Отзывы сотрудников о работе в компании Сибирская продовольственная компания в г. Новосибирск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Сибирская продовольственная компания в г. Новосибирск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Сибирская продовольственная компания, поделитесь своим мнением!
Новосибирск
Должность
Оценка
19 декабря 2025
В первую очередь коллектив, рабочие места. Места отдыха, столовую. Рядом с домом, стабильность,график. Бывший руководитель. Продукция со скидкой
0
0
29 ноября 2025
Зарплаты и системы мотивации в холдинге, руководство с завышенными планами и ожиданиями, отсутствие человеческого отношения и подставы Коллектив, местоположение, график работы - все устраивает, в целом.
Читать далее...
0
0
06 ноября 2025
Отдел персонала. Нерадивый чувак какой то.. Толи рабочие не нужны там? Толи не того посадили на это место? То что отметил на 5 привлекает вакансию! А в итоге? Одни вопросы к компании!
Читать далее...
0
0
24 октября 2025
Можно улучшить руководство, чтобы не было столько язвы и просьб, которые невозможно выполнить в данный момент. Сломанные рохли, скользкий пол, линии производства постоянно ломаются. Бесплатная столовая, з/п, коллектив, график и располодение в городе.
Читать далее...
0
0
28 августа 2025
Коммуникации между сотрудниками и начальством , удобства программ и улучшение условий труда Близоко к дому , удобный график работы, приличное но дорогое питание , скидки сотрудникам
Читать далее...
0
0
11 января 2025
Заработную плату. Стрессоустойчивость руководства. Хороший работодатель для начинающих в торговле, всему научат, все покажут.
0
0
06 января 2025
Все хорошо, поэтому для улучшения я даже и не знаю, что можно было бы написать!!!!!!! Отношение работодателя! Поэтому рекомендую. Отпуск по согласованию, поздравления с праздниками.
Читать далее...
0
0
02 января 2025
Уровень заработной платы сопоставимый с нагрузкой. Только возможность общения с единицами адекватных людей, работающих так же на данную компанию.
0
0
23 ноября 2024
Заработную плату хотелось больше. Достойная организация, условия работы приемлемые, уководство лояльное.
0
0
03 ноября 2024
Например на те профессии которые самые ходовые и на них часто требуются сотрудники это фасовщики готовой продукции, по магазинам и т.д , режим работы стабильный и посменный и с непривычки не каждый справляется на ногах такой режим работы, поэтому улучшить это дать возможность режима 5 дней по 4, 6 часов, либо 3/3 кто как может, кто на полный день, кто на подработку, и скорее всего вероятность текучки отпадёт сама собой, но, это лично мое мнение. Подход к каждому сотруднику индивидуальный, заинтересованы чтоб сотруднику было комфортно в выполнении труда, перчатки, спец одежда, есть всё необходимое, так сказать не экономят, очень дружный коллектив, стали как семья, увольняться на днях буду, через не хочу, по семейным обстоятельствам. Работают там люди годами, а это о многом говорит!
Читать далее...
0
0
28 октября 2024
Слишком много нагрузки График, зарплата, возможность на карьерный рост, места для гигиены, коллектив нормальный. Работать можно самое главное есть стабильность и зарплату постоянно стабильно платят , работать можно
Читать далее...
0
0
12 октября 2024
Обучение и развитие персонала, путем тренингов, вежливость охраны, сладкий стол к чаю. Понятные задачи, питание, форма и хорошее руководство. График работы очень комфортный.
Читать далее...
0
0
11 сентября 2024
Программное обеспечение хромает. Нужно больше уделять времени изучению процессов и облегчению автономности. В данный момент автономность наоборот ухудшают. Пока реально не пройдутся и не посмотрят как всё работает. А главное нужно спрашивать у рабочего класса! Хорошая, стабильная компания. Значительный рост, хорошая зарплата, график, отдых.
Читать далее...
0
0
03 сентября 2024
Карьерный рост сотрудников, а так же повышение зп всвязи с личными достижениями и успехами. Удобный график работы, стабильная зарплата, а так же её рост со временем и её своевременные выплаты;взаимодействие с начальством.Посильные планы и терпимая рабочая деятельность.Возможность получить продукцию компании в счёт заработной платы со скидкой.
Читать далее...
0
0
16 июля 2024
Основатель Производственной Системы Toyota — Тайити Оно — выделял семь видов потерь. Это дефекты, запасы, движения людей, перемещение материалов, ожидания, излишняя обработка и перепроизводство. Последователи Тайити Оно добавили к этому списку восьмой вид потерь — нереализованный человеческий потенциал. Одно из лучших предприятий г. Новосибирск. Заработная плата выше среднего на рынке труда. Стабильность гарантируется.
Читать далее...
0
0
10 мая 2024
Отношение к сотрудникам вышестоящего руководства. Повезло с линейным руководителем, не повезло с вышестоящим. Дружный коллектив, всегда помогут.
0
0
19 марта 2024
Больше корпоративных мероприятий Своевременная оплата труда, все официально
0
0
18 марта 2024
Уровень зарплат. Корпоративные мероприятия Стабильная зарплата. Есть возможность роста и перехода на должность в другие службы и участки
0
0
15 марта 2024
Коммуникабельность между отделами, условия труда, распределение обязанностей. Своевременная ЗП, скидки на продукцию компании, график работы, месторасположение.
0
0
09 марта 2024
Маленькая парковка для такого большого предприятия. Больше жаловаться не на что. Стабильный график работы, адекватное руководство. Удобное расположение.
0
0
05 марта 2024
ДМС, социальные аспекты, адаптация новых сотрудников, корпоративные мероприятия интересные задачи, дружный коллектив, профессиональная команда
0
0
26 декабря 2023
Уровень заработной платы. Своевременная заработная плата. Официальное трудоустройство.
0
0
23 декабря 2023
Коммуникацию между отделом контроля качества и лабораторией. Некоторые коммуникации с руководителями. Посменный рабочий график, возможность получения опыта как на производственной линии, так и в лаборатории, возможность проявить себя в разных качествах, возможность решать сложные задачи производства. Я очень благодарна за этот опыт.
Читать далее...
0
0
19 декабря 2023
Конкурентная ЗП, как min не ниже средней по рынку. Условий отдыха практически нет. Сделать льготное питание. Льготы на продукцию компании. Обеспечили формой, провели обучение по принципу наставничества.
Читать далее...
0
0
26 ноября 2023
Систему карьерного роста для сотрудников Крупная компания, удобный офис, хороший коллектив, свобода принятия решения
0
0
17 ноября 2023
Возможность роста и развития. Очень хороший работодатель, всегда идёт на встречу. В случае ухода с работы по раньше по семейным обстоятельствам, не требовал отработки.
0
0
15 сентября 2023
Помощь супервайзера в работе
0
0
26 августа 2023
Уровень ЗП, наладить гибридный график для офисных сотрудников Интересные амбициозные задачи, классный коллектив, скидки для сотрудников на продукцию компании.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю