Отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
SOKOLOV в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании SOKOLOV, поделитесь своим
мнением!
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Брать на стажировку больше молодых студенев. Возможно запустить программу обмена опытом с другими компаниями. Амбициозность, системность, эффективность. В компании работает много талантливый сотрудников.
Читать далее...
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Очень низкая зарплата, даже для старшего продавца, не соответствует тому объему работы, который приходится выполнять(директора часто спихивают все свои обязанности на старших продавцов), есть недоброжелательные директора магазинов, ведущие себя токсично, особенно к новичкам, жалуешься - результата 0, никто не желает разбираться, даже ДР И ДП. Работаешь в жутком негативе и напряжении. Прежде чем нанимать новых сотрудников, переберите свой штаб. Хороший коллектив(но не на всех точках), есть свой корпоративный университет для обучения, программа наставничества
Читать далее...
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Повышение заработной платы ( мотивация компании, не соответствует требованиям ) График работы !!! Не занимаются подбором персонала! ( не хватает сотрудников в штате) Прикрепление островов к магазину Сотрудник устраивается в МАГАЗИН, а не на остров ! Устраивает, что работа не занимает много времени от дома . На этом всё .
Читать далее...
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Отношение к работникам , заработную плату , руководство . Из всего что нравится - возможность работать удаленно. График работы свободный.
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Я полагаю, что иногда рабочие дни могут быть насыщенными, и не всегда удаётся найти время для отдыха. Работал на заводе в течение нескольких лет, много учился и в результате получил повышение. Зарплата хорошая, всегда выплачивалась вовремя.
Читать далее...
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Частые смены руководства не идут на пользу работе команд , также вопрос в подборе кадров на подобного рода позиции Команда - это самая большая ценность компании , люди работающие тут действительно отражают все ценности - рациональность , развитие , мы команда , движение вверх и забота , в компании на высоком уровне выстроена корпоративная культура и это конкурентное преимущество
Читать далее...
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Улучшить места для отдыха персонала. Понизить не выполняемые показатели. Красивая работа. Платят неплохо,если придерживаться показателей.
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Уровень заработной платы и условия для отдыха сотрудников Коллектив, график работы чаще всего 2/2, официальное трудоустройство
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Плюсы: на заводе работаю год, много интересных задач, изделия как семечки производятся, много профессионалов вырастили здесь, всё выплачивают вовремя, никого не обманули
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Ужасные и неудобные требования к дресскоду сотрудников
Негде отдыхать сотрудникам и отдых в принципе не предусмотрен
Неудобный рабочий график
Работа совсем не приносит удовольствие
Читать далее...
2
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Совсем нет поощрения для давно работающих сотрудников. Работаю тут уже почти два года, никаких бонусов
0
1
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Гибкий график работы, всегда можно было договориться с коллегами о сменах. Директор каждый месяц учитывал пожелания по времени работы при составлении расписания.
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Удобный график, расположение рядом с домом, хорошая оплата, приятный работодатель и слаженный коллектив.
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Гибкий график, качественное обучение, дружелюбный коллектив, всегда готовы помочь.
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Я пришла сюда из обувного магазина, опыт уже был, поэтому устроиться было просто. За первую неделю освоилась и начала стабильно получать хорошую зарплату. Мотивацию всегда видно в приложении на смартфоне, что удобно и прозрачно — раньше такого не встречала. Всё устраивает, планирую работать здесь долго.
Читать далее...
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
С первого дня ждала два часа после назначенного собеседования. Светлана директор обещала уделить мне время. Но она была занята учёбой на новую должность. При этом не разбиралась в сфере. Она пришла из обувной торговли. В офисе указали: «ждём вас с 12 до 20 на стажировку». Ей это было ни по чем. Пришлось сама искать офис после 15:00. Он находился на ВДНХ, семь остановок на автобусе. Сотрудники офиса удивились, что я приехала после 17:00. Документы оформили, сказали: «Ваш директор должна знать». Я была голодна, весь день шёл дождь. Еду брала из помойки. Директор обходила офис и отправила меня за формой после 18:00. Складские сотрудники удивились, что я шла по гололёду километр. Форму дали, сказали: «Ваш директор знает, что мы работаем до 16:00». Второй день приняли меня, выдали материал для обучения. Вместо знакомства с магазином сразу поставили за кассу. Очередь из клиентов с купонами из Ашана ждала подвески. Продавцы и директор ушли, оставили меня. По регламенту я должна была убедить клиентов установить приложение и купить цепочку. Контингент из Ашана — это 45 % людей старше 30 лет и кнопочные телефоны. Без приложения кулоны не выдавались. Раздался гнев офиса. В 60 человек толпа начала возмущаться. Спустя неделю график стал 3/1 или 4/1 из‑за нехватки людей. На вопрос о аттестации ответа не дали. Вручено мне ключи от витрин и сказали продавать. Я спросила про инвентаризацию. Мне ответили, что она проводилась месяц назад при смене директора. Мои возражения проигнорировали. Начальник была редко в офисе и часто брала отгулы за переработки. Девушки ругались с ней при покупателях. Это было шокирующе. В витринах уборка не проводилась. Когда я предлагала навести порядок, меня не слушали. Многие покупатели жаловались. При вопросе о графике и окладе мне ответили: «Выйдешь, посмотрим». У офиса, директора и наклейки на стене оказалось три разных графика. Я спросила, по какому платить, но ответа не получила. В итоге мне дали выходные, потому что электённо списали переработку. Я настаивала на деньгах за смены, а не отгулах. Директор попросила ещё день подождать. Я сама нашла номер офиса и приехала написать заявление об уходе. В офисе сказали, что это якобы я попросила отпуск за свой счёт на две недели. Я попросила показать заявление, связалась с директором по громкой связи. Она утверждала, что это я нагнетаю и решила, что мне нужен отдых. В итоге я уволилась сама. Это отношение к сотрудникам сложно представить даже в маленькой ювелирке. Неудивительно, что текучка высокая. К тому же после обучения оклада не дают — ни за больничный, ни за отпуск, ни пенсионные отчисления.
Читать далее...
0
0
SOKOLOV
г. Москва
88 отзыва3,6
Когда только пришла в Sokol, всё вроде было нормально. Потом всё стало меняться. Стало хуже, чем было. Сейчас от хорошего ничего не осталось. Покушать спокойно не выйдет. Даже если принёс еду с собой — всё равно не получится. Подсобка крошечная, а перерывов почти нет. Постоянно зовут в зал. Ноги болят — всем всё равно. Сидеть нельзя. Клиенты приходят наглые. Всем улыбайся, иначе не купят цепь. А если не продал — пиши объяснительную. Тайный покупатель? Надо знать все 15 пунктов. Не справился — снова бумага. Работать тяжело, условий нет. Про смены 2/2 можно забыть. Часто ставят 3/1. Просят выйти раньше или остаться дольше. За это никто не платит. Могут сказать, что работать будешь рядом с домом, но потом отправят далеко. Это повод вообще отказаться. Отзывы хорошие пишут те, кто сидит в офисе. Им сверху велят. После смены можно остаться, потому что вдруг завезли воду или нужно выкладку сделать. За это тоже денег не дадут. Даже если начальник пообещает — не верь. В итоге потеряешь здоровье. Желудок начнёт болеть, ноги будут ныть, не высыпаешься, всё лицо в прыщах, нервы сдают. Хочется просто обнять тех, кто там работает. Смотришь на них и жаль. Или просто купи цепь, которая облезет через неделю. Берегите себя.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
