Отзывы сотрудников о работе в компании NewGen Vision в г. Санкт-Петербург

Узнайте плюсы и минусы работы в компании NewGen Vision в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании NewGen Vision, поделитесь своим мнением!
Санкт-Петербург
Должность
Оценка
NewGen Vision
г. Санкт-Петербург 3 отзыва3
24 сентября 2023
-Доход низкий, обязанности не соответствуют должности. -Сотрудникам наваливают много работы, руководство хочет большей продуктивности, но мало уделяет внимания отдыху и комфорту. -Кадров не хватает, редко нанимают опытных специалистов. -Нет бонусов, повышения зарплаты, гибкого графика и удаленной работы. - Развитие компании неясное. Маркетинг не развит, проекты не оцениваются должным образом, плохо ставятся цели. - Работа на компьютере трекается, оплата почасовая. -Странные корпоративные правила, запреты на телефоны. -Ненадлежащая коммуникация с московским офисом. - Руководитель откладывает идеи, у него мало времени, чтобы принять решение. - Микроменеджмент, перфекционизм, много ресерчей. -Длительный многоэтапный найм с тестовыми заданиями и низкой зарплатой.
Читать далее...
0
0
NewGen Vision
г. Санкт-Петербург 3 отзыва3
20 июля 2023
У нас есть некоторые проблемы, с которыми нужно разобраться. Зарплата у нас ниже рынка, и условия ее роста не всегда ясны, что вызывает недовольство у сотрудников. Иногда бывают задержки с выплатами, и приходится просить зарплату. Недостаток сотрудников приводит к перегрузке, что негативно сказывается на нашей работе. К сожалению, у нас практически отсутствует система бонусов, что могло бы стимулировать сотрудников к лучшим результатам. Использование трекера времени снимает прозрачность и вызывает недоверие у сотрудников, особенно когда зарплата зависит от него, некоторые обязательные отработки создают дополнительное бремя. Мы хотим чувствовать доверие и поддержку. У нас есть возможность работать во время болезни удаленно, но это сопровождается сокращением зарплаты, что может быть несправедливо. Проблемы с внутренними процессами и организацией работы могут повлиять на наши проекты и благополучие сотрудников. Мы должны сконцентрироваться на улучшении этих аспектов, чтобы создать более благоприятную и эффективную рабочую среду.
Читать далее...
0
0
NewGen Vision
г. Санкт-Петербург 3 отзыва3
23 мая 2023
Если относиться к работе как к комфортным условиям и способу получения дохода, то все ок. Но есть проблемы с некомпетентными сотрудниками, нужно улучшить коммуникацию между отделами и руководством, а также развить бонусную систему. Процесс отбора слишком долгий - 2 тестовых задания, тестовый день, потом тестовая неделя и еще 3 месяца испытательного срока. Это слишком много.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю