Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть салонов связи Стимул в г. Волгоград
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Сеть салонов связи Стимул в г. Волгоград, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Сеть салонов связи Стимул, поделитесь своим
мнением!
Сеть салонов связи Стимул
г. Волгоград
75 отзыва4,4
Привет! Я устроился примерно полтора месяца назад в салон Волгограда. Хорошо, что сразу не полез первым делом… Сначала было собеседование, потом тестовый день и обучение. Обещали рядом с домом, но мой салон оказался в десяти минутах пешком, тот, что хотел, занят другими сотрудниками. Коллектив отличный, иногда собираемся на выходных на пляж или у кого-то дома. Ничего страшного здесь нет, как пишут в негативе. Работать придётся, конечно, сериалы не посмотришь… Но за первый месяц получил 27 960 руб., хотя отработал 19 дней и закрыли только один план из пяти. Расчёт зарплаты сложный, лучше уточнять у коллег. Чем больше сим-карт продаёшь, тем заметнее растёт доход. Опоздания не любят, но мне пару раз простили. Иногда приходят представители компаний, уже выиграл рюкзак и термос. Недавно были розыгрыши от компании, всякой всячины много, даже пиццу выиграли.
Читать далее...
Работник
0
0
Сеть салонов связи Стимул
г. Волгоград
75 отзыва4,4
Привет, друг. Похоже, ты сюда заглянул, чтобы почитать отзывы перед тем, как устроиться, или уже ушёл и хочешь поделиться, как тебе вставляли палки в колёса. Отлично, только начни хотя бы с настоящего имени, а то «жертв» слишком много, и всех не узнать. Почему я решил написать? Да, мне предложили, но я всегда говорю правду, как есть. Те, кто со мной работал, знают это. Любую работу можно расписать в негативном ключе. Всегда найдутся люди, которым не понравится коллектив, руководство или компания. По зарплате средняя по Волгограду — 12–17 тыс. руб. Можно прийти без опыта и зарабатывать прилично, опять же зависит от того, как ты работаешь. Кто-то думает: «Если работать без вылазок, только в хороший месяц, и т.п.» — расскажу подробно. Мотивация у нас по сим-картам: продаём 7 операторов, за 5 платят деньги (скоро добавят ещё один). За технику из 8 брендов мотивацию дают минимум за 4, даже за кнопочные телефоны до тысячи рублей. За бонусные карты и выдачу посылок мотивация меньше, но суммарно можно добавить 400 руб. к зарплате. За кредиты и рассрочки банков 10, половина платит. За оформление карт рассрочек — 500–1200 руб. за раз. Есть мотивация за обучение сотрудников, приведи друга и сезонные акции. Конкретно: МТС — 800–4200 руб. Телефоны — 2500–4500 руб. Банки — 6000–8000 руб. Йота — около 500 руб. Обучение сотрудника — 2000 руб. раз в месяц Билайн — 300–1200 руб., зависит от месяца Руководитель — до 5000 руб. Даже в слабые месяцы мотивация не падала ниже 4000 руб. Просто фактическую зарплату в цифрах многие не поверят: летом супруга зарабатывала на салоне 3×3 метра около 80 тыс. руб. без бонусов. Если пришли работать, чтобы ничего не делать — это не про наш коллектив и руководство. Работать придётся, но не надо стоять 12 часов подряд и чилить на стуле. Моя история: начал летом 2017, сначала планировался салон Tele2, потом перевели на Стимул. Стажировался 3–4 дня, подготовка выросла с тех пор, знаний хватит. С 21.09.2017 вышел на новый салон, через 2–3 месяца стал руководителем. С 1.02.2020 — специалист департамента продвижения и отдела обучения, с 1.04.2020 — руководитель департамента продвижения. Насчёт «подлизал, чтобы продвинуться» — нет. На высокую должность попадаешь, если даёшь результат, а не жалуешься. Зарплата минимум 29 тыс. руб. за 2,5 года работы даже при слабом выполнении планов. График обсуждаем, 4/2 по 12 часов — опционально. Собрания проходят для отчёта и обсуждения проблем. Участников обезличивают, хвалят всех, кто внес значительный вклад. Елена и Владимир многократно помогали мне. Компания не поступала со мной плохо, косяки прощали. Жалобы людей делю на категории: Пришли за минимальной зарплатой. Пришли мутить. Проблемы в жизни, винят всех вокруг. Думают, что им всё должны. Подходит эта работа тем, кто хочет: Меняться и становиться сильнее. Зарабатывать много и понимать, что для этого надо работать. Быть частью команды. Работать в дружном коллективе. Получать привилегии сотрудника розницы. Если хотите работать и зарабатывать — добро пожаловать. Сейчас зарплату для стажёров сдвинули на более ранний срок. Итог: если пришёл за работой, опытом и деньгами — звони и устраивайся. Если думаешь, что кто-то за тебя всё сделает — это не для тебя. Вопросы лучше задавать HR, они всё объяснят.
Читать далее...
Работник
0
0
Сеть салонов связи Стимул
г. Волгоград
75 отзыва4,4
Устроился в Стимул без опыта, честно читая отзывы перед этим… рискнул и не пожалел. Был приятно удивлён — начальство очень лояльное. Сначала идёт обучение, потом стажировка, далее аттестация по работе. На клиента выходишь полностью подготовленным, а не брошенным разбираться самому, как в других компаниях. Коллектив дружелюбный, всегда можно попросить помощи или подстраховать при болезни. Карьерный рост есть — двери в руководители салона открыты, можно обсудить любую вакансию. Зарплата достойная, выше средней по рынку. Советую не верить плохим отзывам, приходите и убедитесь сами.
Читать далее...
Работник
0
0
Сеть салонов связи Стимул
г. Волгоград
75 отзыва4,4
Это худшая компания, в которую я попал. Руководство — одни уроды, всё только штрафами занимаются. Болтуны, без идей. Всё сваливают на менеджеров, сами ничего не делают. Одним словом — воры. Наживаются на сотрудниках. Воры, воры, воры. Когда же их накажут?
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю