Отзывы сотрудников о работе в компании Амплитуда НТЦ
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Амплитуда НТЦ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Амплитуда НТЦ, поделитесь своим
мнением!
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
Организация питания для сотрудников организации; больше корпоративных встреч возможности для профессионального и карьерного роста, комфортные условия труда и поддержка со стороны коллег, а также когда компания ценит их работу и предоставляет инструменты для эффективного выполнения обязанностей.
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
Коллектив не очень ровный, на производстве работают совсем не приятные личности. Что не начерти , не изобрести, всем не довольны. А у самих руки из одного места растут. Руководство с не заботится о работниках. Выдают только чай в пакетиках и сахар. Нет ни копи лувак, ни блек айвори. Зато на развитие детского спорта в Зеленограде тратят сумасшедшие деньги. Лучше потратили бы эти средства на премии работникам . Белая , своевременная зарплата. ДМС, Корпоративный транспорт от станции Крюково.
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
руководитель сам себе на уме, в компании использует приемы, кто первый прибежал, настучал и рад, непонятно чем занимается ряд сотрудников, господин директор по общественным вопросам, курить по углам и сидеть на диване с кофе основная задача в сопровождении такой же курящей особы, стукачество главное качество в компании, хамство, оскорбления и ., особенно в Производстве отдельный вид искусства и тут подзатылник говорят может отвесить. Ставят девочек на руководящие позиции, а всеми управляет главный хам предприятия, главный технолог который живет по понятиям.Спец одежды нет, ходишь в своем, везде бардак. Задачи ставят не четко спросить не у кого, перекладывать мастаки Заработная плата вовремя
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
Убрать камеры из офиса, напрягает работать под пристальным взором Удобное расположение, лояльность, хорошее руководство, своевременная заработная плата
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
Их огромное количество. 1. Отношение к конструкторам равносильно обращению с низшими существами. 2. Начальник отдела КБ понятия не имеет как должен выглядеть комплект конструкторской документации на изделие. Также этот "Начальник КБ" вообще не имеет никакого веса в принятии каких либо решений касаемо разработки и концепции изделия. По сути это просто секретарь между директором, диспетчерами производства и отделом НИО. 3. Качество и надежность разрабатываемых изделий ниже плинтуса и по факту это просто металлолом. 4. Понятие техники безопасности и охраны труда вообще не знакомо руководству данного предприятия. 5. Глобальная и открытая рассовая дискриминация. 6. Махинации с заработной платой. 7. Стабильная постоянная текучка кадров. Максимально можно проработать там 2-3 года и дальше либо ты сам увольняешься или тебя уволят по статье. 7. "Технический директор" Дагестанец работавший до этого программистом и абсолютно не компетентный в вопросах производства и разработки. Основной работой этого директора является отслеживание кто во сколько пришел и ушел. 8. Про развитие на этом предприятии можно забыть. Также как и повышении в должности. Больше шансов деградировать до уровня школьника. 9. Корпоративный транспорт представляет из себя простую скотовозку типа газели. 10. Начальник отдела кадров некто Бо.... вообще невменяемый, безграмотный и без культурный субъект. Вывод: Если вы образованный, высококвалифицированный русский славянин, обходите это предприятие стороной и забудьте о его существовании. Вообще никаких достоинств нет на этом предприятии
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
1) Технический директор - выходец из программистов, далёкий от понимания производства, конструирования, организации взаимодействия, бизнес процессов, да и по сути ото всего далек как Земля от Юпитера..... Крайне агрессивен. 2) Слабейший начальник конструкторского отдела (любит только студентов-недоучек на фоне которых он вроде ещё кое-как плавает и жиждется) 3) Начальница отдела кадров это просто пародия на начальника отдела кадров.....рассылает фотографии договоров о заработной плате по вотсапу, разглашает в сплетнях личные данные сотрудников, да развлекает технического директора. Замените уже эту мадам на нормальную и грамотную женщину - Мелехину Елену, которая действительно достойна этой должности! 3) Главный тюхнолог, который только точит лясы и ножи сотрудников на своем рабочем месте! Не знает ни одной программы САПР, не в состоянии проверить чертежи с позиции тех.контроля. Нужен для галочки в штатном расписании. Сидит и прикрывает стулом дырку в полу.
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
Руководство!!! Некомпетентное руководство. Близость к дому, график работы, есть транспорт, коллектив дружный, помогут, подскажут
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Москва
15 отзыва2,3
Обновление парка компьютерной техники. Удобное расположение к дому. Корпоративный транспорт и медицинская страховка от кампании. Зарплата регулярно повышается. Коллектив дружный и отзывчивый. Руководство оперативно реагирует на поставленные задачи и всегда идет на встречу подчиненным.
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Москва
15 отзыва2,3
Транспортное перемещение грузов Близость к дому, удобный график работы. Квалифицированный коллектив. Красивое здание.
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
ООО "НТЦ АМПЛИТУДА" в Зеленограде известно своей текучкой кадров. Большинство сотрудников остаются работать в компании не более двух-трех лет. Основную часть персонала составляют студенты МИЭТ и выходцы из стран Азии. Славян и коренных жителей Зеленограда очень мало. К этим немногим сотрудникам относятся с большим уважением, поэтому их регулярно заменяют на работников неславянского происхождения. Умные и грамотные специалисты редко находят работу в этой компании. На предприятии, где основным видом деятельности является грубая разработка, производство и сборка оборудования для атомной отрасли, а также постоянная корректировка конструкторской документации без анализа и устранения причин неисправностей и брака оборудования, нормы субординации, уважения и невмешательства в личную жизнь сотрудников совершенно не соблюдаются. Большинство сотрудников занимают должности, которые совершенно не соответствуют их образованию. Например, работник, не умеющий читать чертежи, работает менеджером (диспетчером) на производстве. Зоотехник стал инженером-технологом в области охраны труда. Бывший сотрудник МФЦ теперь работает нормоконтролером конструкторской документации, видя в ней только непонятные палочки с кружочками. . . . . . . Слесарь-сборщик теперь возглавляет технологический отдел. Самое интересное и творческое занятие, безусловно, у начальника технологического отдела. Оно заключается в ежедневном просмотре видео на смартфоне, заточке ножей (своих и других сотрудников), сборе грибов из ближайшей лесопосадки (с последующим раскладыванием "улова" на рабочем столе для демонстрации) и простановке подписей на чертежах. Отношения между отделами в этой компании напоминают отношения между враждующими кланами средневековья. Здесь поощряются доносы, интриги, сплетни, подставы, угрозы, бойкоты и махинации с зарплатой. Если все это вам близко и знакомо, то добро пожаловать в нашу команду! WELLCOME !!! Нет.
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Москва
15 отзыва2,3
Компания активно развивается и улучшается. Хотелось бы увеличить площадь цеха ! Полностью официальное оформление ,соблюдение ТК РФ,ДМС. Стабильная З/П. Больничные, отпуска оплачиваются. Хороший коллектив Присутствует карьерный рост-на своем примере. С оператора станка с ЧПУ, на мастера участка и теперь начальник участка. Организованная работа и четкая постановка задач!
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
Совершенно безобразная организация деятельности, отсутствие заинтересованности в удержании ценных кадров Неплохое место для первого опыта работы, поработав здесь многие другие места кажутся раем
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Зеленоград
15 отзыва2,3
Нет предела совершенству! Если по существу,на данный момент устраивает все. Я новый сотрудник в этой компании,работаю несколько месяцев.Было сложно менять место работы,но моя адаптация прошла на ура.Коллектив хороший и приветливый. Есть парковка для сотрудников и корпоративный транспорт от ст.Крюково (езжу по разному). При поиске работы,когда просматривала заработную плату в вакансиях,могу сказать что оплата труда в данной компании в рынке,а где то даже и больше. По работе общаюсь со многими руководителями отделов,всегда отзывчивы и лояльны,если требуется разобраться в каком то вопросе-помогут. В компании есть ДМС (с хорошим таким списком в выборе клиник). Подарки сотрудникам по праздникам! С момента моего трудоустройства в компании были разработаны мотивирующие программы,направленные на поощрение сотрудников. К каждому сотруднику гибкий подход.
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Москва
15 отзыва2,3
Испытательный срок целых три месяца, зарплата меньше стандартного оклада, но теперь не жалуюсьс премированием намного больше средней получается, да и когда уже на постоянку перевели, чувствуется стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Ну и нахождение не очень удобное, добираться долго и с пересадками, хотя ко всему привыкаешь. Добираюсь до Крюково, электричка быстрая, оттуда уже забирает бесплатный автобус
Читать далее...
Работник
0
0
Амплитуда НТЦ
г. Москва
15 отзыва2,3
Директор редкостный хам. Стиль руководства - "управляемый хаос". Часто ошибается и перекладывает ответственность на руководителей.
В производстве главное экономность, а не качество.
Постоянные проблемы с укомплектованием штата, из-за чего страдают сроки исполнения задач.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю