Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Санкт-Петербург
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, поделитесь своим
мнением!
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Отношение к сотрудникам (нагрузка постоянно растет, требуют все большего, но доход сотрудника не растет так же быстро) Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, стабильная зарплата
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Границы дозволенного заявителей по отношению к инспекторам в окнах. Мфц - отличное место для работы ! Если бы там не было заявителей - вообще песня ) Мне повезло с начальником - она золото. Коллектив прекрасный . Всегда можно подмениться в графике 2/2 . Прекрасные выплаты к праздникам, квартальные, годовые.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Время на технические перерывы. Оснастить современными электронно-цифровыми средствами. Честность, открытость и прозрачность. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Наставничество.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Оплата условий труда, открытие новых центров выбор графика работы, комфортные условия труда, поддержка коллектива, работа рядом с домом
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Разделение работы по направлениям, информации слишком много. Близость к дому, всегда есть возможность узнавать что-то новое
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Необходимо повысить зарплату, потому что объем работы очень большой, и увеличить перерывы, оформить всем сотрудникам ДМС. Стабильность, работа рядом с домом, хороший коллектив, разностороннее развитие, премии.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Программное обеспечение. К большому сожалению оно пробивает дно. Качество цифровизации и автоматизации некоторых услуг - просто ужас. Недоработки в данном направлении ложатся на плечи инспекторов-операторов программы ЭДО МФЦ. Они вынуждены постоянно какие-то данные «довбивать» вручную. Одновременно открывать образец из методички и шаблон заявления из программы, чтобы править шаблон заявления согласно образцу. В редких услугах данные сразу и корректно переносятся в заявление, где ничего не надо править. В некоторых услугах программно учтены не все возможные «жизненные ситуации» при подаче документов, особенно, если заявитель гражданин другого государства, так как программа в основном разрабатывалась под комплект документов граждан РФ. Ахиллесова пята -это программное обеспечение, его доработка. К сожалению основная тенденция накидывать еще больше «новых» электронных услуг, а не доводить «допиливать» до идеала уже имеющиеся. Огромной плюс-это получение практических знаний в области государственных услуг, знакомство с документооборотом, получение навыков работы с оргтехникой. Это основной плюс (особенно, если вы только начинаете трудовую деятельность). С удовольствием берут на работу пенсионеров и тех, кому скоро на пенсию. Молодежи работает мало.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Очень многое делается для усовершенствования рабочих процессов. Если бы экран монитора был на пару дюймов больше, было бы идеально. Достойная материальная и нематериальная мотивация. Удобный график работы. Особую ценность представляет система наставничества. Замечательный коллектив и руководство. Высокий уровень корпоративной культуры.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Количество обязанностей почему-то растет быстрее, чем уровень заработной платы. Позиция высшего руководства «клиент всегда прав» заставляет задуматься. Заявители активно этим пользуются в негативном ключе. Поставили компьютеры самообслуживания, мультиматы. Но слово самообслуживание лишнее, потому что сотрудников обязывают работать на них вместе с людьми. Должна быть отдельная штатная единица, которую необходимо закрепить в этой зоне. И у этой единицы должна быть заработная плата. Заявители сами делать ничего не хотят. Про мультиматы вообще смешно, если честно. Сотрудники должны консультировать по нему и обслуживать его. То же самое: необходимо нанять отдельного человека, который будет по нему консультировать, а не обязывать сотрудников заниматься этим. К сожалению, высшее руководство не видит проблемы, творящиеся в офисах. Сотрудники уставшие, выгоревшие. Многие держатся на этой работе ввиду финансовых обязательств. В организации большая текучесть кадров, однако, позиция и система не меняются. Медленные программы, устаревшее оборудование. Отсутствие удаленки. Работа по ТК, стабильная заработная плата. Близость к дому, график.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Пересмотреть мотивацию, перестать применять штрафные санкции к сотрудникам Близость к дому, самый главный плюс и коллектив, конечно. Условия труда тоже хорошие
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Набирать больше персонала, разработать систему поощрения в зависимости от количества обслуженных заявителей Удобный график, своевременная выплата зарплаты, коллектив, условия работы
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Ведущих специалистов , старших смен Центр обучения сотрудников в начале работы. А когда попадаешь в сам сектор.
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Карьерный рост, больше перерывов, уменьшить нагрузку на инспекторов, предварительная запись Стабильно, хорошие условия труда, обучение персонала, работа рядом с домом, корпоративные мероприятия
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Средства вычислительной техники и программное обеспечение. Импортозамещённые техника и ПО это головная боль. Соблюдение ТК, нет задержки заработной платы. Её даже индексируют со скрипом. По официальной инфляции.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Всё. Начиная от выбора того кто будет обучать начинающих специалистов, заканчивая старшими инспекторами Коллектив попался плохой. Все относятся предвзято, наставник был просто ужасный, орал при посетителях, выставлял тебя тупицей.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Коммуникацию и отношения между сотрудниками, климат на рабочем месте. Лояльность со стороны руководства и ведущих отдела, быть гибче и чаще идти навстречу сотрудникам. Нет возможности взять за свой счёт или перенести или поменяться отпуском. Нет предпраздничных рабочих дней. График гибкий и не учитывает норму часов по каждому месяцу. Не лишать премии при каждой возможности. График работы, белая зарплата, соц пакет, хотя если вы заболели или были в отпуске ваш график может поменяться. Есть наставничество, главное, чтобы с ним повезло. Квартальные премии и выплаты к праздничным датам.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Лояльность и тактичность по отношению ко всем сотрудникам, а не выборочно. Повысить культуру поведения некоторых наставников и в целом в коллективе, нет сплоченности и коммуникации. Отпуск выбрать нельзя, за свой счёт тоже. Т.к гибкий график, то нет коротких предпраздничных дней, если на больничном или в отпуске, то какие то доработки в связи с этим. Непонятно за что могут депримировать. Близость к дому, есть наставничество, но главное, чтобы с наставником повезло. Белая зарплата, премии к праздникам, квартальные премии и годовые.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Уровень защиты от конфликтных посетителей Стабильность, материальное и нематериальное стимулирование. Каждое действие определено четкой инструкцией. Система наставничества. Большой объем знаний. Системность. Удобный график работы. Возможность личностного роста. Хороший коллектив. Командная работа.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Программное обеспечение, на котором приходится работать, недружелюбно к пользователю. Постоянно меняющиеся в сторону усложнения регламенты. Большое количество информации и нюансов, которые требуется держать в голове. Если рассматривать как вариант работы недалеко от дома, то отличный вариант. Удобный график 2/2.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Отношение к своим подчинённым. Уважение и тактичность. Только социалка ( отпуск, больничный), близость от местожительства
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Социальный пакет. Добавить ДМС Стабильность в заработной плате. Развитие корпоративной культуры. Комфортное рабочее место
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Поменять систему надбавки Карьерный рост хоть и не сразу, но есть. За последние 3,года появилось очень много конкурсов и разных мероприятий для рядовых сотрудников. Для начального уровня после ВУЗа считаю отличная работа, если есть желание работать с людьми и документами.
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Защиту от не уровновешенных клиентов, т.е если человек хамит инспектору и ведёт себя не подобающе, то допустить возможность со стороны инспектора отказать ему в приеме документов. Близость к дому, коллектив,
Читать далее...
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Повысить заработную плату, повысить надбавки за выслугу лет в организации, ДМС, компенсация спорта Четкий график, стабильная заработная плата
Работник
0
0
СПб ГКУ Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
Повысить надбавку за результативность, квартальную премию сделать выше, чем премии к гос. праздникам. Надежность, уверенность в завтрашнем дне.
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю