Отзывы сотрудников о работе в компании НПФ Будущее в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании НПФ Будущее в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании НПФ Будущее, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
09 ноября 2025
Нравится что все официально, заработная плата белая. Руководство внимательное, похвала не только на словах. Соцпакет хороший: я проработал уже два года и вот наконец-то решился вступить тут еще и в корпоративную пенсионную программу. Готов тут развиваться и расти дальше ( при том, что и с обучением и повышением квалификации тут тоже помогают).
Читать далее...
0
0
05 ноября 2025
Нет Работал больше года в этой компании, устраивало все, особенно нравился подход начальства к своим сотрудникам – никаких эмоциональных качелей и криков. Пришлось уйти из-за переезда в другой город. Сейчас еще в поиске своего места, сменил несколько компаний, пока нигде лучше условий не нашел.
Читать далее...
0
0
07 сентября 2025
Работаю, все нравится. На позиции менеджера уже полгода, за это время многому научился. Интересные проекты, не змеиный коллектив (по вопросам всегда помогут), график гибрид. Короче говоря, работать комфортно. Зарплата фикс + премия, выплачивается стабильно без задержек.
Читать далее...
0
0
05 октября 2024
Взаимоотношения в коллективе между рядовыми сотрудниками (одного ранга) Близко к метро, удобно добираться. Светлый уютный, современны офис, условия труда. Своевременная оплата. Руководство - класс!!! Был праздник- космос! организация, проведение! супер! Очень интересно работать в коллективе единомышленников! Плюс печеньки - бесплатные чай/кофе! Спасибо клинингу - внимательные, всё блестит!!
Читать далее...
0
0
27 мая 2024
Меньше бюрократии и больше автоматизации внутренних процессов Комфортный офис, чувство надежности и уверенности. Приятная атмосфера в команде
0
0
12 мая 2024
Как и в любой компании, часть коллег - не сильно оперативно стремятся взять что-то в работу, поэтому четкие сроки и напоминания наше все. Но каких-то критических замечаний лично у меня нет. Самый главный плюс для меня - все договоренности с собеседования и далее выполняются. Касается и повышения ЗП, и участия в повышении квалификации, соц пакета. Работа достаточно сложная, но интересная, постоянно находишься в фокусе событий и реализации новых продуктов для клиентов.
Читать далее...
0
0
08 апреля 2024
В компании работаю специалистом по обработке документов. Работа не пыльная, но ответственная, потому что надо внимательно относиться к каждому заявлению - т.к. решается вопрос о выплате накопительной пенсии. Мне все нравится, из плюшек - расширенный ДМС и корп скидка на обучение и фитнес.
Читать далее...
0
0
25 ноября 2023
Минус — бывают переработки, особенно под конец года, но лишние часы оплачивают.
0
0
18 ноября 2023
Худшая компания, в которой я когда либо работал. Попадая работать в фонд, оказывается вы будете батрачить на 8! фондов!!! Причём на 7 из 8 за бесплатно. Только вдумайтесь в это! В фондах масса проблем. Кризис менджмента. Управления фактически нет. Саботаж и нежелание работы целых отделов. Оскорбления и агрессивное поведение, на которое руководство закрывает глаза. Никакой системы. Условий просто нет. Офис как селёдка в бочке набились. Вы только вдумайтесь на сколько всё тупо, даже переговорок нет. Негде сесть с коллегами обсудить вопросы. За всё ответственность руководство перекладывает на подчиненных. Оказывается, что это не руководство должно выстраивать работу сверху, а подчинённые снизу! Зарплата не конкурентоспособна, а страдания не сопоставимы. Роста фактически нет. Очень короткие связи от низшего звена до управляющего директора. Развития нет. Выбить обучение - проблема. А если выбил, то жалуются что денег нет. Никуда не сходить. Руководство говорит, что мол развивайтесь на местах. Полный абсурд, когда сейчас столько способов развития. Огромная текучка. Люди пришли и валят, когда видят этот бардак. ИТ инфраструктура на уровне мусора.
Читать далее...
0
0
17 ноября 2023
Коммуникации между сотрудниками Свобода в выборе рабочего графика, хорошее место работы, удобное расположение
0
0
12 ноября 2023
- адекватная оценка сроков исполнения задач. Без "срочно в работу", хотя по времени ещё 3 месяца. - минимизация бюрократии. Исключить не нужные отделы из процесса согласования. - обучение сотрудников компьютерной грамотности. Есть люди, которые не знают, как работать с офисным пакетом или как зайти на ресурс налоговой. - оптимизация кадров. Есть люди, которые находясь в отпуске, только облегчают процесс работы. Возможность гибкого графика по согласованию с руководителем. Развитие в компании. Процессы никогда не стоят на месте.
Читать далее...
0
0
09 ноября 2023
Возможность нормированного дня Стабильность, адекватное руководство, дружелюбный коллектив, комфортные условия труда.
0
0
01 ноября 2023
Сделать зону отдыха для сотрудников с массажным креслом. Удобное месторасположение компании, очень комфортный и красивый офис, полный соц.пакет и доброжелательная атмосфера.
Читать далее...
0
0
09 октября 2023
Худшая компания, в которой я когда либо работал. Попадая работать в фонд, оказывается вы будете батрачить на 8! фондов!!! Причём на 7 из 8 за бесплатно. Только вдумайтесь в это! В фондах масса проблем. Кризис менджмента. Управления фактически нет. Саботаж и нежелание работы целых отделов. Оскорбления и агрессивное поведение, на которое руководство закрывает глаза. Никакой системы. Условий просто нет. Офис как селёдка в бочке набились. Вы только вдумайтесь на сколько всё тупо, даже переговорок нет. Негде сесть с коллегами обсудить вопросы. За всё ответственность руководство перекладывает на подчиненных. Оказывается, что это не руководство должно выстраивать работу сверху, а подчинённые снизу! Зарплата не конкурентоспособна, а страдания не сопоставимы. Роста фактически нет. Очень короткие связи от низшего звена до управляющего директора. Развития нет. Выбить обучение - проблема. А если выбил, то жалуются что денег нет. Никуда не сходить. Руководство говорит, что мол развивайтесь на местах. Полный абсурд, когда сейчас столько способов развития. Огромная текучка. Люди пришли и валят, когда видят этот бардак. ИТ инфраструктура на уровне мусора.
Читать далее...
0
0
25 сентября 2023
Культура в компании -это первое, что бросается в глаза когда работаешь там. Сотрудники, особенно команда Сбера, по всей видимости считают себя небожителями и здороваться с коллегами это ниже их достоинства. Тетюнина Е. очень нервная женщина. Её общение с сотрудниками зачастую на повышенных тонах. В целом впечатление от компании осталось неприятное именно из-за руководства.
Читать далее...
1
0
26 августа 2023
уютный офис, комфортная рабочая обстановка, с коллективом конфликтов не бывает. Со мной заключили бессрочный трудовой договор, есть ДМС, включая стоматологию.
0
0
13 августа 2023
Нет роста, устраиваешься работать в один фонд, по факту работаешь в 8-ми фондах за 250 рублей. Вовремя уходить с работы нет возможности, большая загрузка. Руководство так называемых блоков очень слабое и невоспитанное. Сплошные скандалы, интриги, вранье. Высшему руководству преподносят совершенно другую картину происходящего. Отсюда результат - специалисты среднего звена уходят. Хорошими сотрудниками не дорожат.
Читать далее...
0
0
11 августа 2023
Ужасная организация работы, рабочие места неудобные. Руководство неадекватное. В общении с подчиненными совершенно нормальным считается применение оскорблений и нецензурной брани. Руководители некоторых подразделений настолько громко кричат на подчиненных, что слышно на весь огромный опенспейс. Все руководство перешло сюда из НПФ Сбербанка и занимает все руководящие позиции, роста нет если ты не из Сбера. Остальные, если они воспитанные и приличные люди, тут не приживаются. Приветствуется стукачество, ябедничество. За плохой отзыв на этом ресурсе (равно как и на других) в случае, если ты еще работаешь в этой компании, увольняют в один день. В целом, отношение скотское. Хотя задумка в создании группы Фондов, Пенсионного дивизиона очень хорошая и интересная и развить эту тему можно было бы очень круто. Но Сбер, к сожалению, не тянет. Хорошие специалисты увольняются, дефицит кадров. Вакансии на HH ежедневно прибавляются.
Читать далее...
0
0
27 июля 2023
Худшая компания, в которой я когда либо работал. Попадая работать в фонд, оказывается вы будете батрачить на 8! фондов!!! Причём на 7 из 8 за бесплатно. Только вдумайтесь в это! В фондах масса проблем. Кризис менджмента. Управления фактически нет. Саботаж и нежелание работы целых отделов. Оскорбления и агрессивное поведение, на которое руководство закрывает глаза. Никакой системы. Условий просто нет. Офис как селёдка в бочке набились. Вы только вдумайтесь на сколько всё тупо, даже переговорок нет. Негде сесть с коллегами обсудить вопросы. За всё ответственность руководство перекладывает на подчиненных. Оказывается, что это не руководство должно выстраивать работу сверху, а подчинённые снизу! Зарплата не конкурентоспособна, а страдания не сопоставимы. Роста фактически нет. Очень короткие связи от низшего звена до управляющего директора. Развития нет. Выбить обучение - проблема. А если выбил, то жалуются что денег нет. Никуда не сходить. Руководство говорит, что мол развивайтесь на местах. Полный абсурд, когда сейчас столько способов развития. Огромная текучка. Люди пришли и валят, когда видят этот бардак. ИТ инфраструктура на уровне мусора.
Читать далее...
0
0
08 июля 2023
Нет роста, устраиваешься работать в один фонд, по факту работаешь в 8-ми фондах за 250 рублей. Вовремя уходить с работы нет возможности, большая загрузка. Руководство так называемых блоков очень слабое и невоспитанное. Сплошные скандалы, интриги, вранье. Высшему руководству преподносят совершенно другую картину происходящего. Отсюда результат - специалисты среднего звена уходят. Хорошими сотрудниками не дорожат.
Читать далее...
0
0
18 мая 2023
График можно подогнать под себя, коллектив хороший.
0
0
21 марта 2023
Ужасная организация работы, рабочие места неудобные. Руководство неадекватное. В общении с подчиненными совершенно нормальным считается применение оскорблений и нецензурной брани. Руководители некоторых подразделений настолько громко кричат на подчиненных, что слышно на весь огромный опенспейс. Все руководство перешло сюда из НПФ Сбербанка и занимает все руководящие позиции, роста нет если ты не из Сбера. Остальные, если они воспитанные и приличные люди, тут не приживаются. Приветствуется стукачество, ябедничество. За плохой отзыв на этом ресурсе (равно как и на других) в случае, если ты еще работаешь в этой компании, увольняют в один день. В целом, отношение скотское. Хотя задумка в создании группы Фондов, Пенсионного дивизиона очень хорошая и интересная и развить эту тему можно было бы очень круто. Но Сбер, к сожалению, не тянет. Хорошие специалисты увольняются, дефицит кадров. Вакансии на HH ежедневно прибавляются.
Читать далее...
1
0
16 марта 2023
Коммуникацию между отделами, оплату труда, убрать не нужные согласования, которые длятся месяцами. Официальная заработная плата, удобное расположение офиса, выплата заработной платы без задержек.
Читать далее...
0
0
05 марта 2023
Но!!!! Все решения принимают совершенно другие люди. Так называемая команда Сбера. Все, как на подбор, очень неуравновешенные и невоспитанные люди. Мат, крик - это норма общения. Так же бесконечные интриги, скандалы, расследования. Некоторым руководителям требуется помощь психиатра . Работать сложно, постоянная переработка, в отпуск уйти проблема. Устраиваешься на работу по вакансии с НН, то это не факт, что ты будешь работать именно в этом фонде ( то есть уже обман на ресурсе вакансий). На самом деле вакансии собраны из всех фондов, которые входят в группу. Определят в один из Фондов на основное место работы, далее во все остальные по совместительству…. Адское место
Читать далее...
1
0
04 января 2023
Улучшить систему вентиляции офиса (с кондиционером холодно, без него - очень душно), улучшить места общего пользования (гардероб, санузел) Есть возможности для развития и роста (зарплата, должность) - руководство поддерживает идейных и активных работников
Читать далее...
0
0
11 октября 2022
Улучшить вентиляцию в офисе (с кондиционером холодно, без него — очень душно), обновить места общего пользования (гардероб и санузел).
0
0
13 июня 2022
Культура в компании -это первое, что бросается в глаза когда работаешь там. Сотрудники, особенно команда Сбера, по всей видимости считают себя небожителями и здороваться с коллегами это ниже их достоинства. Тетюнина Е. очень нервная женщина. Её общение с сотрудниками зачастую на повышенных тонах. В целом впечатление от компании осталось неприятное именно из-за руководства.
Читать далее...
0
0
15 апреля 2022
Близость к дому. Годовые премии. Соц пакет в который входит ДМС , коллективный договор, материальная помощь к отпуску. Нормальная зарплата. Договор ИПО для сотрудников со 100% инвест. доходом. Коллектив (был) хорошим
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю