Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 7RedLines
Нижний Новгород
Комментарий
- На момент моей работы (не знаю, как сейчас) не хватало, пожалуй, каких-то программ по типу ДМС, обучения за счёт компании. Но это во многом компенсировалось премиями - Отличный дружный коллектив - На примере команды аналитики могу сказать, что по приходу в компанию был классный онбординг, коллеги всё показали, объяснили, всегда можно было задать вопросы - В компании очень гибкий подход к нуждам сотрудников, очень просто выйти на людей, принимающих решение, обсудить потребности, привнести инициативы. Руководство вовлечено в проблемы сотрудников, поддерживает контакт - Благодаря проектам и задачам удаётся в краткие сроки сильно улучшить свои навыки. Я приходил в компанию стажёром и довольно быстро смог вырасти до уверенного уровня - В компании предоставляется оборудование в случае необходимости: мониторы, мышки и т.д. - Минимум бюрократии позволяет серьёзно экономить время на решение вопросов с больничными, отпусками и подобным
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 7RedLines
12.02.2025
Проекты и заказчики сильно различаются: встречаются интересные, но бывают и утомительные. Зарплата ниже рыночной, несмотря на наличие квартальных премий. С сотрудниками внутри компании комфортно взаимодействовать. Внутренние процессы организованы быстро, найм осуществляется оперативно. В процессе работы есть возможность получить новый опыт и чему-то научиться.
Работник
27.06.2024
Издевательство и разводилово на тему трудоустройства. На собеседовании не был. Филимонова Инна +7(981)563-2368
Работник
03.11.2023
Очные встречи как по работе так и в виде корпоративов Удаленная работа со свободным графиком. Проект был сложный, с первого же дня с коллегами нашел общий язык, благодаря чему максимально быстро погрузился в проект. За то время что проработал в компании получил максимум опыта, более старшие коллеги охотно им делятся. Также со своей стороны помогал джунам осваивать тонкости работы. Уверенно могу сказать что профессиональный рост здесь обеспечен, атмосфера и задачи этому способствуют.
Работник
28.10.2023
отличная атмосфера в коллективе, интересные масштабные проекты
Работник
28.09.2023
Возможно не хватает корпоративов В компании происходит регулярная индексация заработной платы и предусмотрен карьерный план каждого сотрудника . Также у нас интересная корпоративная жизнь, поддержка психолога-ментора для комфортного старта работы в компании и на всех этапах, интересные проекты которые всегда находят менеджеры по развитию. У нас семейная компания и отношения внутри нее очень комфортные. Возможность работать удаленно, чуткое руководство с которым ты на "ты" Это о преимуществах
Работник
28.07.2023
Ввиду того, что компания небольшая и вышла на рынок относительно недавно, некоторые ключевые процессы, на мой взгляд, недостаточно регламентированы, поэтому во время работы помимо основной роли, которая соответствует твоей должности, ты можешь быть вызван помочь с выполнением задач, которые не способствуют напрямую развитию необходимых компетенций. Однако на эту проблему не закрывают глаза, руководители работают над тем, чтобы подобные задачи либо отсутствовали либо не мешали выполнению задач, соответствующих развитию твоих скиллов. У компании есть стратегия и четкие цели, она не стоит на месте и реализует проекты развития, так, за последний год была внедрена система грейдов, благодаря которой я как сотрудник наглядно представляю свой карьерный рост. Моему развитию способствует как помощь со стороны личных руководителей, так и опыт выполнения различных задач. ЗП приходит стабильно без задержек. По условиям труда также нравится комбо из удаленки и посещения офиса. К тому же у нас в компании сложился дружный коллектив, который крайне тепло меня принял. В плане самих проектов могу сказать, что они крайне интересные во многом благодаря тому, что клиентами организации являются статусные компании с именем на рынке.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 7RedLines
Помогите составить детальное представление о работе в компании 7RedLines. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
Техник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы