Отзывы сотрудников о работе в компании ТК Олдис в г. Смоленск
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
ТК Олдис в г. Смоленск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ТК Олдис, поделитесь своим
мнением!
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Белая з/п, больничные и отпуска оплачиваются 100%, дружный коллектив.
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Плюсов точно больше. Если нормально работать, то отдача в виде зарплаты всегда будет хорошей. Зарплата всегда приходит без задержек. В нашем отделе еще и начальник нормальный. Если какие-то внештатные ситуации, всегда пойдет навстречу. При необходимости можно работать удаленно. Не стыдно сказать, где работал и чем занимался. Коллектив у меня был хороший, дружный. Действительно надежный работодатель, которому доверяю, как себе. Хорошие условия труда.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
К сожалению, не все люди умеют справляться с навалившейся на них властью. Увы, у некоторых напрочь теряется объективное восприятие реальности.
У тебя на столе "иконостас" с фотографией руководителя? ты готов слышать в свой адрес "кобыла, сделай мне кофе" и радостно бежишь вприпрыжку после этого делать кофе?
Тогда карьерный рост тебе обеспечен.
Понимаю, что это звучит дико, но это суровый факт.
В противном случае (если тебе не повезло и ты привык, чтобы тебя на работе оценивали по результатам твоей работы и никак иначе) тебя будут:
а) морально давить
б) игнорировать тебя в принципе
в) забирать твои сделки (то, во что ты вложил свой труд и время) и отдавать их другим, тем самым лишая тебя честно заработанных тобой денег в качестве наказания.
Почему? Да просто так! Ну не нравишься ты руководителю и всё тут.
Прямо при тебе будут говорить, что есть любимчики, которым можно помогать, а есть нет. И это тут совершенно норма.
Руководство на эту ситуацию закрывает глаза и просто похихикивает, когда видит подобные ситуации.
Ну да, это же очень забавно, действительно..
Я прекрасно понимаю, что этот отзыв ничего не изменит.
Но, с другой стороны, а вдруг он заставит высшее руководство присмотреться к тому, что происходит на самом деле и заставит глубже вникать в рабочие процессы. Этого тут правда очень не хватает.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
В компании работаю около 2х лет. И не планирую увольняться. Белая з/п, что далеко не везде бывает в нашем городе (столкнулась, знаю). Отличный коллектив. Лояльное, понимающее, руководство. З/п даже менеджер получает больше средней по городу.
Вообще, нравится сама компания.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Руководство отбитое конкретно. С такими запросами могут перманентно искать себе сотрудника. Крайне не советую.
Руководство максимально конченое.
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Работаю удаленно в отделе государственных закупок уже 1,5 года, и могу с уверенностью сказать, что данная компания заслуживает положительных отзывов. Зарплата выплачивается честно и всегда вовремя, а это, безусловно, важно. Но не только это делает эту компанию замечательной. Меня обучили с нуля, и я даже не ожидал, что смогу так быстро освоить все нюансы работы в отделе государственных закупок. Даже работая удаленно, компания предоставляет все необходимые ресурсы и инструменты, чтобы успешно выполнять свои обязанности. Нет проблем с доступом к информации или взаимодействием с коллегами, что очень важно для меня.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Работаю почти год. Что могу сказать: интересная работа, возможность развиваться и получать новые знания. Даже если ты не шаришь в продаваемом оборудовании - тебя всему научат и помогут) Впервые встретила здесь таких отличных руководителей, готовых к диалогу. Хороший, молодой коллектив.
По сравнению с прошлым местом работы, я знаю за что работаю.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь. Начальство уважает и ценит своих сотрудников. Вся з/п белая, выплачивается без задержек. Удобный, чистый офис. Работал бы и дальше, но решил развиваться в другой сфере. В целом, я доволен своим опытом работы в данной компании.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Работаю в копании больше года в отделе пролаж. Компания нравится. Хорошая зп, дружный коллектив. ЗП вся официальная и всегда вовремя.
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
На текущий момент, работаю в ТК «ОЛДИС» уже третий год. Компания имеет собственную программу подготовки новых специалистов. Т.е. если у Вас нет опыта, то Вас обучат с нуля и на первом этапе будут активно помогать. Если работали в смежных профессиях, проблем с обучением не будет. До прихода в ОЛДИС, я работал в продажах. Курс обучения прошёл без проблем. Коллектив хороший, не адекватные товарищи не проходят. Те, кто понимает, что работа им не подходит, уходят сами. Начальство лояльное, на небесах не сидит. Зарплата смоленским мерках хорошая. Всё нравится, продолжаю работу.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Проработала в компании 5 лет в тендерном отделе. Отличный коллектив. Белая з/п, всегда вовремя. График удобный для меня - 5/2. Уютный офис. Мне нравилась моя работа, уволилась только потому что нашла работу рядом с домом.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
В компании уже 2 год работаю, работа устраивает, не рутинная, наши заказчики развлекают нас каждый день)
руководство мега-понимающее, всегда поддержат, помогут, войдут в положение
рекомендую!!!
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Я проработал в этой компании около двух лет, могу сказать, что это одна из редких организаций, которая предоставляет обучение для новых сотрудников без опыта. У нас полностью прозрачная система оплаты труда. Коллектив здесь замечательный - все готовы к диалогу, будь то коллеги или руководители.
Читать далее...
0
0
ТК Олдис
г. Смоленск
17 отзыва4,3
Не буду ручаться за другие отделы, но свой отзыв могу составить на основании
двух лет работы в тендерном отделе.
Ожидаю, что на один мой отзыв последует в ответ десять положительных отзывов
от самих сотрудников компании, чтобы скрыть этот.
В тендерном отделе царит, очень мягко говоря, не здоровая атмосфера.
Конечно, речь идет не обо всех руководителях, конкретно я работала в группе
газоаналитического оборудования.
В группе несправедливая система премирования и назначения сделок, которая базируется
на личных отношениях ведущего специалиста с сотрудниками, а не качестве, которое
они предоставляют.
Ведущий специалист не уважал достижения своих сотрудников.
В ответ на рабочие вопросы игнорировал. Т.е. не отвечал совсем. Либо в грубой форме
отвечал, что не будет принимать участие, при этом даже в важных,
не рядовых ситуациях.
При этом у данного руководителя есть любимцы, которых он всячески продвигает и
помогает. Отдает готовые сделки, подбирает оборудование и т.д.
На мой справедливо заданный вопрос "почему и что делать" были доводы с его стороны,
что мы не дружим и поэтому особенного отношения не будет.
Где здесь логика? До сих пор остается загадкой.
В итоге, проработав два года в компании, вначале на самой низкой зарплате, делая
самые бесперспективные заявки, я наработала себе хорошие сделки.
Которые прорабатывала лично я. Без какой-либо помощи.
Общая сумма сделок, для понимания масштаба, ок 23 млн.
Но ведущий специалист решил распорядиться моей премией по своему, и раздал
мои сделки другим сотрудникам. Таким образом, проработав два года я добилась
того, что внесла лепту в выполнение плана другим сотрудникам и заработала им премию.
Резюмируя, могу сказать, что работать в целом тут стоит, но будьте внимательны при выборе группы.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю