Отзывы сотрудников о работе в компании Okko в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Okko в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Okko, поделитесь своим
мнением!
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Зарплату, отношение к сотрудникам поддержки, работа мало приятная и руководство не заботится о комфорте своих сотрудников, а только требует Комфортный офис и возможно хорошие условия труда для других отделов
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Как по мне улучшать нечего, и так всё отлично. Трудно сказать что нужно улучшить. Возможность удаленной работы, классная команда, офигенный офис, условия работы лучшие
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Зарплату Немного подтюнить процессы Развитие сотрудников Гибкое начало рабочего дня Команда Классный продукт которым пользуются миллионы
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Сотрудников на удаленке не вовлекают в общение с коллективом. На смене людей часто не хватает, нужно либо оптимизировать объем работы, либо нанимать больше людей. Хотелось бы иметь возможность выбрать удобный для себя график, выбора особо нет, тяжело поменяться сменами, информация по организационным моментом постоянно перемещается в разные каналы, о которых не предупреждают, и нет одного места, где лежали бы все нужные ссылки. Режим работы довольно интенсивный, хотелось бы также иметь больше выбора перерывов по их количеству и длительности. Работа удаленно, в чатах и без звонков, без продаж, только техническая поддержка
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
В целом всё ок, если появляются какие-то проблемы, то они обычно быстро выносятся на обсуждение и решаются. Главное, чтобы были инициаторы Возможности профессионального роста, интересные задачи и технологии, соц.пакет
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Коммуникацию между отделами можно было бы улучшить Нравится то что все коллеги понимают к чему мы стремимся, и можно пользоваться своим продуктом
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Не могу выделить области, которые можно улучшить, меня полностью устраивает данный работалатель - Прозрачность - Условия труда - Коллектив - Возможность роста - Возможность смены должности - Очень отзывчивое руководство - Много льгот для сотрудников
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Так как компания не очень большая, то возможности для роста, ротации внутри компании, ограничены, но все равно находятся на достаточно высоком уровне Очень комфортная компания, вокруг меня в основном работают профессионалы. Классный офис в спб (с видом на залив), коллектив достаточно доброжелательный и профессиональный. Здоровая взрослая компания
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Более четкие грейды для роста (джуниор, мидл), в целом нет претензий Хорошие условия работы и выдача оборудования сотрудникам, гибкие условия труда
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Зарплата, подход к принятию решений, прозрачность в повышении дохода, понятные метрики, качественная обратная связь, премии Хороший сервис Хороший сервис, нормальная техника нормальная техника
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Побольше корпоративов и живого общения Гибкий график, условия работы. Креативная команда, которая стремиться развиваться
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Повышение ЗП в рынке, прозрачный процесс performance review. Полная удалёнка в т.ч. вне РФ, процессы, классный коллектив, плюшки от компании
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Мне не повезло с командой: она была слабой, и большинству её членов было всё равно, что и как делать. Процессы практически отсутствовали. В проекте было много легаси от предыдущих разработок. Техлид добавил множество неактуальных библиотек и подходов. В сочетании с легаси и пофигизмом это сделало работу крайне непродуктивной. Уютный офис, гибридный график, выдают макбук для работы, конкурентная зп
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
- Много токсичных руководителей на всех уровнях - Культ трудоголизма и переработок (они в порядке нормы и никого не удивляют) - Сильная нехватка людей во всех отделах - Текучка сотрудников - Непрозрачная система перформанс ревью основанная на субъективном взгляде начальства - Минимальный онбординг и ожидание быстрой раскачки с первых недель работы - Прохладный коллектив - Неважность тестирования и уровень процессов на уровне начинающего стартапа - Неплохой офис с кухней возле метро Беговая, где всегда можно найти еду и выпить чай\\кофе - Могут выдать мак и другую технику на выбор - Мало бюрократии
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Развивать специалистов внутри компании. Увеличить заработную плату. Изменить условия труда и отдыха сотрудников. Удаленная работа. Хороший корпоративный отдых. Отсутствие дресс-кода.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Процессы взаимодействия между отделами, улучшение качества значимости тестирования для продуктовых команд. Улучшение условий для труда, коворкинг система это не мое. Удобный и гибкий график, возможность для роста, способ самовыражения.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Отношение к сотрудникам — больше доверять, относиться к ним с заботой. Хорошо было бы индексировать ЗП по рынку. Удаленная работа, дружных коллектив.
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Постоянное перекладывание ответственности с руководителя на подчиненного, имитация деятельности от руководства (переделывать то, что уже хорошо работает, в другую форму, чтобы не казалось, что человек сидит на своем месте просто так) и отсутствие компетенции у почти всех членов руководства, круговая порука. В целом система управления контакт-центром оставляет желать лучшего: некорректная и сложная система оценки диалогов на премию (каждый атрибут оценивания описан настолько расплывчато, что снизить можно по каждому пункту за что угодно), от чего общение с пользователем не выглядит живым и проходит максимально по шаблону, ибо каждое отклонение грозит неверной интерпретацией и вычетом баллов, хотя руководство требует индивидуального подхода к каждому кейсу. О некоторых вещах, в том числе о неработоспособности какой-то части сервиса, ты узнаешь от пользователей. Об юридических изменениях, связанных с твоей должностью (например, что для всей компании действует доплата больничного до 100%, а именно для твоего отдела это теперь неактуально) никаких извещений не будет, чаще всего, руководители сами об этом не в курсе, либо скрывают эту информацию от работников. Нет никакой возможности контакта с другими отделами (ну кроме как на кухне в офисе, наверное).
Читать далее...
Работник
0
1
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Постоянное перекладывание ответственности с руководителя на подчиненного, имитация деятельности от руководства (переделывать то, что уже хорошо работает, в другую форму, чтобы не казалось, что человек сидит на своем месте просто так) и отсутствие компетенции у почти всех членов руководства, круговая порука. В целом система управления контакт-центром оставляет желать лучшего: некорректная и сложная система оценки диалогов на премию (каждый атрибут оценивания описан настолько расплывчато, что снизить можно по каждому пункту за что угодно), от чего общение с пользователем не выглядит живым и проходит максимально по шаблону, ибо каждое отклонение грозит неверной интерпретацией и вычетом баллов, хотя руководство требует индивидуального подхода к каждому кейсу. О некоторых вещах, в том числе о неработоспособности какой-то части сервиса, ты узнаешь от пользователей. Об юридических изменениях, связанных с твоей должностью (например, что для всей компании действует доплата больничного до 100%, а именно для твоего отдела это теперь неактуально) никаких извещений не будет, чаще всего, руководители сами об этом не в курсе, либо скрывают эту информацию от работников. Нет никакой возможности контакта с другими отделами (ну кроме как на кухне в офисе, наверное).
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Проходил собеседование в Okko на позицию seo специалиста в марте 2022 года. Все было отлично до этапа выполнения тестового задания: я подходил по всем требованиям и ответил на все вопросы на первом собеседовании. После этого меня пригласили на следующий этапвыполнение тестового задания.Тестовое я выполнил за 2 дня вместо предложенных 7 дней. В общей сложности у меня ушло на него 6 часов личного времени и я рассчитывал хотя бы на какие то комментарии по его результатам даже в случае отказаэто,как минимум,показатель хорошего тона компании. Но в итоге через несколько дней после его выполнения мне написала hr менеджер и сказала,что я не подхожу по опыту и что у команды нет возможности обучать "начинающих специалистов",что было очень странно по двум причинам:1. По опыту работы в вакансии я подходил (у меня более 2 лет работы в области seo,у них было заявлено более 2 3 года).2. По всем требованиям я также подходил и имею опыт работы со всеми инструментами,которые числились в вакансии.Ответ Hr был абсолютно шаблонный и стандартный,но меня больше смутил тот факт,что мое тестовое задание даже никто не открывал и не проверялпо действиям в Гугл доке я даже не увидел никаких изменений или комментариев. При этом hr менеджер мне написал,что все комментарии по выполнению тестового задания оставили в файле,но по сути совралтак как никаких комментариев не было. После этого я писал несколько раз менеджеру и просил все таки оставить комментарии,но сообщения читали и меня игнорировали.То есть,компания просто забила на мое потраченное время и даже не смогла 15 минут уделить на то,чтобы дать мне развернутый ответ и подсказать,что можно улучшить/сделать лучше в следующий раз.Скажу честно,я был хорошего мнения об этой компании и очень сильно разочаровалсяэто самое обидное. Я был бы и не против попробовать в следующий раз устроиться туда еще раз,если бы мне отказали по объективной причине,но в данной ситуации по отношению к кандидатам прекрасно прорисовывается отношение к сотрудникам в самое компании. Поэтому я очень рад,что в итоге не попал сюда.Однозначно не рекомендую идти в Okko на позиции в it или маркетингепожалейте свое время и себя.Hr менеджер[В.] з. Обходите стороной этого непрофессионала.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Уровень заработной платы для тех, кто работает удаленно, нет мотивации для карьерного роста Нет свободы слова. Если планируете устраиваться в Окко, не говорите плохо о продукте, здесь этого не любят и не прислушиваются.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю