Отзывы сотрудников о работе в компании АЯМтранссервис

Узнайте плюсы и минусы работы в компании АЯМтранссервис, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании АЯМтранссервис, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
08 декабря 2025
Всё отлично! Ничего улучшать бы не стал, компания на очень хорошем уровне. Отношение к сотрудникам, возможность карьерного роста, удобный график и возможность влиять на уровень дохода!
Читать далее...
0
0
23 августа 2025
Время и график рабочей недели. Отличная компания. Своевременная выплота заработной платы. Хороший коллектив.
0
0
25 июня 2025
Коммуникация между сотрудниками. Обмен опытом и помощь и помощь Возможность развития, интересный опыт и многосторонние задачи и проекты
0
0
17 июня 2025
Рабочее отношение между сотрудниками и внутренний контроль на низком уровне. Современный офис .Корпоратив за счёт организации . Своевременная выплата заработной платы.
0
0
01 июня 2025
Сортировка материала по секторам , с вносом гео меток в сарекс сотрудников Агхк, чтоб материал был четко по своим секторам и не будет никакой путаницы и поисков материала на которые уходит много времени Заработная плата, сам рабочий процесс, начальство, складская площадка
Читать далее...
0
0
14 апреля 2025
Отношение среднего звена руководства к рабочим; неправильное решение вопросов; доплаты по сверхурочным не производят. Корпоративный транспорт; большая стоянка для личного транспорта; большая территория базы.
Читать далее...
0
0
13 апреля 2025
Не знаю что улучшить все в порядке,ничего такого в голову не приходит Хорошая компания,все на уровне ,зарплата премии все выплачивается в срок
0
0
28 января 2025
Коммуникация между сотрудниками, график работы в праздничные дни Своевременная оплата труда, без задержек. Оформление согласно трудовому кодексу.
0
0
28 октября 2024
Все отлично компания развивается сама большими шагам Свобода в выборе графика,доставка транспортом до места работы, дружный и отзывчивый коллектив
0
0
14 сентября 2024
МОСКВА - КУНЦЕВО 2.МАЛОДОГВОРДЕЙСКАЯ 65.. вСЁ ЧТО МОЖЕТЕ ПРЕДСТАВИТЬ... Антисанитария.нет обычного туалета.Вернее есть но вы не пожелаете туда.Вода привозная для рук.Зимой вообще отсутствует. Начальник склада Дмитрий Петричук со своим братом Иваном по кличке Кутузов всё делают для того чтобы было хаос. Петричук ДМИТРИЙ -считает зп так что все были в минусе .Только брату не обижает. Брат на погрузчике делает всё чтобы нечего не делать. Вместо его пашут приёмщики или кто попал но только не он.Он может на работу не придти может во время работы поехать со своим братом начальником купаться а уж потом приехать и обратно нечего не делать.За то в табеле пишет как будто с 8.00 до 20.00 работал. НУ ОООЧЕНЬ ЛЮБЯТ ХАЛЯВУ...Другие пашут а им до лампочки. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СИДИТ В ЯКУТИИ и слепы. Из ЗА ЭТИХ ДВОИХ КЛИЕНТЫ УХОДЯТ И ЖАЛУЮТСЯ.. Пока там будут эти двое там нечего ловить. Летом жарка и много пыли.в цементном заводе такого нету. еСЛИ ЕСТЬ КАПЕЛЬКИ УВАЖЕНИЕ К СЕБЕ ТО ОБХОДИТЕ ЭТОТ ГАДЮШНИК СТОРОНОЙ. Увидели вакансию этой конторы сразу закройте.ищите что нибудь только не к ним.
Читать далее...
0
0
АЯМтранссервис
г. Партизанск 16 отзыва3,3
02 ноября 2023
Доброго времени суток. Работаю водителем на погрущике. Оформление и зарплата белые. Пятидневка, очень удобно. Проезд до места работы оплачивают. Работать надо ответственно, просиживать штаны некогда. Но вознагрождение достойное получаеться. Ребята в коллективе отличные, быстро со всеми нашел общий язык. Руководство толковое.
Читать далее...
0
3
25 октября 2023
Красивый офис, дружный коллектив, своевременная зарплата и лучший руководящий состав.
0
2
20 октября 2023
Идеальное место для профессионального развития и легкая доступность офиса от станции метро.
0
2
20 сентября 2023
Под руководством в Москве, конкретно АС-Б, ситуация далеко не идеальная. Они ожидают, что сотрудники будут работать больше, но за те же деньги. График в договоре зависит от производственного календаря, но по факту утверждают, что среднее количество рабочих дней в месяце - 22, что не всегда соответствует действительности. Они также не всегда придерживаются часового графика и могут настаивать на переработках или изменении рабочих часов и перерывов. Руководство вешает лапшу на уши, обещая отдых, когда объемы работы уменьшатся, но это может быть лишь обещаниями. Они также могут внезапно не продлевать срочные трудовые договоры и перевести вас на гражданский договор, а потом вернуть вас обратно. Сотрудникам женского пола следует остерегаться подобных условий, особенно если речь идет о беременности и декретном отпуске, так как фирма может не оказывать поддержку и уделять внимание детям. Отношение к женщинам, особенно в случае болезни или декретного отпуска, не самое хорошее. Работа на поле в любую погоду и требования к работе при болезни могут быть тяжелыми. Работа по гражданскому договору также предоставляет меньше социальных гарантий. Премии не всегда выдаются справедливо и могут быть предметом произвольных решений руководства. Короче ужас, работодатель не ценит своих сотрудников, и многие аспекты работы вызывают недовольство.
Читать далее...
0
0
20 сентября 2023
Надо увеличить заработную плату на минимум 30% для тех, кто работает в таком графике. Также, стоит рассмотреть возможность смены руководящего состава на более компетентный.
Читать далее...
2
0
АЯМтранссервис
г. Екатеринбург 16 отзыва3,3
06 августа 2023
Под руководством в Москве, конкретно АС-Б, ситуация далеко не идеальная. Они ожидают, что сотрудники будут работать больше, но за те же деньги. График в договоре зависит от производственного календаря, но по факту утверждают, что среднее количество рабочих дней в месяце - 22, что не всегда соответствует действительности. Они также не всегда придерживаются часового графика и могут настаивать на переработках или изменении рабочих часов и перерывов. Руководство вешает лапшу на уши, обещая отдых, когда объемы работы уменьшатся, но это может быть лишь обещаниями. Они также могут внезапно не продлевать срочные трудовые договоры и перевести вас на гражданский договор, а потом вернуть вас обратно. Сотрудникам женского пола следует остерегаться подобных условий, особенно если речь идет о беременности и декретном отпуске, так как фирма может не оказывать поддержку и уделять внимание детям. Отношение к женщинам, особенно в случае болезни или декретного отпуска, не самое хорошее. Работа на поле в любую погоду и требования к работе при болезни могут быть тяжелыми. Работа по гражданскому договору также предоставляет меньше социальных гарантий. Премии не всегда выдаются справедливо и могут быть предметом произвольных решений руководства. Короче ужас, работодатель не ценит своих сотрудников, и многие аспекты работы вызывают недовольство.
Читать далее...
3
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю