Отзывы сотрудников в г. Пермь

Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в г. Пермь, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Пермь
Должность
Оценка
Galileosky
г. Пермь 35 отзыва2,7
27 декабря 2025
Все устраивает, такого чего-то критично не заметила. Хотелось бы больше погрузиться в коллектив, стать частью команды. Тогда может быть больше получится поделиться. Команда очень дружелюбная и всегда готова помочь — даже если ты новичок и только разбираешься во всех процессах. Атмосфера здесь неформальная, но при этом все работают с полной отдачей, и это реально мотивирует. Можно предлагать свои идеи — развиваться. Есть ощущение, что твой вклад действительно важен. Плюс классно выстроено обучение и поддержка — мне помогли быстро влиться и разобраться во всех тонкостях. Корпоративная культура.
Читать далее...
0
0
Galileosky
г. Пермь 35 отзыва2,7
25 декабря 2025
На данный момент предложений нет — всё устраивает. Готов вносить идеи по мере накопления опыта. Здесь удаётся сохранять здоровый баланс. Работа не выматывает, задачи понятны, а руководство не создаёт лишнего стресса. Приятно, что компания заботится о мелочах — кормят, есть чай/кофе. Коллектив потрясающий: всегда помогут и поднимут настроение. А ещё есть важные бонусы: ДМС, компенсация за спорт и возможность учиться новому. Отличное место для тех, кто ценит стабильность и заботу о себе!
Читать далее...
0
0
21 декабря 2025
Повысить заработную плату. Всё остальное в порядке. Рабочий график, коллектив, понимающие и слушающие начальство
0
0
Galileosky
г. Пермь 35 отзыва2,7
21 декабря 2025
Нет системного администратора, из-за чего его работа ложится на плечи технической поддержки. Комфортный офис, завтраки по утрам, приятные коллеги, которые всегда готовы ответить на возникающие вопросы. Также это отличное место для получения опыта.
Читать далее...
0
0
19 декабря 2025
В основном отзыв про Мостоотряд-1, который сейчас работает в Перми, но говорят в других бывает ещё хуже. Все мостоотряды согнали в одну АО ДиМ. Единственное, что держит на вахте людей в этой простите «организации» — это график 15×15 и вовремя платят. Остальное — не верьте ни одному отзыву, что тут пишут. Потому что отзывы пишет либо начальник отдела кадров с.т.в., либо те, кого «очень хорошо попросили», либо сами сотрудники из офиса. Не знаю, что тут хорошего могут найти, например, сварщики, если им по 10 раз за вахту ремонтируют сварочники, а новые стоят на складе и не выдаются. СИЗы чтоб выбить, нужно 10 кругов административного ада пройти и бюрократии. Рекрутёр — девочка из Москвы — обещает ставку за смену, на объекте выясняется, что у тебя 160 рублей в час, остальное — как карта ляжет на стол у руководства на линии. Профнастил НС35-0,7 когда-нибудь прибивали гвоздями? Нет? Значит будете. Выполняли когда-нибудь покраску, будучи монтажником ЖБК? Нет? Значит будете. Давно не работали на лопате с 5−6 разрядом? Значит будете. Хотите прозвище в профессиональной среде «Бомжи мостотрядовские»? Нет? Значит получите. Зарплаты в час по сути нет, есть подачка. Глава профсоюза получает зарплату в самой АО и ничего не будет делать. Сами пишут отзывы, на другие отзывы, с жёсткой и неудобной им правдой, видимо жалуются и удаляют. Дорога в смену и оплату не входит, по сути смены по 14 часов. Приходят, учат, но только на бумаге, ничего из того, что рассказывают, не делается. На любой вопрос — бесконечные обещания без реального решения вопроса. Вот что бывает, когда экономисты рулят стройкой. Что тут можно улучшить? Всё, начиная с увольнения директора ю.о.в., похоже бывшего военного, который даже греться и техперерывы не даёт, отменяя всё. Во-первых, при увольнении кидают на деньги, в последнее время (октябрь-декабрь 2025) в Перми на втором участке кинули на зарплату уйму народу. Нашёл отзыв на Яндексе про нынешнего начучастка, оказывается платить по КТУ 0,8−1,0 даже за высоту и не свою работу было в практике начиная с Тольятти 2019−2024 годах. При этом вы за ставку 5900 по 5 разряду должны уметь и штукатурить, и красить, и бетонить, и армировать, и убирать мусор, и грязь на лопате месить, и щебень распределять лопатой, когда экскаватор рядом стоит. Улучшать тут нужно всё и с нуля, начиная от санитарно-бытовых условий на участке, где не сходить нормально в туалет и помыть руки, нормальную еду в столовой, а не на 550 рублей (свиней лучше кормят). Общежитие не очень от слова совсем — по 2−3 стиралки на 40 человек на этаже, смена белья раз в 2 недели, потому что директору видимо нужен новый лексус, поэтому деньги на прачку нет. Спать будете на 2ярусных отвратительных металлических кроватях без нормального матраса, скрипучих. На первом этаже на Доватора 48 селят по 10−12 человек в комнату, а потом говорят «Вас же по 5−6 в смену, не парьтесь». В душевой постоянно грибок, куревом воняет на весь этаж, хотя везде объявления «не курить». Куда девать вещи при этом, если все ездят с баулами и сумками, и никаких кладовых не хватает — а х его з. Руководство на линии нужно однозначно менять, за редким исключением, почти всеми мастерами с начальниками участков, у которых совковое мышление, даются поручения из разряда «идите уберите пока грязь лопатами, а я посмотрю вам где мусор убирать в мешки». Поручаемая работа не соответствует вашей корочке, вся хорошая работа у блатных и своих. На всё один ответ — «Не нравится, увольняйся», всем пофиг, что трудовое законодательство нарушается повсеместно в этой конторе. Доплат нет. Технологии работы из 80х годов прошлого века, полный кошмар.
Читать далее...
0
0
17 декабря 2025
комната отдыха и для детей больше праздников,раньше было больше выездов на природу, сейчас только спортивные белая зп, обеды оплачивают, до дома довозят если ночная смена. есть обучение кто хочет дальше идти
Читать далее...
0
0
16 декабря 2025
Я пришла после декрета и переживала, как примут назад, а оказалось, зря, здесь нормально относятся к женщинам, никто не делает снисходительных замечаний. Условия комфортные, график гибкий, если нужно отпроситься по семейным делам, все решается спокойно. Работать приятно, без чувства, что ты кому то мешаешь.
Читать далее...
0
0
16 декабря 2025
В основном отзыв про Мостоотряд-1, который сейчас работает в Перми, но говорят в других бывает ещё хуже. Все мостоотряды согнали в одну АО ДиМ. Единственное, что держит на вахте людей в этой простите «организации» — это график 15×15 и вовремя платят. Остальное — не верьте ни одному отзыву, что тут пишут. Потому что отзывы пишет либо начальник отдела кадров с.т.в., либо те, кого «очень хорошо попросили», либо сами сотрудники из офиса. Не знаю, что тут хорошего могут найти, например, сварщики, если им по 10 раз за вахту ремонтируют сварочники, а новые стоят на складе и не выдаются. СИЗы чтоб выбить, нужно 10 кругов административного ада пройти и бюрократии. Рекрутёр — девочка из Москвы — обещает ставку за смену, на объекте выясняется, что у тебя 160 рублей в час, остальное — как карта ляжет на стол у руководства на линии. Профнастил НС35-0,7 когда-нибудь прибивали гвоздями? Нет? Значит будете. Выполняли когда-нибудь покраску, будучи монтажником ЖБК? Нет? Значит будете. Давно не работали на лопате с 5−6 разрядом? Значит будете. Хотите прозвище в профессиональной среде «Бомжи мостотрядовские»? Нет? Значит получите. Зарплаты в час по сути нет, есть подачка. Глава профсоюза получает зарплату в самой АО и ничего не будет делать. Сами пишут отзывы, на другие отзывы, с жёсткой и неудобной им правдой, видимо жалуются и удаляют. Дорога в смену и оплату не входит, по сути смены по 14 часов. Приходят, учат, но только на бумаге, ничего из того, что рассказывают, не делается. На любой вопрос — бесконечные обещания без реального решения вопроса. Вот что бывает, когда экономисты рулят стройкой. Всё, начиная с увольнения директора ю.о.в., похоже бывшего военного, который даже греться и техперерывы не даёт, отменяя всё. Во-первых, при увольнении кидают на деньги, в последнее время (октябрь-декабрь 2025) в Перми на втором участке кинули на зарплату уйму народу. Нашёл отзыв на Яндексе про нынешнего начучастка, оказывается платить по КТУ 0,8−1,0 даже за высоту и не свою работу было в практике начиная с Тольятти 2019−2024 годах. При этом вы за ставку 5900 по 5 разряду должны уметь и штукатурить, и красить, и бетонить, и армировать, и убирать мусор, и грязь на лопате месить, и щебень распределять лопатой, когда экскаватор рядом стоит. Улучшать тут нужно всё и с нуля, начиная от санитарно-бытовых условий на участке, где не сходить нормально в туалет и помыть руки, нормальную еду в столовой, а не на 550 рублей (свиней лучше кормят). Общежитие не очень от слова совсем — по 2−3 стиралки на 40 человек на этаже, смена белья раз в 2 недели, потому что директору видимо нужен новый лексус, поэтому деньги на прачку нет. Спать будете на 2ярусных отвратительных металлических кроватях без нормального матраса, скрипучих. На первом этаже на Доватора 48 селят по 10−12 человек в комнату, а потом говорят «Вас же по 5−6 в смену, не парьтесь». В душевой постоянно грибок, куревом воняет на вес этаж, хотя везде объявления «не курить». Куда девать вещи при этом, если все ездят с баулами и сумками, и никаких кладовых не хватает — а х его з. Руководство на линии нужно однозначно менять, за редким исключением, почти все мастерами с начальниками участков, у которых совковое мышление, дают поручения из разряда «идите уберите пока грязь лопатами, а я посмотрю вам где мусор убирать в мешки». Поручаемая работа не соответствует вашей корочке, вся хорошая работа у блатных и своих. На всё один ответ — «Не нравится, увольняйся», всем пофиг, что трудовое законодательство нарушается повсеместно в этой конторе. Доплат нет. Технологии работы из 80х годов прошлого века, полный кошмар.
Читать далее...
0
0
16 декабря 2025
Сварщик я уже лет десять, через разные конторы прошёл. Тут понравилось, что сразу оформили, ничего не скрыли. Работа стабильная, за смены платят честно. Мастера не придираются, если делаешь свою работу. Жильё - отдельная квартира, чисто, тепло, соседи спокойные.Питание хотелось бы организованное, готовить самому после смены тяжеловато.
Читать далее...
0
0
Galileosky
г. Пермь 35 отзыва2,7
15 декабря 2025
В целом руководство компании всегда прислушивается предложениям об улучшении, если предложение с решением . поэтому в данном пункте мне нечего сказать В компании есть уникальные возможности развития. Возможность внедрять новые решения и продвигать их на рынок совместно с партнерами в сфере IT. Каждый отдел, как единый организм работает как часы. При этом поддержка каждого сотрудника в рамках развития копании, является одним из важных преимуществ в развитии новых направлений, проектов и позиционирования на рынке мониторинга транспорта и телематики. Компания ценит комфорт каждого сотрудника и стремиться создать экологичные отношения в коллективе. Руководство компании стабильно проявляет заботу о коллективе: в частности ежедневные завтраки , фрукты и изобилие чайных напитков и другие, повышающие настроение маленькие радости) Компания стремиться придерживаться культуры ЗОЖ и Спортивный настрой каждого сотрудника, поощряя разными бонусами. Более того в офисе компании оборудована комната под спортзал. В офисе компании на столько создана комфортная обстановка , что сотрудники ходят в плюшевых тапочках по общему пространству, а в своих кабинетах в белых носках по ковролину!!!!! Зона отдыха дает возможность не только расслабиться но и отдельно поработать в своих процессах.
Читать далее...
0
0
Юг-Авто
г. Пермь 50 отзыва3,5
11 декабря 2025
Место для отдыха, раздевалку, установить душевую кабину, улучшить место для отдыха Своевременная оплата, близость к дому, самостоятельный выбор графика работы, коммуникабельный начальник.
Читать далее...
0
0
09 декабря 2025
Условия труда. Именно. Обязательно нужно вернуть охранников во все магазины. Иначе, это просто беда для всей компании в целом. В остальном вроде как всё логично относительно частного бизнеса и это не нужно включать в улучшения просто потому что как минимум компания потерпит сильные убытки в таком случае Мне повезло, что была вакансия рядом с моим домом. Буквально в двух шагах. Директор очень очень хороший попался. Коллектив конечно тот ещё... На работе всегда весело. Но есть и нюансы, которые есть во всех подобных сетях и с этим ничего не поделаешь. Так что... Я конечно предпочту умалчивать, но полно роликов на ютуб по этой теме. Так что... Работать мне очень понравилось, потму что мне нужен был рост. Вот именно рост по карьерной лестнице. Однако, не получилось. Сказали, что это невозможно в принципе по сути, потому что я молодой ещё, с ума сойду там и так далее. Ну я не расстроился и пошёл искать себя в другой нише
Читать далее...
0
0
07 декабря 2025
Особо улучшать нечего все на хорошем уровне, но всегда есть куда расти. Получше места для отдыха. Побольше вне работы время для детских мероприятий. Пока все устраивает. Место близкое к дому. Многие писали про парковку что не найти,но тут скорее вблизи а так места есть. Завод хороший много новых станков. Зарплата устраивает. Еду компенсируют.
Читать далее...
0
0
06 декабря 2025
Некоторых руководителей и к станку бы на неделю, чтобы поняли какого это работать, когда за спиной стоят. Но такое благо не всегда и после пары "замечаний" сразу отходят. Последнее и одно из лучших мест работы. На заводах можно поработать и на станках которые выпустили раньше твоего рождения. Здесь в основном новые станки и с компьютерами. Построили целый ангар и расширились. Руководители в большинстве адекватные и это радует. Молодых обучают и порой требуют чтобы повышал квалификацию, по мне подход правильный, без развития делать нечего не только на заводе.
Читать далее...
0
0
Лина
г. Пермь 25 отзыва4,4
06 декабря 2025
Все что необходимо для работы имеется, и работает как надо.
0
0
Лазурит
г. Пермь 77 отзыва3,3
04 декабря 2025
Работала 3 месяца стажером. Что могу сказать по поводу данной компании: работа как в тюрьме или в армии. В самом начале смутило то, что форму всю покупаете сами. Никто никакие деньги за нее не вернет. В первый же рабочий день дают на изучение очень много информации, которую нужно выучить досконально. Аттестация каждую неделю, даже для тех сотрудников, которые отработали там 13 лет. Если плохо написали аттестацию, удерживают из зарплаты. Телефонами пользоваться нельзя. Все телефоны должны находится в подсобном помещении на беззвучном режиме. Если заметят в магазине с телефоном - штраф. Никого не волнует ждешь ли ты важный звонок, телефоном можно пользовать до, после работы и во время обеда. На обед дается 2 раза по 30 минут. Но если в салоне мало сотрудников, то приходится есть за 10 минут. Каждый час нужно выходить на вход в салон и зазывать покупателей глупыми вопросами, не важно как вы это сделаете, главное чтобы покупатель зашел посмотреть мебель. Если в салоне все сотрудники работают, то вы будете стоять на входе пока кто-то другой не освободится, самое большое я стояла 4 часа. Сидеть нельзя, уходить никуда нельзя. Только стоять с папкой в руках и приставать к прохожим людям. Каждое утро и вечер проходит планерка. на которой разбирают твои консультации. Никого не волнует какой человек тебе попался (пьяный, конфликтный или человек, которому вообще мебель не нужна), главное чтобы ты продал ему. Постоянно нужно навязывать рассрочку, даже если человек отказывается, ты обязан полностью ему рассчитать ее. График работы плавающий где-то ты работаешь весь месяц 3/2, где-то 1/1. Обязательно в выходные работать. Ну и самое главное - зарплата! Удерживают буквально за все: если не продали с выставки определенное количество мебели, если не выполнил свой недельный план, если с выставки что-то пропало или ПРОДАЛ коллекцию, которая есть не только в Лазурите но и у конкурентов тоже удерживают, причем не мало и еще много другого. Договора сотрудники друг у друга воруют, особенно управляющие у молодых стажеров. Делят резервы, которые вообще нельзя делить если сумму договора не увеличили. Сначала, конечно, приветливо встречают и рассказывают только хорошее о компании. Если умеешь профессионально "Обрабатывать" покупателей, то и зарплата будет хорошая.
Читать далее...
0
0
SOKOLOV
г. Пермь 88 отзыва3,6
04 декабря 2025
График, заработная плата, лояльность к сотрудникам, мотивация Коллектив, обучения, возможность роста, разнообразие ассортимента для продажи
0
0
03 декабря 2025
На мой взгляд улучшать нечего, все рабочие вопросы и возникающие редко проблемы решаются оперативно Работа с выбором рабочего графика, дружный коллектив, грамотные и квалифицированные специалисты, уютный офис и удобно расположен, есть места для отдыха и питания, всегда в офисе чай, кофе и сладости. От руководства компании чувствуется забота и индивидуальный подход к каждому сотруднику! Парковка для сотрудников бесплатная, работодатель сам оплачивает!
Читать далее...
0
0
02 декабря 2025
Отличный коллектив, особенно отдел маркетинга (был), в офисе панорамные окна
0
0
30 ноября 2025
нет пока Добрый день! Друзья подскажите пожалуйста , здесь есть люди кто занимался поставкой кабельно-проводниковой продукции в норникель? Если есть такие люди, то подскажите пожалуйста какова политика закупок, на электронной площадке у них очень маленький объем закупок.
Читать далее...
0
0
29 ноября 2025
Некомпетентное руководство, которое не готово развиваться и принимать свои ошибки. Много общаюсь, но ничего не делают по итогу. Карьерного и профессионального роста здесь нет. Деление на любимчиков и отстающих мешает работе всего коллектива. Как временный вариант работа подойдёт, но в целом делать 9десь нечего. Хороший красивый офис, гибкий старт рабочего дня, приятные коллеги
Читать далее...
0
0
28 ноября 2025
Что сказать то такого, работа хорошая, корят вкусно, зп приходит строго день в день,в столовой кормят вкусно и «на убой» Жит быт нормальный А что еще нужно для работы . Работаю я на ОП новобурейская водителем в мобильной столовой.
Читать далее...
0
0
Pizzaman
г. Пермь 4 отзыва4,8
28 ноября 2025
Работаю администратором на улице Революции уже больше года. В общепит всегда тянуло, и я пошла в эту компанию почти на интуиции — и ни разу не пожалела. Меня всё устраивает, и меня здесь действительно не перестают радовать. Зарплату выплачивают вовремя, оформление официальное, коллектив замечательный, а стафф-питание вкусное и всегда поднимает настроение. Если честно, полностью всем довольна. Да — это точно моё место.
Читать далее...
0
0
25 ноября 2025
Оптимизировать процессы, сделать комнату отдыха, а не только приёма пищи, сотрудников подключить к ДМС, уменьшить тотальный контроль и повысить доверие к работающим специалистам Отличный коллектив, много стажистов, давно работающие процессы, дающие результат, хорошие корпоративные мероприятия.
Читать далее...
0
0
25 ноября 2025
Задачи часто однотипные. Трачу силы на спокойное общение с клиентами. Обучение качественное, материалы понятные. Зарплата соответствует нагрузкам. Хорошие премии при закрытии плана. Руководство всегда готово к диалогу.
Читать далее...
0
0
23 ноября 2025
Подпишусь под каждым словом каждого негативного отзыва, все правда. Уралмонтажналадка( в прошлом Уральское монтажно-наладочное управление, оно же УМНУ), директор Надымов(в прошлом энергетик ПРНУ), рвач и хапуга. Обходите стороной эту шарагу, ибо здесь вы не то что не заработаете, а хорошо если должны не останетесь. Нет никаких достоинств в этой шарага для рабочего персонала. Так, офисников Надымов корпоративами развлекает.
Читать далее...
0
0
21 ноября 2025
Тут даже и не знаю что написать. И так все работает хорошо. Даже на мой взгляд лучше чем в большинстве остальных компаниях, в которых довелось работать. Как вариант, хотелось бы коллег из моего региона. Можно было бы встречаться как минимум. Коллектив очень классный за свою трудовую деятельность я работал в разных компаниях, но по комфорту могу назвать только четыре и одна из них как раз ИСВС. Отношение к сотрудникам прямо очень внимательное. Все готовы помочь, поддержать. Для того, чтобы понять, отношение в коллективе приведу пример. Решил отпроситься на два часа, нужно было как назло в рабочее время. Первый вопрос от руководителя :"Что то случилось?". Такого я давно не слышал. Обычно говорят хорошо. Согласовано. В худшем зачем, когда отработаешь.
Читать далее...
0
0
20 ноября 2025
Устраивалась на работу в компанию «Бизнес Юрист», отложила все дела и поехала проходить недельную стажировку в другой город(Лысьва) за 200 км от моего. После двух дней стажировки мне вдруг объявили, что в моем городе будут закрывать офис из-за низкого потока клиентов и отправили меня домой! Сказать, что мне было обидно- не сказать ничего… Сейчас по прошествии 2х месяцев компания снова размещает объявление о поиске сотрудников в офис в моем городе. Что за ситуация??? Никому не рекомендую, кинут и глазом не моргнут. Трудоустройство не официальное, больничные и другие льготы не доступны. Достойное обучение и стажировка
Читать далее...
0
0
18 ноября 2025
Лично меня все устраивает, инструменты для работы есть, работой обеспечены Заявок много, работа есть. Платят без задерджек. Все в белую, с договором, справки дают если потребуется
Читать далее...
0
0
17 ноября 2025
В билайне белое оформление, и всегда знаем, когда з/п переведут. Условия стабильные, можно расти по карьере, при мне двое ребят на повышение в другие подразделения пошли. Но всем кто хочет у нас работать, надо учитывать, что необходима быстрая реакция, большая гибкость и высокая стрессоустойчивость!
Читать далее...
2
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю