Работник отзывы сотрудников компании 7RedLines
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании 7RedLines,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в 7RedLines, поделитесь своим мнением!
7RedLines
г. Москва
9 отзыва4,5
Проекты и заказчики сильно различаются: встречаются интересные, но бывают и утомительные. Зарплата ниже рыночной, несмотря на наличие квартальных премий. С сотрудниками внутри компании комфортно взаимодействовать. Внутренние процессы организованы быстро, найм осуществляется оперативно. В процессе работы есть возможность получить новый опыт и чему-то научиться.
Читать далее...
0
0
7RedLines
г. Москва
9 отзыва4,5
Издевательство и разводилово на тему трудоустройства. На собеседовании не был.
Филимонова Инна +7(981)563-2368
0
0
7RedLines
г. Москва
9 отзыва4,5
Очные встречи как по работе так и в виде корпоративов Удаленная работа со свободным графиком. Проект был сложный, с первого же дня с коллегами нашел общий язык, благодаря чему максимально быстро погрузился в проект. За то время что проработал в компании получил максимум опыта, более старшие коллеги охотно им делятся. Также со своей стороны помогал джунам осваивать тонкости работы. Уверенно могу сказать что профессиональный рост здесь обеспечен, атмосфера и задачи этому способствуют.
Читать далее...
0
0
7RedLines
г. Нижний Новгород
9 отзыва4,5
отличная атмосфера в коллективе, интересные масштабные проекты
0
0
7RedLines
г. Москва
9 отзыва4,5
Возможно не хватает корпоративов В компании происходит регулярная индексация заработной платы и предусмотрен карьерный план каждого сотрудника . Также у нас интересная корпоративная жизнь, поддержка психолога-ментора для комфортного старта работы в компании и на всех этапах, интересные проекты которые всегда находят менеджеры по развитию. У нас семейная компания и отношения внутри нее очень комфортные. Возможность работать удаленно, чуткое руководство с которым ты на "ты" Это о преимуществах
Читать далее...
0
0
7RedLines
г. Нижний Новгород
9 отзыва4,5
Ввиду того, что компания небольшая и вышла на рынок относительно недавно, некоторые ключевые процессы, на мой взгляд, недостаточно регламентированы, поэтому во время работы помимо основной роли, которая соответствует твоей должности, ты можешь быть вызван помочь с выполнением задач, которые не способствуют напрямую развитию необходимых компетенций. Однако на эту проблему не закрывают глаза, руководители работают над тем, чтобы подобные задачи либо отсутствовали либо не мешали выполнению задач, соответствующих развитию твоих скиллов. У компании есть стратегия и четкие цели, она не стоит на месте и реализует проекты развития, так, за последний год была внедрена система грейдов, благодаря которой я как сотрудник наглядно представляю свой карьерный рост. Моему развитию способствует как помощь со стороны личных руководителей, так и опыт выполнения различных задач. ЗП приходит стабильно без задержек. По условиям труда также нравится комбо из удаленки и посещения офиса. К тому же у нас в компании сложился дружный коллектив, который крайне тепло меня принял. В плане самих проектов могу сказать, что они крайне интересные во многом благодаря тому, что клиентами организации являются статусные компании с именем на рынке.
Читать далее...
0
0
7RedLines
г. Москва
9 отзыва4,5
Мое мнение, так как работа на удаленке, хотелось бы увеличить количество мероприятий в нерабочее время Удаленная работа, своевременные выплаты зарплаты, отличный коллектив, интересные проекты
Читать далее...
0
0
7RedLines
г. Нижний Новгород
9 отзыва4,5
обмен опытом сотрудников на разных проектах отличная атмосфера в коллективе, интересные масштабные проекты
0
0
7RedLines
г. Нижний Новгород
9 отзыва4,5
- На момент моей работы (не знаю, как сейчас) не хватало, пожалуй, каких-то программ по типу ДМС, обучения за счёт компании. Но это во многом компенсировалось премиями - Отличный дружный коллектив - На примере команды аналитики могу сказать, что по приходу в компанию был классный онбординг, коллеги всё показали, объяснили, всегда можно было задать вопросы - В компании очень гибкий подход к нуждам сотрудников, очень просто выйти на людей, принимающих решение, обсудить потребности, привнести инициативы. Руководство вовлечено в проблемы сотрудников, поддерживает контакт - Благодаря проектам и задачам удаётся в краткие сроки сильно улучшить свои навыки. Я приходил в компанию стажёром и довольно быстро смог вырасти до уверенного уровня - В компании предоставляется оборудование в случае необходимости: мониторы, мышки и т.д. - Минимум бюрократии позволяет серьёзно экономить время на решение вопросов с больничными, отпусками и подобным
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
