный график, транспортная доступность, отличный, комфортный офис, коллектив отзывчивый
0
0
04 июля 2025
Слишком высокая загруженность в виду специфики отдела, много пераработок(возможно это плюс) Гибкое начало рабочего дня, вендинг с милти, высокая деловая этика и классный коллектив.
Читать далее...
0
0
03 июля 2025
1. Отношение руководства к инженерам: отсутствие премий в 2022 и 2023 годах, отсутствие аттестаций/повышений, несмотря на ударный труд, принёсший компании новые контракты, и успешное выполнение функций, существенно выходящих за рамки устаревшей должностной категории. Зарплаты ниже рынка труда. 2. Несправедливая неоднородность сетки зарплат. Работая на одном проекте в одной команде, инженер меньшей категории с меньшим опытом, обязанностями и функционалом мог зарабатывать больше своего ментора - сплошь и рядом. 3. Текучка квалифицированных кадров. 4. Полагаю, более опытные экс-коллеги назовут другие негативные моменты. 1. Отличный добрый коллектив команды "Прочность" от руководителя отдела до рядовых сотрудников, с кем довелось поработать. 2. Отличный активный коллектив конструкторов: руководителей проекта, лидеров направлений и исполнителей, с кем довелось поработать. 3. Отзывчивая команда IT, оперативная позитивная работа. 4. Многообразие задач, есть возможность развиваться - мне как начинающему специалисту работать было интересно. 5. Компания занимается рядом разноплановых проектов - была возможность миграции между проектами при желании, и даже между специальностями (конструктор/прочность/разработчик). 6. Был организован поток работы, всегда очередь задач, в то же время почти без пожаров. 7. Со времен многолетнего сотрудничества с Boeing, в компании хорошо отстроены процессы: и рабочие, и административные (хотя рабочие процессы переносятся на новые реалии со скрипом, но покажите мне, где это не так). 8. Работа в полном соответствии с трудовым законодательством: своевременная белая зарплата, больничные, отпуска. 9. Приятный офис в Москве рядом с парком Сокольники: чистый, с кухнями, переговорными. Регулярный корпоративный транспорт от метро. 10. Возможность частично-удаленной работы. Хотя эта привилегия дана далеко не всем сотрудникам, и волнообразно появляется или исчезает. 11. Некоторая свобода графика. Получалось приехать на работу до пика пробок, уехать до пика пробок. Существует возможность согласовывать отгулы, при необходимости договориться об особом графике (например, для студентов). 12. Приятная деловая атмосфера в коллективе инженеров. Взаимоуважение и помощь.
Читать далее...
0
0
02 июля 2025
Некоторым из офисов не хватает обновлений. Иногда наши процессы кажутся слишком долгими бюрократическими. Упрощение процедур и уменьшение бумажной работы могло бы повысить эффективность. Мне нравится, что в нашей компании сильный дух командной работы. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, что создает приятную и продуктивную атмосферу. Активно внедряются новые технологии и поддерживаются инновации. Это мотивирует и вдохновляет на новые достижения. Есть гибкий график работы и возможность работать удаленно.
Читать далее...
0
0
14 ноября 2023
Проработал в ооо ник более 17. Если хотите стать скотиной,которую будут обворовывать,то вам сюда. ооо ник чаще выступает как субподрядчик для прямых работодателей,где часть заработка инженера будет оседать у них в карманах. Уровень зарплат для высокоспециализированных специалистов ниже,чем на государственных предприятиях. Проработав 17 лет,вышел из [Н.] инженер конструктором 2 й категории,которую дают сразу после института. В справке 2ндфл увидел премию 2300 руб.это издевательство. Карьерного роста здесь нет и быть не может,так как все руководящие должности будут заняты[censored]Только одна из административных руководителей пожелала мне успехов на новом месте,всё остальное руководство даже не поблагодарило за все эти 17 лет,что я отдал этой компании. Наконец,я ушёл из этой шараги и от этих воров.
Читать далее...
0
0
22 июля 2023
1. Хороший коллектив. 2. Есть возможности для роста и развития: проводятся аттестации, доп. техническое обучение ПО и продукту. 3. Всегда стабильная з/п. 4. ДМС со стоматологией. 5. Можно работать в офисе Москва или Жуковский (на выбор) 6. Есть проездной 7. Расширились проекты компании - появились новые направления (жд тематика, реверс-инжирининг, 3D-печать, свои производственные площадки)
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю