Отзывы сотрудников о работе в компании Герофарм в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Герофарм в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Герофарм, поделитесь своим
мнением!
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Руководство склонно к микро менеджменту, нет возможности работать удаленно или гибридно, часто пересматриваются сроки задач по проектам. Неплохой коллектив, офис в центре города, дмс, компенсация проезда и питания.
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Можно было бы улучшить заработную плату стажёрам и предоставить им жильё на время работы. Работодатель очень быстро и чётко отвечает на любые вопросы касательно работы. В компании собрана прекрасная команда людей, в которой мне было очень приятно развиваться.
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Уровень зарплаты нужно поднимать. Люди получают опыт и, к сожалению, уходят. Мне повезло с отличным коллективом. Много молодых специалистов и более опытных. Все стараются за общее дело. Хороший соцпол. Современное производство.
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Я не сталкивалась, но от коллег слышала, что не во всех отделах есть возможность профессионального роста, это связано с политикой управления руководителя отдела. Но где работала я, наоборот, поощрялось изучение новых методик, работа на новых приборах. Очень дружный и теплый коллектив, комфортный офис, новые просторные лаборатории, одно удовольствие там находиться. Интересная, хорошо организованная работа.
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Возможность развития и предоставление роста Заинтересованность и вовлеченность руководства. Хороший атмосфера в коллективе
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Нравится что там развозка, дают бесплатные обеды, белая заработная плата
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Коммуникация внутри департамента и между подразделениями зачастую резкая. В департаменте было структурное изменение, очень резкий переход без возможности адаптации Хорошая компания с огромными возможностями роста. Комфортный офис, предоставляют все необходимое для работы. Команда амбициозных людей с горящими глазами
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Мало что можно улучшить, так как бизнес процессы выстроены хорошо. Современное оборудование. Гибкие условия труда (2 дня в неделю можно работать из дома). Страхование с первого дня работы. Компенсация питания, связи, проезда и частично спортзала. С первого дня работы выдают ноутбук. Есть возможности по саморазвитию: доступ к библиотеке Альпина Паблишер + курсы по развитию soft skills. Несколько раз в году есть возможность записаться на экскурсию на завод или R&D центр. Не редко в офисе проводят фруктовые дни. Чай/кофе без ограничений.
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий, как на уровне всей компании, так и внутри департамента. Также было бы здорово включить в ДМС стоматологию. Было бы хорошо организовать гибридный формат работы, напр. 3 дня в офисе, 2 - удалённо. Перспективная фармацевтическая компания, ставящая перед собой амбициозные и благородные цели. Основная миссия - выпуск качественных лекарственных препаратов, способствующих выздоровлению / поддержанию здоровья людей. Компания активно выходит на международный рынок. Работа сопряжена с интересными задачами и проектами. Есть все ресурсы для профессионального развития (обучение, электронная библиотека, все необходимые электронные базы). Компания предоставляет расширенный соцпакет: ДМС, компенсация проезда, питания, частичная компенсация фитнеса, фруктовые дни, корпоративные мероприятия, мобильная связь. Также предусмотрены квартальные и годовые премии, ежегодная индексация заработной платы. Офис компании расположен в комфортном месте, в центре города, недалеко от метро. Внутри офиса организовано замечательное просторное пространство для принятия пищи, перерывов для кофе и чая. Кофе, чай, молоко - за счёт компании. В компании работает коллектив профессионалов, активных и доброжелательных людей.
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Сложно ответить на данный вопрос, так как в целом все довольно хорошо Часто вносятся изменения для для улучшения условий труда. Открыты к рациональным мнениям сотрудников
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Не четкое целеполагание, не выстроенные внутренние процессы взаимодействия отделов Молодая развивающаяся компания, небольшой коллектив, возможности для реализации себя отчасти
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
На мой взгляд было бы неплохо проводить корпоративные мероприятия для всех сотрудников Отличная компания,которая дает возможность реализовать себя!
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Скорость принятия решений Адекватный генеральный директор, готовый прислушиваться. Доброжелательная атмосфера Качественный продукт
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Отличная компания, руководитель профессионал, хорошие препараты
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Офис на Петроградке - это и круто, и сложно, так как возникают проблемы с парковкой. Зарплата в рынке, но есть куда расти, так как инфляция выше индексации. И надо быть готовым к очень динамичному ритму и большому объему задач. Современная компания с амбициозными целями. Много интересных задач и результатов, которыми можно гордиться: вывод новых препаратов, международные проекты, социальные инициативы. PR на очень высоком уровне с пониманием коммуникационных целей, стратегией и KPI. Шикарный офис с комфортной рабочей зоной, различными локациями для переговоров и уютной кухней. В компании развита корпоративная культура, есть мероприятия для общей информационной повестки и праздничные вечеринки. Что важно, компания готова инвестировать в обучение сотрудников, можно за счёт компании пройти курсы или повысить квалификацию. Развит соц.пакет: ДМС, компенсация занятий спортом, питания, можно подключиться к корпоративной связи.
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Хороший коллектив, рабочая атмосфера. Много интересных коллег, с кем можно поделиться экспертизой и перенять опыт соответсвенно.
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Компенсации сотрудникам маленькие, ДМС без стоматологии, удерживают за мельчайшие повреждения авто при сдачи
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Не допускать семейных подрядов, что сказывается на вольности руководителей некоторых отделов
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Здесь предоставляется хорошая зарплата, можно устроиться сразу после окончания вуза.
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Был на собеседовании, порекомендовали меня им врачи. Работал до этого менеджером в евро фарм компании. Директор обещела сообщить когда придти но так и не позвонила (типа цвидела что менеджер значтт не придет к нам и притворилась что не было разговора, написал я, она назначила собеседование). Перед этим врачи сказали что она растрезвонида всех что нужен хороший работник знающих всех эндокринологов у которого хорошие отношения с врачами и который будет проталкивать их инсулин который в тендере (в Азербайджане мало попасть в тендер нужно еще проталкивать его потом чтобы врачи в рецепте в скобках прописывали имя препарата). О себе скажу что последние годы был региональным менеджером эндокринологии и знаком со всеми эндокринологами страны также был администратором crm у нас в стране и собирал там базу сам. Ушел из прошлой компании потому что надоели игры между директором и работником у которого был бессрочный контракт и которого она никак не могла снять, а этот работник работал давно знал многое и проводил антипропаганду между новыми работниками и врачами против директора - итог падение сотивации в командеи нехорошие разговоры со стороны врачей: типа тебе не место в такой компании и тд . Но самое главное что директор притворяется что таких разговоров нети говорит что этот работник самый примерный но когда остается с ней наедине крик слышен у лифта. Так вот на собеседовании директор местного офиса Герофарм сказала что «слишком хороший работник нам не нужен» - это уже был знак. Сказала что мне будет трудно у них работать потому что у них сложный отчет в crm. А я говорю что «как? Я же создал crm в предыдущей компании» «нет-нет вам будет сложно» - сказала она окончательно, т е тем старужкам которые там сидят не сложно а мне будет сложно. Далее она сказала что нужен человек с опытом в эндокринологии который знает всех врачей- я говорю «я знаю всех врачей» «всех врачей города Баку? » переспросила она, отвечаю «города Баку и Сумгаита» - это большая география в котооой проживает 5 млн человек 10 миллионой страны☝️. Сказала что еще есть 5-6 человек с которыми она должна встретится(которых нет на самом деле). Это было 10 дней назад. Вчера увидел обьявление на сайте, где она дала обьявление и в разделе опы- написано БЕЗ ОПЫТА🤷🏻. Т е вот герофарм вот их кадры: как только видят кого то умного, так сразу нет-нет слишком хороший нам не подходит. Его увидит главный офис и поставит вместо меня - это их главная мысль. В компаниях где я работал в т ч последней я поднял продажи и всегда получали премии и поднимались продажи. А компания Астеллас в которой была регионалом нынешняя директор Герофарм закрылась с треском в Азербайджане. Не ясно по какому они берут своих работников. Врачи говорят что они ничего не делают, на визите не представляют препарат, только произнося имя просят его назначать и все. Только сидят и заполняю в планшете свои визиты чтобы все выглядело хорошо когда смотрит глав офис. Получился длинный отзыв, но как есть.
Читать далее...
Работник
0
0
Герофарм
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3
Был на собеседовании, порекомендовали меня им врачи. Работал до этого менеджером в евро фарм компании. Директор обещела сообщить когда придти но так и не позвонила (типа цвидела что менеджер значтт не придет к нам и притворилась что не было разговора, написал я, она назначила собеседование). Перед этим врачи сказали что она растрезвонида всех что нужен хороший работник знающих всех эндокринологов у которого хорошие отношения с врачами и который будет проталкивать их инсулин который в тендере (в Азербайджане мало попасть в тендер нужно еще проталкивать его потом чтобы врачи в рецепте в скобках прописывали имя препарата). О себе скажу что последние годы был региональным менеджером эндокринологии и знаком со всеми эндокринологами страны также был администратором crm у нас в стране и собирал там базу сам. Ушел из прошлой компании потому что надоели игры между директором и работником у которого был бессрочный контракт и которого она никак не могла снять, а этот работник работал давно знал многое и проводил антипропаганду между новыми работниками и врачами против директора - итог падение сотивации в командеи нехорошие разговоры со стороны врачей: типа тебе не место в такой компании и тд . Но самое главное что директор притворяется что таких разговоров нети говорит что этот работник самый примерный но когда остается с ней наедине крик слышен у лифта. Так вот на собеседовании директор местного офиса Герофарм сказала что «слишком хороший работник нам не нужен» - это уже был знак. Сказала что мне будет трудно у них работать потому что у них сложный отчет в crm. А я говорю что «как? Я же создал crm в предыдущей компании» «нет-нет вам будет сложно» - сказала она окончательно, т е тем старужкам которые там сидят не сложно а мне будет сложно. Далее она сказала что нужен человек с опытом в эндокринологии который знает всех врачей- я говорю «я знаю всех врачей» «всех врачей города Баку? » переспросила она, отвечаю «города Баку и Сумгаита» - это большая география в котооой проживает 5 млн человек 10 миллионой страны☝️. Сказала что еще есть 5-6 человек с которыми она должна встретится(которых нет на самом деле). Это было 10 дней назад. Вчера увидел обьявление на сайте, где она дала обьявление и в разделе опы- написано БЕЗ ОПЫТА
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю