Отзывы сотрудников о работе в компании Максидом в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Максидом в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Максидом, поделитесь своим
мнением!
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Ух , поехали . Проработал я не так уж и долго в этой дыре 1 - У меня был + - терпимый руководитель , но общался плотно с ребятами с других отделов , мне их жаль Была там руководша - крыса . Не удивлен что именно у неё было меньше всего продавцов в отделе . Всегда ставила неудобные графики , человек мог работать 5 дней с 1 выходным ( смены 12 часов ) По закону штрафы на работах запрещены , но эта клуша постояяно находило до чего докапаться и заставляла подчиненных писать объяснительные , за который было депремирование . В общем эта компания походу умеет обходить абсолютно все законы этого мира . Вот в моем отделе вообще не было при мне ни одной объяснительной , а у той по 3 раза за месяц , было очевидно что она специально это всё делает 2 - Меня честно ПОРАЗИЛО . В магазине постоянно происходит переоценка и надо почти каждый день утром и вечером печатать вырезать и менять ценники . Иногда их может быть 10 , иногда 310 . В больших случаях их именно 310 . И особенно когда вечер ты один , на тебе много обязанностей и клиенты , ты просто физически можешь не успеть всё поменять до конца смены . Потом на след день ценники уже не актуальные , и если не дай бог клиент придет на кассу и ему озвучать цену дороже , чем он увидел на старом ценники который не успели заменить - ОЙ БЕДА БУДЕТ , ЗАСТАВЛЯЮТ СОТРУДНИКА ПОДХОДИТЬ И ОПЛАЧИВАТЬ ПОЛНОСТЬЮ ТОВАР ДЛЯ КЛИЕНТА . У нас как произошел этот случай , я своим глазам не верил . Живем в 21 веке 2025 год . Платят гроши , обязанностей туча . Человеческий фактор тоже никто не отменял , не нравится , создавайте роботов и пусть они вам меняют ценники либо делайте электронные автоматические . Человек даже поменяв всё может просто не заметить или забыть хотя бы 1 товар поменять цену . И всё - денежки улетучиваются А ПОТОМ ГОВОРЯТ - У НАС НЕТ ШТРАФОВ ! ДА ЭТОТ МАКСИДОМ , найдет ЛЮБОЙ ПОВОД ЧТОБЫ ВАС ОБОДРАТЬ , и смех и грех ! 3 - За 200 с чем то в час ты и жнец , и швец и на дуде игрец . Обязанности настолько разноплановые что чикануться можно . Работаешь по сути 1 за 5 по функционалу , а зп получаешь за одного . Да и с той копеешной зп с тебя еще и спишут 4 - Обучение полная туфта . Обучают истории максидома когда он открылся и прочая ерунда совершенно не нужная в работе . Заставляют это учить чтобы сдать тесты . Зато по товару обучения нет , если ты пришел и вообще ниче не знаешь про то что продается в твоем отделе ( пример электрика , ты понимаешь максимум чем люстра отличается от настольной лампы ) то пиши пропало , когда будут подходить клиенты с вопросами ты будешь не БЭ не МЭ . Всё это изучать надо самостоятельно . Плюс еще их доисторическая компьютерная программа учёта это просто куриный смех . Которую тоже ты должен запоминать сам в краткие сроки так как вся работа проходит через неё . В общем я считаю что эта работа неблагодарная и не соответствует оплата вложенному труду , а научиться чему то реально нужному по жизни вы тут навряд ли сможете кроме как учиться быть покорным рабом Я бы не назвал это достоинствами , так как это в первую очередь Обязанности по ТК РФ , но всё же этим похвастаться может не каждый работодатель : 1 - Официальное оформление ( трудовой договор ) ОДНАКО - Оформляют вас по совместительству даже если у вас это основная работа и вы работаете полную занятость . И для зарплаты надо создать карточку конкретного банка ( райф ) . Попахивает чем то не особо беленьким ... Скорее всего как то уклоняются от налогов 2 - Зп вовремя 3 - Зона отдыха и обеденная . Обед - микроволновки , холодильники , раковины , телик ,столы стулья как эдакая столовая . Отдых - комнатка с диваном и настольным футболом . Было бы в 20 раз приятнее расслабляться в Зоне отдыха на НЕ ободранном диване , который уже пропах мужицким потом . И в столовой сидеть не на дряблых столах и стульях у которых шатаются ножки что приходится на них балансировать . 4 - Выдача формы , необходимой канцелярии 5 - Раздевалка , шкафчики с замками и ключиками . Но не особо удобные шкафчики , слишком узкие и плотнячком , постоянно локтями бодаешься с соседями как в переполненой маршрутке
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Представьте себе руковода весом полтора центнера который самостоятельно передвегаться не может , нанял себе из подчиненного , самое слабое звено ( с авто ) и использует его как своего слугу . Привоз и отвоз с работы . В графике под себя даже в отпуск . На работе кидает его на самую Ж....У и расчет с ним исключительно через премии .Всем сотрудникам хамит с матом , постоянно придумывает новые обязанности и регулярно требует объяснительные и значит минус премия . В графиках по умолчанию ставит 200 и более часов . Обращение к директории не дает положительного результата . Все знают он блатной и его приказали не трогать . Хотите в этот ад велком . Но никому не советую на Дунайский пр При старом учредителе было крайне мало а сейчас в сего сменой совсем нет
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
1) подумайте 200 раз нужна ли вам такая работа (ОСОБЕННО ЕСЛИ ВЫ ЖЕНЩИНА!!!), потому что физически она очень сложная. Я сейчас говорю о должности «продавец-консультант». Помимо стандартных обязанностей, подразумевающихся этой профессией (консультация клиентов, торговая выкладка, ведение отчетности в системе гестори) на ваши плечи также падает конская работа: разгрузка паллетов, постоянная носка тяжестей, работа в пыли и грязи. Здоровья никакого не хватит постоянно дышать этим, плюс от переноса тяжестей лично у меня реально начались проблемы по-женски, которые пропали ровно после того как я уволилась. Также строго запрещено сидеть, хотя стулья и табуретки есть. Что абсолютно бесчеловечно, особенно когда клиентов в магазине почти нет, в чем проблема никому не понятно. Все равно все сидели, но постоянно получали за это нагоняй. 2) Экономия на базовых условиях: отключение отопления зимой что все одеваются в 2 слоя+форма и всё равно холодно, отключение 70% освещения (на 1 аллею из 5 ламп могут оставить гореть одну). Чувствуешь себя как в рабстве, даже самые базовые условия комфорта отсутствуют, позорище!!! 3) Вас могут без согласия записать на инвентаризацию в другие отделы, это происходит практически каждый месяц. И с раннего утра до вечера в свой выходной вы должны заниматься пересчетом товаров даже не отдела в котором официально работаете. Просто потому что «больше некому». Предлагают за этот конский труд оплату всего в 1,5 ставки. Видимо даже это никого не мотивирует, поэтому по собственному желанию никто участвовать в этом не хочет и вас записывают принудительно в ваш выходной. Отказаться нельзя))) 4) В целом оплата труда не соответствует всем тем 1000 обязанностей, которые на вас возложены. Премии якобы есть, но что-то никакой прибавки по зп не ощущается честно говоря. В основном зависит от тайного покупателя и там какая-то странная формула расчета, по которой к вашей зп добавят в случае удачного прохождения, дай бог 1000-2000 рублей. 5) Коллеги и руководство…. Реально практически весь коллектив - недалекие люди. Те кто работают 5+ лет, это просто люди которые недовольны и каждый день ноют что хотят уволиться но боятся это сделать. Либо это просто любители деградировать. А новых сотрудников и вправду набирают абы кого: у меня на полном серьезе был коллега с психическими отклонениями (офиц.диагноз) который не мог адекватно вести себя в социуме, были истерики и (мягко говоря) странные проявления к остальным коллегам от этого человека, но руководству все равно на жалобы. Конечно, это же не им 12 часов бок о бок такого человека терпеть. Впрочем, само руководство и впрямь не обременено умом. Толковых единицы. Остальные бесчеловечные, беспринципные токсичные люди с сильно завышенным самомнением, которые тюкают тебя за каждую мелочь и могут переходить на личности. Сами не работают, а лишь гоняют чаи у себя в кабинетах и переодически приходят к тебе раздать указания и нахамить. Попросишь что-то сделать (входящее в их обязанности) - закатав глаза сделают, будто одолжение. Это портрет среднестатистического РТН/ЗРТН максидома, реально хорошие - большая редкость. В целом я не рекомендую эту работу. Работать в таких убогих условиях труда, с нищей зарплатой и недоразвитыми людьми вокруг - от твоего здоровья ничего не останется, что физического что ментального. отсутствуют
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Руководство отдела а именно Логистика Склада самое большое дно , сам ничего не умеет ввиду лишнего веса и инвалидности и потери зрения . Люди разбегаются из за невыносимых условий , постоянных унижений , мата лишений премий , штрафов , требований писать объяснительных . Хамство представителей поставщиков , водителей , покупателей . Если начальник имеет связи с учредителем те с высшим руководсвом то ему не имеет права сделать внушение и директор магазина . Не стоит устраиватся если хотите сохранить свое здоровье и нервы . Требуют работать за 3- 4 человек , бабы отказыватся выполнять физическую нагрузку и она автоматом утраиваится на мужские плечи .Нарушение ТК по всему спектру , по количеству часов , по началу отсчета рабочего времени по начислению премии и графику отпусков .Трудовой инспекции давно пора сделать ревизию этого гнойника . Достоинств как таковых нет .
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Улучшать надо всё, а начинать надо с верхушки, которая виноватых ищет в персонале, а не в своих устаревших методах управления. Иногда попадаются крайне толковые коллеги. Иногда. Бывают так же и хорошие РТН и ЗРТН. Тоже иногда.
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Уровень компенсации труда, внутренние коммуникации, цены на некоторые товарные категории. Налаженные процессы, хороший ассортимент, возможность развития, стабильность и прозрачная система оплаты труда.
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Карьерный рост Заработная плата Премиальная часть Обеды на месте Руководство пересмотреть Близость к дому Официальное трудо устройство Теплое помещение
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Стул для продавца, а не только для промоутеров. Готовое к общению руководство, оборудованные комнаты отдыха, душевые, коллектив отличный
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Можно улучшить коммуникацию между руководством и средним звеном. Улучшения требует и корпоративная политика компании. график удобный, близость к дому, крупная компания, доступность ДМС.
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Зоны отдыха для сотрудников, расширенный дмс, повысить зарплату. Стабильные выплаты, наличие дмс, транспортная доступность, гибкий график.
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Условия труда , программу обучения , стандарты обслуживания . Стабильность , ответственность , карьерный рост,условия работы
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Заработанную плату. На рынке труда оплата выше на 40%. Люди там работаю только потому, что бояться что-то менять. Рядом с домом. Есть парковка. Есть столовая. Выдают рабочую одежду. Спортивные кружки.
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Заработная плата может быть и в рынке, только количество обязанностей гораздо больше, чем по рынку. Нужно либо добавить сотрудников, чтобы все справлялись, либо добавить зарплату за труды. Российский бизнес. Достойный уровень сервиса. Контроль соблюдения порядка как в товаре так и в обслуживании
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Зоны отдыха просто нет. ДМС получше, а-то только экстренные показания. Зп повыше. Пресекать самоуправство некоторых начальников. Корпоративное питание. Понятная и простая работа. Надо приходить и уходить вовремя, и соблюдать правила. Есть зона столовой, раздевалка. У многих максидомов есть парковка. Смены 2/2. ДМС.
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Для продавцов обязательно к отработке 16 смен в месяц! Кто-то, видимо, не знает, что в месяце не 32 дня, по итогу эту смену пихают куда придётся. Например, в конце месяца можно отработать по графику 3-1-2 и в начале месяца 3-1-2 итого за 12 дней всего 2 выходных. Выстраивать свои планы при таком графике не реально!
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Работая на кассе на Пулковском ш .17 посодила себе здоровье, а конкретнее болят колени, спина и ноги. Дело в том,что кресла у кассира очень низкие( ну прям минимум низкие)и когда стоит покупатель я здороваюсь ему в ширинюку ,да так и есть.Потом нам строители на эти низкие стулья прикрепили брус,ну чтоб ещё больше стулья не опускались и покупатели сняли эту хохму на тел.и отправили отзывы.После этого нам брус сняли, дали новые такиеже кресла которые за 2нед тоже треснули ,расшатались,опустились и мы кассиры сидим практически на корточках .Я человек в возрасте и не могу целый день так работать ,поэтому найду другую работу,где организация предоставит нормальные стулья ,а не эти кривые,косые,которые предназначены на 60 кг веса ,а у нас ,извините, по 80-90 кг девушки Что касается з- п,то обещали давать категорию,а в итоге не дают!! Продавцам повышают,а кассирам ничего не предлогают и не дают! Раньше для СПБ зп была достойная,а сейчас есть и получше варианты
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Для меня самое главное стабильность работы. И еще, что можно заработать больше стандартной оплаты за счет дополнительных смен. Коллектив не заносчивый, а самое важное, что профессиональный. На первых порах хоть и прошел обучение, но терялся в ассортименте, очень уж он большой. Так помогали всегда, за что отдельное спасибо.
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
В этой «великолепной» конторе рабочий день продавца тянется до 23:00. Тем, кто живёт далеко, не позавидуешь. Развозки до метро нет. В зале таскаешь тяжести и раскладываешь товар по полкам. График 2/2 может превратиться в 3/2 по прихоти госпожи Татьяны. Сверхурочные даже летом при +30 – обычное дело. За ошибки и медлительность прилетает «кожаная плётка». В магазине прохладно, на складе – темно и холодно. Если хотите быть винтиком в системе капитализма – добро пожаловать в Максидом!
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Пришел устраиваться на работу и сразу заметил, что офис с 1997 года не обновлялся: старая мебель, ничего нового. Почему работать в компании, которая гордится своим многолетним присутствием на рынке, но не обновляет ничего? Зарплаты низкие, а еду нужно приносить с собой.
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Зарплата официальная и вовремя, НО чтобы получить её полностью, нужно пахать на пределе, отработать все 176 часов и даже больше. На собеседовании обещают зарплату выше рынка, но на деле полный оклад возможен только при выполнении нормы каждый месяц. Если не успеваешь, придётся задерживаться или выходить в дополнительные дни, независимо от семьи и личных дел. При трудоустройстве заставляют подписывать договор на дополнительные часы, так что выходные бывают раз в неделю или реже. Должностная инструкция неясная, складской работник выполняет работу, не относящуюся к профессии — сборку стеллажей и прочее. Отказ обернётся штрафами. ДМС, обещанный при приёме, реально дают только через пять лет, да и со скидкой. Условия труда далеки от заявленных: на некоторых складах нет туалета, холодно. Нельзя взять день или пару за свой счёт, потому что норма 176 часов — непреложна. Карьерного роста нет: любые попытки повышения блокируют с разными отговорками, а разница в зарплате между категориями минимальна. Премию в полном размере получают только при выполнении плана всего магазина. Если вы не офисный сотрудник, обещанную зарплату вовремя не ждите. При увольнении премию, которая составляет половину оклада, могут просто не выплатить, а виноватым выставят вас. Проработала на складе 9 месяцев и ушла из-за постоянных вычетов премии, сложного графика, нарушения условий труда, устаревшей базы данных и системы в целом. Современных программ вроде 1С или SAP здесь не найдете, если цель — получить полезный опыт в логистике, лучше выбрать другую компанию.
Читать далее...
Работник
0
0
Максидом
г. Санкт-Петербург
59 отзыва4
Сотрудники HR там вообще не разбираются в своей работе. Меня согласовали в магазине, я отправил резюме через hh.ru и сайт, а месяц никто не мог дать руководству магазина информацию обо мне. В итоге со мной связались только в конце месяца, и оказалось, что меня не утвердили. Я согласился на более низкую позицию, руководство магазина было не против. HR снова пропали, и прошло бы еще время, если бы не вмешался руководитель. Полный хаос, каждый сам за себя. Зарплата ниже рынка, а моего потенциального руководителя сделали крайним, и ему пришлось отказать мне. Рад, что не попал туда — всё к лучшему!
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю