Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов Подружка в г. Воронеж

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Сеть магазинов Подружка в г. Воронеж, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Сеть магазинов Подружка, поделитесь своим мнением!
Воронеж
Должность
Оценка
20 ноября 2023
-Устраивалась на 12 часов при графике 2/2,максимальная зарплата составляла 27.000,но уж никак не 40.000,о которых мне сообщили на собеседовании. -Неожиданные проверки мерчендайзеров.(на протяжении месяца нас пугали проверками,по итогу ничего не было) -Работала в магазине, который стоял отдельным зданием,так что ни о каких уоборщиц или охранниках речи идти не может(бедные продавцы кассиры обязаны следить за подозрительными посетитителями,и в случае чего,сообщать овк(что то типо служба внутренней безопасности магазина,охранников нет,так что чем богаты тем и рады). -Если кто то из сотрудников приносит свою личную косметику,и этот товар присутствует в ассортименте магазина,то сотрудник обязан отдавать на маркировку спк или управляющей(не знала об этом, сообщили спустя неделю работы, и потом до конца моего периода работы, на меня срабатывала сигнализация) -Штрафы присутствуют при недостачах в кассе ,и ты обязан платить, даже если не ты накосячил -Маленькое замечание по поводу графика 2/2,его по факту нет,учитывая факт,того,что тякучка сотрудников тут частое явление,будьте готовы перерабатывать за троих,и переработок вам не выплатят. -Обязанность задерживаться,даже если в смене 3 человек. -Пассивно агрессивное отношение начальства(если что то не удается выполнить то тебе скажут что то типа:Так ты и работаешь.
Читать далее...
0
0
16 ноября 2023
Директор магазина очень хороший, профессионал своего дела. Я ей очень благодарна за помощь. Коллектив отзывчивый, общались и внерабочее время. Работа несложная, но уставала от стояния на ногах. Если увеличить зарплату, то цены бы не было этой компании. Но, к сожалению, время и обязанности несоизмеримы с суммой дохода. Ушла не из-за денег, а потому что постоянно болели ноги.
Читать далее...
0
0
25 октября 2023
Их очень много , вы работаете за всех: товаровед охранник, уборщица , груша для битья. Так как в основном работают молодые, то заставляют останавливать двух метровых хабалов которые воруют , а если вы этого не делаете ,то на вас вешают штраф и служебное дело. Вас не уважают и считают за низшее дерьмо, штрафы и угрозы об увольнении. Несовершенно летних сотрудников могут заставить работать целый день, работа с сейфом и с документами. Так же если заболеваете то нужно ходить на работу ибо нехватка сотрудников даже если у вас корона! Так же если поднялась температура вечером все равно нужно выходить никого это не волнует и не ищут замену. Про график и зарплату отдельная история. Вас заставляют отмывать все так как премия у управляющих за мерчандайзинг большая, как и товароведа. Но при этом товаровед мало где есть. Так же есть стандарты обслуживания если вы прошли меньше 96 баллов из за большого объема работы, то угрожают увольнением. План магазину ставят большой , как раз что бы списывать на вас косики за невыполнение и не выплачивать премию. Зарплата мизерная даже с премиями максимум 30 дай бог получить. График максимально не стабильный, вы можете и семь дней подряд работать и один день отдыхать. Не 12часов работаете как указанно. Приезжаете за пол часа раньше , если ещё раньше то лучше и задерживаетесь до фиг знаете когда и за это не доплачивают. Карьерный рост вам только обещают и откладывают. Вы можете исполнять обязанности очень долго , так им удобнее чем найти сотрудника или попросту вас повысить. А так коллектив хороший опять же потому что в основном молодые. Многие долго здесь не задерживаюсь и хорошо. Не понимаю кто работает тут много лет и говорят как тут все прекрасно. Так то работа в принципе нормальная не считая руководителей и отношение к сотрудникам.
Читать далее...
0
0
09 октября 2023
Хорошие стороны: оформление по ТК, обучение, подарки, скидки, коллектив, конкурсы и мероприятия внутри компании. Плохие: текучка, поэтому не всегда можно рассчитывать на график 2/2. Но все проблемы решаются спокойно, руководство лояльное.
Читать далее...
0
0
09 октября 2023
По каким критериям выбирают кандидатовнепонятно. Говорят одно, на деле другое. Очень хотела работать в данном магазине, опыт в торговле есть, но нет опыта работы на кассе. Про это мне сказали, что есть обучение. Всем остальным требованиям я соответствовала. Проблем со службой безопасности не имею. Считаю, что не нужно обнадёживать человека, если уже чем то не подошёл. Хотя повторюсь, очень странно. В общем, осталось негативное впечатление о вашем магазине, знакомым советовать не буду. Ваш магазин не премиум класса, и хуже того же самого "РивГош" и "Летуаль", поэтому относиться к соискателям нужно проще. Из 10 баллов поставила бы 1
Читать далее...
0
0
08 октября 2023
Эта компания один сплошной недостаток! Никому не буду советовать тут работать!Кому интересно посмотреть мой развёрнутый отзыв про работу в данной компании, приглашаю Вас на свой канал «Алла Бриган», где я рассказала о всех + иработы в компании, а так же, отсняла свой рабочий процесс и общение с коллегами :) Буду рада, если помогу своим отзывом
Читать далее...
0
0
05 октября 2023
Магазинов много, поэтому найти работу рядом с домом не проблема. Сама работа очень интересная, постоянно какой-то движ, общение с клиентом, опыт продаж растёт. Условия неплохие, встречала гораздо хуже!
Читать далее...
0
0
18 сентября 2023
ну что ж... начнем 1) очень низкая зп 2) полы моют сами сотрудники, уборщиц нет и не будет 3) хотели график 2/2? его не будет, может быть и 5/1 и 3/2, а то и 6/1. нет 18? нам все равно, будете работать с 9 до 9 и не важно, что у вас 0.5 4) каждые 5 минут ходишь и проверяешь 1 линию 5) считать кассы тоже будет пк 6) обед будет только тогда, когда отпустит управляющая 7) никакого обучения не было, только на кассе и это кое-как 8) если придет пароль от приложения, то повезло, а если нет, то работайте как хотите в общем и целом, не стоит здесь работать... можно найти намного лучше работу
Читать далее...
0
0
14 сентября 2023
если вы готовы работать по 12 часов стоя, то вам подойдет))) на кассе две кассира старший и я как новичок. стоял один стул будто барный на двоих, но это ничего страшного до того момента как и его забрали и просто отдали охраннику для того чтобы он не мельтешил у фейс айди вместо того чтобы просто встать в одном месте или дать второй стул для него. коллектив молодой, но ощущается неприязнь, обучения никакого просто полистать приложение, а в первый рабочий день просто поставили в зал и сказали "ну осмотрись тут че как" с кассой тоже не обучали работать, но я справилась чисто логически сопоставив с прошлым опытом работе на кассе, где совсем другая программа. служебное помещение завалено коробками, есть микроволновая печь и чайник, не знаю конечно как там поесть можно, но хоть на этом спасибо. единсвенный нормальный человек в коллективе это охранник потому что он молчит и помогает с тяжелыми коробками. при несходстве кассы, ты сам докладываешь, неважно ты ли в этом виноват или нет хотя есть программа в которой каждый раз регистрируется кассир и в базе указано время пробитий. не особо поняла как спустя 4 дня работы логично что человек идет работать по причине отсутвия денег, и через 4 дня должен выложить из кармана сумму неизвестно по чьему просчету. короче если вы мазохистка то можете смело идим
Читать далее...
0
0
11 сентября 2023
Нет нормальных стульев, вместо стульев коробки с кассовыми лентами, а если письма приходит и надо переделать планограммы то чуть язык не высовываешь от усталости. Посчастливится если не польет грязью сигнатуллин. Он свою должность не оправдывает, так себе ходит плюет в потолок и пальцем тычет. Когда открывался магазин вообще попросили прийти на прием товара к 4 утра, в итоге просидели с 4 до 8.00 в холле тц хорошо хоть охранник сжалился и впустил внутрь, ключи от секции отдали строителю а не управляющей. Вместо того чтобы пораньше отпустить и речи не было. Уборщиу нет, грузчиков тоже, картог и мусор выносить приходилось товароведу этим заниматься и еще на кассе стоять и параллельно консультировать покупателей.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Обходите стороной эту шарагу. Скотское отношение, договора я так и не получила за месяц работы. Платили половину от обещанного, на мои письма и вопросы полный игнор. В Магните и то лучше работать, там хотя бы трудовой договор есть.
Читать далее...
0
0
23 августа 2023
Начала работать, в итоге ходила и поправляла товар на полках. На собеседовании обещают одну зарплату, после устройства она становится меньше. Договор не дают. Уже две недели не могут вернуть трудовую и справку. Не советую.
Читать далее...
0
0
20 августа 2023
Премии, которые обещают, платят через раз, а если и платят то не в полном объёме. В зале вы никогда не присядите, даже когда плохо себя чувствуете, заставят пахать, коллектив у меня лично был хороший, от этого и продержалась там чуть больше полу года. Желания нет никакого проходить тайных покупателей, платят за это копейки, оклад мизерный по Подмосковью 24к. Больничный по уходу за ребёнком за неделю оплатят не более 2к, как так не понятно. Штрафы за любую жалобу, даже если ты не виноват, штраф все равно будет, так как есть жалоба. В общем не рекомендую.
Читать далее...
0
0
18 августа 2023
Ужасный ТУ,который умеет только говорить,а на деле никакой,свои обязанности не выполняет,сотрудникам никакой помощи не оказывает и в целом обманывает про рост зп
0
0
11 августа 2023
Отсутствие каких либо перспектив, кроме +5000 до вычета и это в Москве, что не сопоставимо с ростом нагрузки, отношение других отделов к отделу кадров и зарплатникам просто ниже плинтуса, как к уборщицам, руководство которое устанавливает заработные платы в рамках рынка, но его нижней планки, совершенно неадекватное отношение количества сотрудников по подбору к сотрудникам отдела кадров, отсутствие заинтересованности Высшего руководства вкладываться и развивать административный персонал(подбор, кадры, бухгалтеры и тд). А если уж вы озвучите, что хотите роста, то просто либо некому будет вас обучать из-за бешенных объёмов которые никак не бьются с уровнем заработной платы либо дадут дополнительные задачи, но на доходе это не отражается от слова совсем. Отсутствие выстроенных процессов внутри компании, сначала делают, а потом думают и ищут крайних. Постоянные задержки на работе, потому что подбору нужно выполнять план в 900 человек, и если ты вдруг скажешь что за спасибо не будешь работать то тебя будет ждать недовольное лицо директора по персоналу, и письмо, что все, кроме тебя понимают важность открытия магазинов, а ты подводишь команду. Отсутствие должной организации и разграничения зон ответственности, если уволился сотрудник то часть его работы будет на тебе, пока не найдут нового, а когда найдут это большой вопрос, так как мало кто готов рассматривать вышеуказанные зарплаты уже имея опыт. Самая большая проблема в компании это отвратительно низкие зарплаты у персонала, причём их сегрегация, в почете только те отделы, от работы которых зависит прибыль компании, неумение и нежелание думать о людях независимо от должности, из соц пакета только ДМС, остальное что указывают, это то, что гарантировано законом, а не заслуга компании за которую нужно говорить спасибо, удалённого формата работы нет, в офисе 3 помещения, и в двух из них отвратительная вентиляция, весь офис-большой опенспейс, и бухгалтерия и кадры, про конфенденциальность в компании явно не слышали. Не рекомендую рассматривать данную компанию, если уже имеется опыт, это компания хороша поработать годик для опыта и уйти, но это не стоит нервов и времени.
Читать далее...
0
0
05 августа 2023
Пригласили на собеседование сюда на вакансию менеджера ВЭД, хотя по разговорам речь идет про менеджера по логистике, это как бы немного другой функционал, ну да ладно, видно для них это все одинаковое. Собеседовала Валентина, представилась руководителем какого-то департамента, у которого есть еще департамент, вот она там руководит)) По виду дашь лет 25, задает нелепые вообще вопросы, отчета себе никакого не отдает. И смешно то, что ты задаешь встречный вопрос, а у нее реакция дикая, типа вопросы здесь я задаю. Что за тон? Манера вести диалог явно непрофессионального руководителя, собственно, уровень компании такой же. Мне показалось, что она вообще не понимает суть вопросов, не знает нюансов, потому сама боится ответить как-то не так, либо не шарит в теме, потому и реагирует так. В общем, не советую связываться с ними, потому что придется работать с дебилами в ясельной группе. Ну я так думаю. Я лично поняла, что не хочу работать под руководством такой начальницы. Бесит уже ее тупость.
Читать далее...
0
0
03 августа 2023
Зарплата никакущая, просто нулёвая. Руководство отвратительное, особенно территориальное. Служба безопасности работает на отъеб*сь лишь бы косяк на кого-то повесить, а как кражу найти, так это мы последние. Коллектив просто отвратительный во всех магазинах сети, я бы даже сказал змеиное. Нагрузки почти что невыполнимые. С перерывами на обед тоже всё ужасно: то иди на полчаса, то приходи сейчас же. Код от магазина и сейфа при смене управляющего не меняется, хотя должен по регламенту. Чуть что, сразу вы виноваты во всех грехах этой вселенной.
Читать далее...
0
0
28 июля 2023
Работа тяжелая, работать надо как лошадь, а зп будет мизерная.
0
0
24 июля 2023
ЗП минимальная. Оклад 26.000 и остальная ЗП это дай Бог какие-то премии за дибильные акции мотивации и проверки. Акции мотивации типо СБП нужно уговаривать покупателей оплатить по кьюар-коду. Проверки мерчей вообще конченные, проверяют пыль за товаром, куда даже мы работники залезть не в состоянии. Уборщиц конечно же нет, как и охранников. Полы моете подметаете сами) За покупателями следить должны сами. Постоянная нехватка сотрудников потому что в таком г0вне нормальные люди работать не будут. Ты и СПК и Товаровед и Кассир и консультант. На кассе нет людей? Пожалуйста иди протирай пыль на полках. Но в мои обязанности не входит быть уборщицей и мне за это не платят? Ну и что прийдет мерч, а тут пылинка и он снизит баллы будешь без премии. Такой бред просто Реально абсолютно нереальные требование к тебе на рабочем месте, а ЗП мизерная. Многое зависит от коллектива, если девочки хорошие, то и работать будет терпимо. А есть дуры, которые лезут к тебе когда ты с покупателем или пытаются учить, хотя работали меньше тебя. На работе нужно быть за пол часа до открытия магазина и эти пол часа просто ходи по магазину потому что нетбходимости приезжать за пол часа до начала смены вообще нет. Управляющие очень любят сидеть после закрытия с умным видом в компьютере как будто ни им ни вам не надо домой. постоянно просят выйти в свой выходной и если откажешься сразу обижаются и к тебе предвзятое отношение. Еще можно занести в минус неадекватных покупателей, которые ж0пу рвать будут почему у них скидка 29,45%, а не 30% и почему на красном ценнике цена другая. Но это работа с людьми везде так)
Читать далее...
0
0
14 июля 2023
Унижения, штрафы при выполнении всех показателей, втирание на твоё место слабого управляющего, но умеющую сливать гадости и врать. Как результат- завалили магазин - сдала при уходе магазин с выполнением все показателей. Так ещё поливают грязью после ухода- не даёт им покоя то, что я справилась с выполнением задач , а их ЗВЕЗДА нет- не хватает времени- не все ТЦ обошла с прогулками в рабочее время)) и ведь закрывают глаза)) а сколько сильных управленцев перемололи- не желающих быть крысами ...жуткое крысиное место. Руководство может только повышать себе зар плату и урезать рознице. Компанию просто уничтожают своим антипрофессиональным подходом к кадрам.
Читать далее...
0
0
14 июля 2023
Их полно. Начну по порядку, когда я устроилась работать в эту компанию, меня полностью устраивала как сама компания и все её требования, так и моя управляющая магазином № 296 ТРЦ Зеленопарк Толмачёва Вероника. Она устраивала весь коллектив, она умела найти подход к каждому сотруднику своего магазина, бывали и минусы , но мы спокойно их решали и не на что это не влияло, у нас было желание работать, у нас было желание идти в этот магазин на работу. Всё было 10/10 Но где то в Феврале её переводят в другой магазин в Митино. Весь наш коллектив переживал, и не хотел , чтобы она уходила. Но как бы мы не старались её всё равно перевели. У нас поменялась территориальная управляющая, и привели к нам "новую" управляющую Новлянскую Татьяну. Во первых она была обычным Продавцом кассиром в другом магазине, как она перепрыгнула должность старшего продавца кассира не отработав им и сразу попала на должность Управляющей остаётся загадкой, но догадки есть. Во вторых с её приходом в наш магазин она развалила весь наш дружный коллектив который строила годами Толмачёва Вероника. Развалила тем, что она вообще не дотягивает до должности Управляющей , она не умеет ставить цели, давать толком задачи, ни к кому не ищет подход из сотрудников. В третьих , что самое страшное она истерит, бросается в слёзы при малейшей проблемке , что это за Управляющая такая которая не стрессоустойчивая , которая не может решить проблему, она сама на нервах и своих сотрудников ставит в неловкое положение в рабочее время. Постоянные её перекуры в день раз по 10 по минут 20, постоянно бегает на улицу. Постоянно у неё что-то болит, и ходит с таким лицом , что не приятно смотреть не только нам, но и покупателям. Потом, она вечно с телефоном своим бегает, и уже не только она с ним в подсобке находится, но обнаглела до такой степени, что и в зале с ним, и сваливает всё на то что она общается с Территориальной управляющей, хотя это совершенно не правда. Не только я , но и другие сотрудники этого магазина слышат как она общается с сестрой, с молодым человеком голосовыми сообщениями в зале, смеётся с ними по телефону в зале когда находятся покупатели. Нам отойти на 5 минут в подсобку ответить на звонок нельзя, у неё начинается истерика, а ей можно вести свою личную жизнь которая не касается работы. Она не дотягивает до должности Управляющей. Она не умеет находить психологический подход к людям. Со всеми сотрудниками общается как с рабами. Лично мне она сказала такую фразу : " Я Управляющая и я должна вами управлять из подсобки сидя, а вы продавать, я не должна находится в зале с покупателями и помогать вам. Я управляющая"... У меня вопрос к офису. Вот это всё нормально????? Кого ставите на должность Управляющей не уравновешенного человека, истеричку, её все так и зовут в коллективе. Не умеющая решать проблемы спокойно, бросается в панику. Почему Толмачёва Вероника умела решить все проблемы вне зависмости от их трудности, умела найти подход к своим сотрудникам, её все любили и все переживали когда её переводили от нас, мы понимали какую Управляющую теряли и боялись, и не зря боялись. С приходом Новлянской Татьяны она развалила весь магазин, весь коллектив. Я не смогла с ней уработаться, она меня не устраивает как Управляющая и как человек. Я в этой компании отработала 1.5 года, пришла обычным Продавцом кассиром, через пол года повысили до Старшего продавца кассира, и всё это время я работала с Толмачёвой Вероникой. Но последние месяца 3 после перевода Толмачёвой Вероники, всё изменилось абсолютно. Новлянская Татьяна создала такую атмосферу в магазине , что не только мне , но и другим сотрудникам стало противно идти на работу, она отбила всё желание. И когда она приходила в магазин у всех настроение портилось от одного её вида, с каким лицом она пришла на работу... В компании пишется, что мы КОМАНДА , но в этом магазине последние 3 месяца не знает она, что такое команда. Она вечно сравнивает должности...постоянно. И у меня в мыслях не было уходить из этой компании , компания меня полностью устраивает, я хотела продолжать дальше в ней работать, рости дальше и развиваться. Но перевестись в другой магазин я не смогла, потому что заняты места. И Новлянская Татьяна вынудила меня уволиться. Когда я написала заявление со мной даже Территориальная Управляющая Воронина Юля не спросила в чём причина моего ухода, потому что в заявлении я указала не по собственному желанию, а по личным причинам. И она меня видела и просто поздаровалась и не слова о моём уходе. Не поинтересоваться. Хамское и не профессиональное отношение к своим сотрудникам, что у Ворониной Юли, что у Новлянской Татьяны. Ну они две подруги, впринципе всё ясно. В офисе мне задали вопрос в отделе кадров: " А что на ваше заявление ведь вы указали уход по личным причинам, сказала Территориальная Управляющая?" И в офисе были в шоке , что она не поинтересовалась, хотя должна была, так сказали мне в офисе. Но этот магазин с Управляющими они поставили на заметку. Общаясь с другими сотрудниками этого магазина они тоже собираются увольняться именно из - за Управляющей! С ней не реально работать, мы от работы не радостные моменты получали , а негативные, и вся вина в ней и только в ней. В Центральном Офисе я всё рассказала, и у меня есть сообщения, и голосовые сообщения как отзываются другие сотрудники о ней как об Управляющей, и какая атмосфера царит в этом магазине с этой Управляющей. Девочки, которые захотят работать в этом магазине № 296 ТРЦ Зеленопарк, 2-й микрорайон, рабочий посёлок Ржавки. Я вам искренне не советую идти в этот магазин, для вас это будет не в радость, а в тяжесть. Лучше идите в те магазины где под рукаводством Территориальной Управляющей Колмыковой Татьяны и Управляющая Толмачёва Вероника. Эти Управляющие и как люди суперские. Если кому то будет интересно послушать сообщения или голосовые об магазине №296 про Новлянскую Татьяну, пишите мне на почту.
Читать далее...
0
0
13 июля 2023
1. Низкая ЗП и это самый главный минус. На собеседовании вам пообещают чуть больше, мне например обещали 37000. Товароведу при выполнении всех показателей платят примерно 32000-33000 за график 5-2 по 9,5 часов. Ещё и вытрясут из тебя всю душу. Продавец за 2-2 получает то же самое. Управляющий вынужден работать сверхурочно за какие то +-50000. Есть штрафы. Есть норма смен, иначе премии вы не получите и ЗП будет даже меньше чем я указала выше. Больше вы точно не заработаете. У продавца норма смен 16, у товароведа и управляющего 23, то есть внеплановые выходные , больничные и отпуска думайте сами нужны вам или вам лучше обойтись без них. 2. Неоплачиваемые переработки у всего штата, здесь это считают нормой. Неоплачиваемый перерыв. 3. Мед книжка за свой счёт (со смешной скидкой от компании в 10%). 4.Постоянная нехватка штата , я считаю это минусом компании, нет замены никогда, работать вам придётся за троих. Если в штате нет товароведа, то это настоящий ад. 5. Отдельно хочу сказать , что нет охранника. Но за товар отвечаете вы и если позвонил ОВК и сказал что нужно задержать этого вора, вы обязаны это сделать. А если он неадекватный и ударит вас? Я не готова рисковать своим здоровьем, тем более бесплатно. Если вы откажетесь, то будьте добры оплатить украденный товар. Также нет уборщицы, вы бесплатно выполняете её обязанности.(!) 6. Постоянная текучка. За 6 мецев управляющая сменилась 4 раза. Часто встречаются неопытные (а потому несправедливые) управляющие. Неоднократно сталкивалась с обманом со стороны руководства. Например был случай, когда старший продавец сказала молоденькой новенькой девочке , что если та уйдёт на больничный , то её уволят и она больше никогда не найдёт работу. Чтобы создать видимость будто у компании есть сотрудники, часто берут 17летних пл договору на месяц-два, что просто немыслимо с их запросами! Такого человека дольше обучать, да ещё и остальным приходится отвечать за его косяки. 7. Не всем понравятся постоянные незапланированные проверки и тайные покупатели, строгое соблюдение стандартов обслуживания и мерчендайзинга. Из за этого не получится отдохнуть ни секунды, всегда нужно быть начеку, кроме физических сил на работу уходит много моральных сил и нервов. Оплата не соответствует требованиям работодателя. 8. Если до закрытия вы не успеваете выполнять план на 5000, то ваш коллектив ОБЯЗАН(!) докупить товары на эту сумму иначе вы будете сидеть ещё час или 2, обзванивая своих родственников , друзей или сотрудников других магазинов, чтобы они вам помогли закрыть план. У компании все настолько плохо, что она вынуждена покупать продукцию сама у себя. Забавна ситуация. А еще будучи сотрудником, вы не имеете права купить 1 единицу товара (например только прокладки, если приспичило), ваш чек обязательно должен быть от 3 штук, это правило действительно для всех магазинов. 9.Постоянные доклады на тебя по всяким мелочам. Кляузничечтво процветает. Сталкивалась с тем, что старший продавец сваливал всю вину на младших сотрудников, умалчивая о том, что сам виноват не меньше. (Правда скажу честно, обычно люля достаются только ему и ещё конечно управляющему, но тем не менее это неприятно). Компания заботится только о себе. Сотрудники просто инструмент. Вы должны выполнять чужие обязанности если не хватает штата ( то есть всегда), перерабатывать, выходить на подработки, бесплатно задерживаться, бесплатно убираться и ловить воров, покупать ненужный вам товар, в общем всячески поддерживать жизнь угасающей компании; но если что то нужно вам (например выходной или уйти пораньше, это вряд ли, нельзя даже уходить на больничный). Вряд ли вам повезёт с коллективом из за политики компании. Сначала была очень заряжена, но за такую ЗП не смогла продолжать закрывать на все глаза и уволилась.
Читать далее...
0
0
11 июля 2023
Работала в компании около 5 лет. Было сложно, но мои обязанности рассказали еще на собеседовании. Также нужно убирать свое рабочее место. Отношения в коллективе были хорошие. Целеустремленные люди могут добиться повышения. Ушла по семейным обстоятельствам. Но компании я очень благодарна за навыки. Они мне пригодились в другом месте работы.
Читать далее...
0
0
04 июля 2023
Добрый день. В “Подружке” я работала ведущим специалистом по аудиту. Мне многое нравилось в компании: ДМС, оформление официальное, коллектив сплоченный, скидки на продукцию. Но руководство, на мой взгляд, не совсем адекватное. В пандемию сократили много сотрудников. Еще тут сложно добиться повышения, если только в горизонтальном плане.
Читать далее...
0
0
03 июля 2023
Коллеги супер, руководство адекватное, обучение интересное и качественное, можно влиять на свой уровень дохода, если хочется заработать больше, бери доп.смены. Можно продвинуться по карьере и вообще, здесь много крутых плюшек, которые можно получить, если работать, а не балду пинать. За красивые глазки здесь не платят, так не жди халявы. Все переработки оплачиваются, праздники в двойном размере, такое редко где встречается.
Читать далее...
0
0
02 июля 2023
Не приходите работать в магазин на улице Костякова 7/7м.Дмитровская,заведующая Климакова Светлана просто заест вас своими придирками и наездами.Сама ходит курить каждые полчаса и плюет в потолоток в подсобке.Сама даже не знает ассортимент магазина,проработав там многие года.При мне не могла найти покупательнице порошок с отбеливающим эффектом.И такое чудо работает директором.Строит из себя супер директора,а магазин весь в грязи,в туалет невозможно зайти,он узкий и грязный,перчатки для мытья пола покрыты слоем грязи,хотелось принести самой новые.Стол для еды рядом с туалетом.Условий для работников вообще нет никаких.Для переодевания надо заходить в туалет,или переодеваться прямо при ней.Куда смотрит трудовая инспекция и санпидемстанция.Так же полный обман,обещают график 2/2,но его нет она сама ставит от потолка,как захочет.Обман с зарплатой.Идите,если хотите работать в скотских условиях ,рядом с истеричкой.
Читать далее...
0
0
25 июня 2023
После собеседования обещали позвонить, подхожу им или нет. Но так и не дождалась от них звонка, написала сама. На следующий день ответили, что взяли другого человека на вакансию, мол, у них конкурс на вакансию был)) Вот почему изначально об этом умалчивалось? В вакансии тоже не прописывался этот момент. Я еще о время разговора с ними почуяла неладное. График работы с 9:30 до 22:30, вечерами мыть пол надо, пока старшие продавцы сдают кассу, медицинская книжка за свой счет. Не советую туда идти. Если уже от собеседования впечатления так себе. Девушка, которая беседовала со мной, лицемерка, зачем тратить время людей и обнадеживать, мол, приятно было пообщаться, мы перезвоним. 4 дня ждала от них ответа, и то если бы сама не написала, ничего бы не ответили. Была лучшего мнения о компании, сейчас понимаю, что не надо туда идти)
Читать далее...
0
0
25 июня 2023
-придти на работу пол 10 утра, а уйти в 11. -коллеги не хотят обучать и помогать в первые дни. -присесть и сходить в туалет практически за 13 часов работы не дали… обед разрешили в 17 часов вечера. -больничные не предусмотрены. Директор сразу говорит, что не любит, когда сотрудник заболел. -оклад 18 тысяч рублей. Обещают 40+. Но это з.п в том случае, если не будет не одного нарекания и штрафа, будет продаваться акционный товар и ваш магазин будет на первом месте среди магазинов в регионах. Если придёт тайный и его все устроит.., в общем то рассчитывайте на оклад 18 тысяч) при условиях работы сказанных выше. -бешеная текучка сотрудников. В магазин в котором я отработав один день еле приползла домой, уже полтора года висят поочередно объявления то требуется продавец-кассир, то старший продавец кассир -P.s «в свободное время от работы нужно в приложении проходить тесты и обучения по товарам» Не в коем случае не рекомендую
Читать далее...
0
0
18 июня 2023
Мне не повезло. Начинала я работать при одном коллективе, заканчивала другим. Быстро учить не заставляли, даже поддерживали, но это отношение закончилось после первого же тайника. Таких тайников по 3 раза в месяц. Так как коллектив был уже довольно давно, все знали тайников в глаза, я естественно нет, воспринимала клиентов больше как людей, нуждающихся в помощи, поэтому общалась на по клеше ( которое отвратительно проработано), так как от этого зависит зарплата, на меня обозлились... Есть обучающее приложение с кучей глюков, где иногда надо смотреть по 4 часа ролики, а иногда проходить тексты на соответствие оттенков в каких либо паллетках. За это вам не доплачивают, но пройти нужно обязательно и желательно в тот же день, что и выходит новый курс. И не в рабочее время)) Склад маленький, там и кушают. Есть микроволновка, но если вас в смене 2, то будь готова бегать в зал. Кроме тайников есть мерч. Сейчас приходят когда хотят, раньше можно было узнать хотя бы утром. Конечно же от него тоже зависит зп. И так, если вы плохо пройдете проверки, будьте готовы получить около 27-28.000 Мне лично шли навстречу с графиком, но лишь до момента, пока большая часть людей не ушла в отпуск/заболела, при графике 3/1 выгораешь сильнее обычного. Поскольку я одна новенькая была на тот момент, то на меня спихивали много всего, оставаясь на складе. Грубое общение, а затем недовольство результатами проверок) кому хочется оставаться в таком коллективе? Бонусом : - могли без согласия отправить в другой магазин, потому что там не хватает рук - будете мыть полы, пока ваше отражение в них не увидете - допродажи. Удачи втереть 8 салфеток за 30 рублей) Сначала кажется неплохим местом, но в итоге понимаешь, на сколько все отвратительно. Я ушла через 3 месяца, не жалею.
Читать далее...
0
0
17 июня 2023
Отвратительные условия труда. По началу кажется что все отлично, но со временем начинаешь понимать все «прелести» компании. Уборщицы нет, охранника нет. Ты работа ешь абсолютно ЗА ВСЕХ. За копеечную зарплату. По началу обещают одну зп, а в итоге выходит в разы меньше. Нагло врут! Драить полы надо так, чтобы они были как в раю. Следить за кражами, драить, кстати, не только полы, но и весь магазин! Ты работа ешь за продавца, уборщицу, охранника, товароведа и еще бог знает кого. Рабский труд за СУЩЩИЕ КОПЕЙКИ! Зона для сотрудников 2 на 2 метра, один мизерный стол и один стул. Не развернуться даже. Все рвбриают друг за друга и вместе взяты, накосячит один- отказывается весь коллектив. Кто-то один просчитался? Сдают деньги все сотрудники. Кошмар полный. Проработала чуть больше двух недель и собираюсь увольняться. Не советую эту работу НИ КО МУ, если конечно вы не хотите работать за 5 копеек рабским трудом.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю